Der Verfall einer historischen Marke, die nicht mit der Zeit geht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte die fordern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung und Respekt gegenüber MA
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Managment austauschen
Arbeitsatmosphäre
Gezeichnet von Druck und schlechter Führung in wirklich jeder Abteilung.
Keine klare Aufgabenverteilung, da weder Position noch generelle Struktur klar sind. Organigram ist nicht vorhanden bzw. versteht auch keiner, hauptsache fancy job title
Kommunikation
Worst ever seen.
Es wird nichts an die working class berichtet. Das managment enhält jegliche informationen vor.
Null Struktur in der Kommunikation, jeder schreibt wirre Emails nur damit iw der Beitrag geleistet wird und man sich hervor tun kann.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen stark, zwischen den Abteilungen jedoch kaum vorhanden. Stark hierachische Denkweise, speziell beim Management.
Jeder gegen Jeden, Hauptsache eigene Abteilung schützen.
Der enge Kontakt nach oben wird bei einem Zigarretchen verstärkt und dabei wird schön über jeden gelästert.
Work-Life-Balance
French way, heißt nicht vorhanden. Wochenend Arbeit normal, Feiertag Arbeit normal.
Du darfst froh sein, wenn du für die Moet arbeiten darfst und wenn du nicht mitmachst wird es schwierig mit dem "next step".
Vorgesetztenverhalten
So called Management agiert wie in einer Doku Soap, von Drama Queen bis lustigen Clown alles geboten aber alles andere Professionell. Spielchen werden gespielt egal wer darunter leidet.
Kommunikation gleich null, Emails ohne Ende obwohl man neben an im office sitzt... und dann immer sagen kurze Kommunikationswege suchen.
Die Mehrheit hat nie einen anderen Führungsstil erlebt, somit mag man es nicht übel nehmen.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, jedoch zu viel und vorallem Aufgaben die nicht ineinander greifen. Systeme werden eingeführt ohne zwei Schritte weiter zu denken.
Projekte starten und verlaufen nach ein paar Monaten im Sand, weil jemand in Frankreicht ne neute Idee hat.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, heißt immer diversity hier und da allerdings wenn man sich die Schlüsselfunktionen anschaut ist das Muster klar.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr abwertend und null Respekt obwohl viele die Brand aufgebaut haben
Arbeitsbedingungen
Das beste in dieser Company, schönes neues office im Zentrum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pro forma Projekte wie in jedem Konzern ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt und kaum Benefits mit Mehrwert.
Image
Die Marke is super bekannt und jeder will rein, dass ist der Vorteil dieser Firma. Jedoch, wenn man sich in der Branche auskennt wird immer mehr sichtbar, wie sehr das image gelittten hat die letzten Jahre.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten der Weiterbildung, jedoch hat kaum jemand Zeit die online trainings in Anspruch zu nehmen.