23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 61%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fühle mich wohl hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Dienstplan kommt pünktlich
- PDL ist super
- Möglichkeiten auf Dienstwagen
- verschiedene Dienstzeitmodelle, „Mütterdienste“ auch möglich
- bisherige online Fortbildungen können zeitlich selbst eingeteilt werden
- Teambesprechungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manchmal lange Antwortzeiten bei Emails
- Digitalisierung etwas holprig. IT Abteilung wirkt nicht so greifbar wie es diese vorgibt.
- Betriebszugehörigkeit von Geschäftsführung bei neuen Tarifverträgen nicht gewertschätzt.
- in der Vergangenheit zu wenig Fortbildungsangebote in Präsenz
- Funktionszulagen sind zu unattraktiv
Arbeitsatmosphäre
PDL lobt die Mitarbeiter. Gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Leider etwas gelitten in den letzten Jahren, aktuell wirken alle Beteiligten aber sehr engagiert Fortschritte zu erzielen.
Work-Life-Balance
Dienstplan Präferenzen werden gut umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich werden Mitarbeiter gefördert, Pflichtfortbildungen werden online durchgeführt. Würde mir einen Präsenz Fortbildungskatalog wünschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einige Prämien, Sonderzahlungen.
Sehr gute Zulagen. Pünktliche Zahlung.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den direkten Kollegen an. Grundsätzlich ist alles in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen in allen Altersgruppen im Betrieb, empfinde alle als gleichberechtigt.
Jedoch könnte die Geschäftsführung die Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit mehr wertschätzen, denn immerhin haben diese, den Betrieb bei sämtlichen Umstrukturierungen der letzten Jahre, immer wieder vertraut. Bei Umstellung auf neuen Tarifvertrag hätte man hier deutlich mehr Rücksicht auf Betriebszugehörigkeit gewünscht. Man fühlt sich nicht wertgeschätzt, wenn man so eingruppiert wird, wie Kollegen, mit deutlich weniger Berufserfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Zu den direkten Vorgesetzten besteht ein sehr gutes Arbeitsverhältnis.
Arbeitsbedingungen
Sollte man irgendwas bezüglich der Arbeitsbedingungen beim Patient auszusetzen haben, hat die PDL auf jeden Fall ein offenes Ohr für das Personal.
Kommunikation
Lockere Kommunikation aber manchmal eine zu lange Antwortzeit bei Fragen.
Interessante Aufgaben
Es gibt die Möglichkeit, zusätzliche Aufgabenbereiche zu übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Top unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es läuft i.d.R sehr harmonisch ab unter den Kollegen und auch mit der Familie. PDL ist immer bemüht Wünsche umzusetzen.
Image
Im Gegensatz zum vorherigen Image hat es sich deutlich zum positiven entwickelt.
Work-Life-Balance
Es wurde direkt bei der Einstellung vor einem Jahr dafür gesorgt, dass ich nur an bestimmte Tage arbeiten gehen kann aufgrund meiner Familie. Es gab darüber nie eine Diskussion und wurde immer akzeptiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein! :P
Kollegenzusammenhalt
Wir ziehen an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang.
Kommunikation
Anfangs war die Kommunikation sehr schlecht aber mittlerweile jetzt wo die PDL fest ist und unterstützt wird von der Stellvertretung, läuft es besser. Man hat immer jemanden den man erreichen kann und zur not wird man zeitnah zurück angerufen.
Interessante Aufgaben
Wenn man will, erhält mal verschiedene Aufgaben Team oder notfalls Fortbildungsmäßiges.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Administration ist eine Herausforderung- Besserung mit neuer Struktur aber in Sicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mogli wurde jüngst vom Träger/Holding losgelöst. Ein eigenes Cluster mit eigener Leitung gebildet. Darunter dann PDl und Office.
Jetzt besteht Mogli intern ein klarer Fokus und nicht mehr das gesamte Unternehmen im Blick. Erheblich mehr Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterhin nach oben zu viele Zuständigkeiten, zu viele verschiedene Mitarbeiter, die am Ende das selbe bearbeiten, aber alle in verschiedenen Statistiken, Excellisten, Dienstprogrammen. Software muss doppelt und 3 fach bearbeitet und befüllt werden. Technische Voraussetzungen nicht UpToDate
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin die Entscheidungs- und Kommunikationswege verkürzen.
Projekte zeitnah kommunizieren, neuesten Stand Updaten. Den Rahmen der Verantwortlichen kleiner halten. Verbindlich werden. Das PingPong der Zuständigkeiten machen mürbe.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und fair, familiär
Image
Losgelöst vom Träger/Holding hat die Mogli 5 Sterne verdient.
Work-Life-Balance
Laptop und Diensthandy, Homeofficemöglichkeit also gegeben.
Man wird aber gerne auch nach Feierabend noch angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Für Administration hab ich noch keine Fortbildungsmöglichkeit gefunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Neuerdings über Tarifvertrag, daher nicht angepasst an individuelle Leistung- keine Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer in der Pflege nicht sozial ist, macht was falsch.
Kollegenzusammenhalt
PDL und Office der Mogli sind eine Einheit, die sich zu 100% mit ihren Aufgaben identifizieren und sich gemeinsam hinter die Pflegekräfte stellen und auch für sie einstehen. Strukturen von oben werden gezielt hinterfragt. Vieles darf Mogliintern selbstbestimmt umgesetzt werden und wird von den Pflegern und Familien positiv aufgenommen und rückgemeldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Familiär, das Alter ist da irrelevant.
Vorgesetztenverhalten
Nach Splittung der Mogli vom Träger/Holding werden die Entscheidungswege kürzer und präziser formuliert.
Wir sind hier noch in der Findungsphase, aber die läuft aktuell schon super.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich, familienfreundlich
Kommunikation
Innerhalb der Mogli auf hohem Niveau, darüber steht jedoch noch ein Träger und eine Holding. Hier gehen leider viele essentiellen Informationen verloren oder kommen über Umwege viel zu spät an.
Zu viele Zuständigkeiten, zu viele Ansprechpartner und natürlich auch Datenerheber, dadurch
viel zu lange Kommunikationswege außerhalb Mogli und am Ende, weil zi viele, ist niemand zuständig. Da kann aber der PD an sich nichts ändern , deshalb trotzdem volle Sterne
Gleichberechtigung
Innerhalb Mogli gibt es Administrativ keine Kollegen. Innerhalb der Träger/Holding gibt es da erhebliche Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nicht. Das Office ist die komplette Verwaltung einer "Firma", Buchhaltung in Vorbereitu g, Personalabrechnung, Patientenabrechnung, Schulungsvorbereitung, Post, Telefon etc. Alles fällt an. Man ist absolut selbstständig unterwegs und trägt entsprechend die Verantwortung rundum.
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Stets bemühte Leitungen, die von oben ausgebremst werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes Ohr findet sich immer. Wünsche werden berücksichtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umstellungen an Prozessen werden zu kurzfristig kommuniziert. Was aber von ganz oben kommt. Da entsteht zu viel Druck auf die Leitungen zum Pfleger. Digitalisierung und Tabletverwendung überlegt man sich nicht über Nacht. Technische Voraussetzungen werden zu spät geschaffen und dann steht man da.
Verbesserungsvorschläge
Die Mogli hat sich im innern super entwickelt. Bleibt so kommunikativ wie ihr seid.
Arbeitsatmosphäre
PDL und Office sind mega bemüht und geben täglich ihr Bestes
Image
Die Mogli hat kein sauberes Image, was definitiv am Träger liegt.
Zu groß, zu viel.
Innerhalb der Mogli können wir dem absolut nicht zustimmen.
Sehr kompetentes Team in der Leitung.
