Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

MOESCHTER 
Group 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei MOESCHTER Group GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab zahlreiche positive Veränderungen in kurzer Zeit! Zum Beispiel wurden gemütliche Loungeecken eingerichtet, die auch für Pausen genutzt werden können, inklusive Kicker Tische und Dart. Außerdem finden regelmäßig tolle Events wie das Sommerfest statt, und das Jobrad-Angebot wird ebenfalls unterstützt – alle Maßnahmen, die das Arbeitsumfeld verbessen.

Arbeitsatmosphäre

Großartige Teams und eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft, die auch über Abteilungsgrenzen hinweg bei operativen Aufgaben spürbar ist.

Kommunikation

Die Mitarbeitenden werden umfassend und transparent über verschiedene Kanäle informiert. Ein regelmäßiger Newsletter hält alle auf dem neuesten Stand, während aktuelle Themen und Neuigkeiten zeitnah über die Info-TVs in der Firma geteilt werden. Zudem sorgt die Geschäftsführung mit kontinuierlichen Geschäftsbriefen für eine klare und offene Kommunikation. Besonders wertvoll sind die Infoveranstaltungen, die nicht nur aktuelle Entwicklungen präsentieren, sondern auch die Möglichkeit bieten, direkte Fragen zu stellen

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt ist deutlich spürbar und kann sich noch weiter festigen. Auch Kolleginnen und Kollegen, die gerne eigenständig arbeiten, bringen wertvolle Perspektiven ein. Gleichzeitig zeichnen sie sich durch ihre Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und direkte Kommunikation aus.

Work-Life-Balance

Die traditionelle 40-Stunden-Woche könnte durch flexiblere Arbeitszeitmodelle ersetzt werden. Eine Anpassung auf zwei Schichten – von 6 bis 14 Uhr und 14 bis 22 Uhr, jeweils mit 20 Minuten Pause – würde zu einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche führen und wäre eine hervorragende Lösung. Abgesehen davon läuft alles gut.

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer ein offenes Ohr für mein Anliegen angeboten. Ob private oder berufliche Themen, ich kann alles ansprechen, und es wird stets aufmerksam zugehört und wo es geht umgesetzt. Das Miteinander ist von Respekt und einem konstruktiven Dialog auf Augenhöhe geprägt.

Interessante Aufgaben

Absolut! Hier hat man ständig die Möglichkeit, dazuzulernen. Wir werden flexibel auf verschiedenen Maschinen eingesetzt und erhalten eine gründliche Einarbeitung, um auch in Urlaubszeiten unsere Kollegen tatkräftig zu unterstützen.

Gleichberechtigung

Ist zu 100 % gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein hervorragender Mix aus erfahrenen und jüngeren Kolleginnen und Kollegen, der die Zusammenarbeit bereichert und es beiden Seiten ermöglicht, voneinander zu lernen.

Arbeitsbedingungen

Es wurden modernste Maschinen und fortschrittlichste Messtechnologie eingeführt, um die Arbeit noch effizienter zu gestalten. Zur Erholung stehen gut ausgestattete Pausenräume mit Dart und Tischkicker zur Verfügung, die als perfekte Ruheoasen dienen. Raucher verfügen über einen großzügigen Rückzugsbereich. Sauberes Arbeiten wird stets gewährleistet. Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee, Sprudelwasser und frisches Obst sind jederzeit verfügbar. Die Arbeitskleidung wird regelmäßig gewaschen und einmal jährlich werden neue Arbeitsschuhe bereitgestellt. Es wird wirklich viel dafür getan, das Arbeitsumfeld angenehm zu gestalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein und handelt aktiv im Sinne der Nachhaltigkeit. Es werden regelmäßig Maßnahmen ergriffen, um die Umwelt zu schonen, wie beispielsweise der Einsatz energieeffizienter Technologien und die Reduzierung von Abfällen. Zudem fördert das Unternehmen soziale Projekte und unterstützt lokale Initiativen. Das soziale Engagement zeigt sich auch im respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden. Insgesamt wird hier Verantwortung übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen bietet attraktive Zusatzleistungen wie eine Altersversorgung, Fahrgeld, ein Jobrad-Angebot und einen Fahrtkosten-Zuschuss. Zudem wird eine vermögenswirksame Leistung gezahlt, und die Bezahlung ist fair und angemessen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter erhalten gezielte Schulungen und werden aktiv in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung gefördert. Eigene Wünsche und Bedürfnisse werden ernst genommen und nach Möglichkeit berücksichtigt, um eine optimale Arbeitsumgebung zu schaffen.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden