Fühle mich wohl hier!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Dienstplan kommt pünktlich
- PDL ist super
- Möglichkeiten auf Dienstwagen
- verschiedene Dienstzeitmodelle, „Mütterdienste“ auch möglich
- bisherige online Fortbildungen können zeitlich selbst eingeteilt werden
- Teambesprechungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manchmal lange Antwortzeiten bei Emails
- Digitalisierung etwas holprig. IT Abteilung wirkt nicht so greifbar wie es diese vorgibt.
- Betriebszugehörigkeit von Geschäftsführung bei neuen Tarifverträgen nicht gewertschätzt.
- in der Vergangenheit zu wenig Fortbildungsangebote in Präsenz
- Funktionszulagen sind zu unattraktiv
Arbeitsatmosphäre
PDL lobt die Mitarbeiter. Gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Lockere Kommunikation aber manchmal eine zu lange Antwortzeit bei Fragen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den direkten Kollegen an. Grundsätzlich ist alles in Ordnung.
Work-Life-Balance
Dienstplan Präferenzen werden gut umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Zu den direkten Vorgesetzten besteht ein sehr gutes Arbeitsverhältnis.
Interessante Aufgaben
Es gibt die Möglichkeit, zusätzliche Aufgabenbereiche zu übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen in allen Altersgruppen im Betrieb, empfinde alle als gleichberechtigt.
Jedoch könnte die Geschäftsführung die Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit mehr wertschätzen, denn immerhin haben diese, den Betrieb bei sämtlichen Umstrukturierungen der letzten Jahre, immer wieder vertraut. Bei Umstellung auf neuen Tarifvertrag hätte man hier deutlich mehr Rücksicht auf Betriebszugehörigkeit gewünscht. Man fühlt sich nicht wertgeschätzt, wenn man so eingruppiert wird, wie Kollegen, mit deutlich weniger Berufserfahrung.
Arbeitsbedingungen
Sollte man irgendwas bezüglich der Arbeitsbedingungen beim Patient auszusetzen haben, hat die PDL auf jeden Fall ein offenes Ohr für das Personal.
Gehalt/Sozialleistungen
Einige Prämien, Sonderzahlungen.
Sehr gute Zulagen. Pünktliche Zahlung.
Image
Leider etwas gelitten in den letzten Jahren, aktuell wirken alle Beteiligten aber sehr engagiert Fortschritte zu erzielen.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich werden Mitarbeiter gefördert, Pflichtfortbildungen werden online durchgeführt. Würde mir einen Präsenz Fortbildungskatalog wünschen.