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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MOESCHTER Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikationskultur in unserem Unternehmen ist vorbildlich. Bei kleineren Anliegen haben wir jederzeit die Möglichkeit, uns direkt an unsere Vorgesetzten zu wenden. Sie sind stets offen für Fragen und Anregungen, was ein angenehmes Arbeitsklima schafft.
Darüber hinaus ist es auch kein Problem, direkt mit dem Geschäftsführer zu sprechen. Seine Tür steht immer offen, und selbst wenn er einmal beschäftigt ist, lässt sich problemlos ein Termin vereinbaren. Diese Offenheit fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern stärkt auch das Vertrauen innerhalb des Teams. Ich schätze diese transparente und zugängliche Kommunikationsweise sehr!
Außerdem gibt es bei persönlichen Angelegenheiten auch Vertrauenspersonen an den man sich wenden kann, dass ermöglicht auch mal unangenehme Probleme zu platzieren.
In meiner Abteilung herrscht eine hervorragende Teamarbeit und ein starker Zusammenhalt. Jeder Mitarbeiter bringt seine individuellen Stärken ein, und wir unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Die offene Kommunikation und das Vertrauen untereinander tragen maßgeblich dazu bei, dass wir als Einheit agieren.
Soweit ich beurteilen kann, gibt es in unserem Unternehmen keine Abteilung, in der dieser Zusammenhalt nicht vorhanden wäre.
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für alle Probleme und Anliegen. Er ist stets bereit, zuzuhören und zeigt großes Interesse an unseren Ideen und Weiterentwicklungen. Diese Offenheit schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der ich mich wohlfühle, meine Gedanken zu erneuern, Ideen einzubringen und Vorschläge zu unterbreiten.
Es ist ermutigend zu wissen, dass ich mich jederzeit mit ihm austauschen kann. Diese Unterstützung fördert nicht nur meine persönliche Entwicklung, sondern trägt auch dazu bei, dass wir als Team kontinuierlich wachsen und uns verbessern können.
Ich habe sehr vielfältige aufgeben in meinen Bereich.
Großartige Teams und eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft, die auch über Abteilungsgrenzen hinweg bei operativen Aufgaben spürbar ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr harmonisch, alle Kollegen sind sehr Respektvoll zueinander, ich habe bis jetzt nur hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzten erlebt!!!! Hier liegt eindeutig das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Fokus. Zahlreiche Modernisierungen wie ein neuen Pausen Raum , eine Lounge mit Kicker und dartscheiben und frische Obst Angebote wurden eingeführt was auch dazu führt das man sich einfach wohler fühlt.