PDL und Office haben vor rund 2 Jahren bei Null angefangen und sich selbst und die Mogli absolut super entwickelt.
PFK wurden nach ständigem Wechsel abgeholt und mitgenommen. In dieser Branche eine Seltenheit.
Work-Life-Balance
Man nimmt vieles mit nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
FoBi und Weiterbildungen werden gefordert und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Steigende Löhne, aktuell nach Tarif. Gute Zuschläge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pflegebranche halt.
Kollegenzusammenhalt
PDL und Office stehen hinter den PFK. Es wird immer versucht alles möglich zu machen. Innerhalb der Teams sind aber eigene Absprachen untereinander auch möglich und erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis alt sind wir quer vertreten
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu beantworten, über der Mogli ein Träger und darüber noch eine Holding stehen.
Für Mogli: egal ob Clusterleitung, PDL oder Office- offen, präsent, erreichbar, menschlich
Die Träger und Holding haben Personalien, die auch mal einen falschen Ton treffen.
Arbeitsbedingungen
Häusliche Umgebung beim Patienten. PDL klärt, sollte es Probleme geben
Kommunikation
Transparent, offen, zeitnahe Informationen innerhalb des gesamten Mogli Teams, man fühlt sich mitgenommen in Prozesse und kann auch noch ein 4. Mal nachfragen
Gleichberechtigung
Da wir 1zu1 versorgen, somit alleine im Dienst
Interessante Aufgaben
Kinderversorgungen mit Schule und Kita, da ist immer was los
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Arbeitsstelle, die ich ehrlich weiterempfehlen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wünsche werden berücksichtigt,
Planungssicherheit durch pünktliche und verlässliche Dienstpläne.
Regelmäßige Teambesprechungen.
Habe den Eindruck, dass den Vorgesetzten das Wohl der Patienten wirklich wichtig ist und diese nicht nur als Geldquelle (wie evtl. bei anderen Firmen/Geschäftsführungen) angesehen werden!
Arbeitsatmosphäre
Arbeite seit mehreren Jahren bei diesem Arbeitgeber.
Image
Es gibt bestimmt immer mal Augenblicke, in denen man nicht nur zufrieden mit seinem Arbeitgeber ist, arbeite allerdings nicht umsonst schon einige Jahre bei diesem Arbeitgeber, wenn’s mir hier nicht gefallen würde :)
Work-Life-Balance
Verschiedene Arbeitsmodelle möglich, meine Präferenzen werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Habe selbst auch schon bezahlte Weiterbildungen erhalten. Jährliche Fortbildungen werden eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an einem Tarifvertrag, Dienstwagen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Komme mit meinen Vorgesetzten sehr gut zurecht. Die PDL ist sehr bemüht, aufrichtig und engagiert. Pünktliche Dienstpläne und es wird einem auch kein schlechtes Gewissen gemacht, wenn man nicht einspringen kann! Ein Nein wird akzeptiert und man wird auch nicht im frei „belästigt“.
Arbeitsbedingungen
Die PDL achtet darauf, dass die Mitarbeiter bei den Patienten gute Arbeitsbedingungen haben.
Kommunikation
Angenehme Kommunikation mit Vorgesetzen
Interessante Aufgaben
Je nach Patient, unterschiedliche Aufgaben. Man kann auch mitbestimmen, was einem besser liegt/ wo man lieber arbeiten möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alles bestens, kann mich nicht beklagen, gute Aufstiegsmöglichkeiten, offene Ohren und ein tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, familiäres Klima, gutes und faires Verhalten der Vorgesetzten, hier geht keiner zum lachen in den Keller, viele langjährige Mitarbeiter zeigen doch, dass es gut läuft, wünsche in der Dienstplanung werden berücksichtigt........
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts richtig schlecht. Man sollte auch selbst offen sein und reden bei Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht schnellere Komunikationswege und Lösungen bei allgemeinen Problemen. Alles wird gelöst, dauert manchmal etwas.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist seines Glückes Schmied...
Image
Man könnte vielleicht noch etwas an der Aussenwerbung arbeiten. Aber die Stimmung ist an sich gut.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten halt in der Pflege. Aber hier schaut man schon, dass man auch was vom Leben hat. Man wird nicht ständig angerufen, um einzuspringen.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Wünsche, Fortbildungen online und auch in Präsenz, ich habe eine gute Möglichkeit zur Weiterbildung in kurzer Zeit erhalten und nutze sie auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team in allen Richtungen
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beklagen. Ich arbeite in Ruhe und meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass man sich wohl fühlt in der Umgebung, Familie in der man arbeitet, man kann Wünsche äußern, es gibt einen Wunschdienstplan und eigene familiäre Angelegenheiten werden berücksichtigt......
Die Digitalisierung läuft etwas schleppend.
Kommunikation
Schnellere Antworten wären schön, manchmal bei Klärungen lange Wartezeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kündigung war die beste Entscheidung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Loben /danken von den Vorgesetzt gibt es nicht. Es werden leere Versprechungen gegeben und damit die Gutmütigkeit ausgenutzt !
Work-Life-Balance
Dadurch dass vieles falsch läuft zum Beispiel immer wieder Gehalt falsch ausgezahlt wird o.ä. ist man immer dabei seinem Geld hinterher zu rennen. Ich sollte sogar 2x im Jahr mein Urlaub abbrechen.
Man nutzt die Situation aus dass die Kinder sonst drunter leiden, wenn man nicht kommt.
Kollegenzusammenhalt
Man hat nicht viel mit seinen Kollegen zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Man wird ignoriert und mit leeren Versprechungen hingehalten
Kommunikation
Die obere Führungskraft meldet sich nur, wenn es für sie wichtig sind. Wenn man ein Anliegen hat kann die Pflegediewktion nichts dran machen. Und die von der CCC gehen nicht ans Telefon und ignorieren E Mails
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit stetiger Verbesserung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die PDL ist extrem bemüht bei der Dienstplangestaltung alle Wünsche zu erfüllen.
Die der Mitarbeiter ebenso die der Familien.
Karriere/Weiterbildung
Ich erhalte bereits meine 2. Weiterbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf diese wird besonders bei der Dienstplanung und Digitalisierung eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Natürlich in den Versorgungen und Familien unterschiedlich, bei Problemen wird aber sofort gehandelt.
Kommunikation
Fehler sind nunmal Menschlich, aber es wird stets an der Verbesserung der Kommunikationswege gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Stetig besser : D
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Krankheitsbilder und Aufgabenbereiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nach außen alles super....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man tut, als wäre alles ganz toll. Jeder weiß, dass es nicht so ist. Anstatt das zu ändern, macht man einfach weiter. Wahrscheinlich mit dem Plan, den Laden zu verkaufen.
Verbesserungsvorschläge
Führung, gesunder Menschenverstand, Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Bauchschmerzen
Image
Unprofessionell
Work-Life-Balance
Immer erreichbar
Karriere/Weiterbildung
Nicht in Sicht...
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern super, darüber geht's immer nur um den persönlichen Vorteil
Vorgesetztenverhalten
Ich sag lieber nichts....
Kommunikation
Man sollte immer die Wahrheit sagen...
Interessante Aufgaben
Neue Mitarbeiter einstellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ansich guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es einem in einer Versorgung nicht gefällt, schaut der Arbeitgeber, dass man in einer andere Versorgung untergebracht wird. Arbeitsdienstwünsche werden immer versucht einzuhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Behandlung von Mitarbeitern die schon lange im Unternehmen sind. Neue Mitarbeiter teils ohne Weiterbildung und Erfahrung bekommen direkt bei Einstieg einen erheblich höheren brutto Lohn.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mogli Kinderintensivpflege durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden Mogli Kinderintensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mogli Kinderintensivpflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.