Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Mogli 
Kinderintensivpflege 
GmbH
Bewertung

Administration ist eine Herausforderung- Besserung mit neuer Struktur aber in Sicht

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mogli wurde jüngst vom Träger/Holding losgelöst. Ein eigenes Cluster mit eigener Leitung gebildet. Darunter dann PDl und Office.
Jetzt besteht Mogli intern ein klarer Fokus und nicht mehr das gesamte Unternehmen im Blick. Erheblich mehr Potential.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterhin nach oben zu viele Zuständigkeiten, zu viele verschiedene Mitarbeiter, die am Ende das selbe bearbeiten, aber alle in verschiedenen Statistiken, Excellisten, Dienstprogrammen. Software muss doppelt und 3 fach bearbeitet und befüllt werden. Technische Voraussetzungen nicht UpToDate

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin die Entscheidungs- und Kommunikationswege verkürzen.
Projekte zeitnah kommunizieren, neuesten Stand Updaten. Den Rahmen der Verantwortlichen kleiner halten. Verbindlich werden. Das PingPong der Zuständigkeiten machen mürbe.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und fair, familiär

Kommunikation

Innerhalb der Mogli auf hohem Niveau, darüber steht jedoch noch ein Träger und eine Holding. Hier gehen leider viele essentiellen Informationen verloren oder kommen über Umwege viel zu spät an.
Zu viele Zuständigkeiten, zu viele Ansprechpartner und natürlich auch Datenerheber, dadurch
viel zu lange Kommunikationswege außerhalb Mogli und am Ende, weil zi viele, ist niemand zuständig. Da kann aber der PD an sich nichts ändern , deshalb trotzdem volle Sterne

Kollegenzusammenhalt

PDL und Office der Mogli sind eine Einheit, die sich zu 100% mit ihren Aufgaben identifizieren und sich gemeinsam hinter die Pflegekräfte stellen und auch für sie einstehen. Strukturen von oben werden gezielt hinterfragt. Vieles darf Mogliintern selbstbestimmt umgesetzt werden und wird von den Pflegern und Familien positiv aufgenommen und rückgemeldet.

Work-Life-Balance

Laptop und Diensthandy, Homeofficemöglichkeit also gegeben.
Man wird aber gerne auch nach Feierabend noch angerufen.

Vorgesetztenverhalten

Nach Splittung der Mogli vom Träger/Holding werden die Entscheidungswege kürzer und präziser formuliert.
Wir sind hier noch in der Findungsphase, aber die läuft aktuell schon super.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es nicht. Das Office ist die komplette Verwaltung einer "Firma", Buchhaltung in Vorbereitu g, Personalabrechnung, Patientenabrechnung, Schulungsvorbereitung, Post, Telefon etc. Alles fällt an. Man ist absolut selbstständig unterwegs und trägt entsprechend die Verantwortung rundum.

Gleichberechtigung

Innerhalb Mogli gibt es Administrativ keine Kollegen. Innerhalb der Träger/Holding gibt es da erhebliche Unterschiede.

Umgang mit älteren Kollegen

Familiär, das Alter ist da irrelevant.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice möglich, familienfreundlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer in der Pflege nicht sozial ist, macht was falsch.

Gehalt/Sozialleistungen

Neuerdings über Tarifvertrag, daher nicht angepasst an individuelle Leistung- keine Luft nach oben.

Image

Losgelöst vom Träger/Holding hat die Mogli 5 Sterne verdient.

Karriere/Weiterbildung

Für Administration hab ich noch keine Fortbildungsmöglichkeit gefunden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja BoutbelClusterleitung

Vielen Dank für Dein positives Feedback und die ausführliche Rückmeldung. Vieles läuft schon gut, wie Du schreibst und an anderen Dingen arbeiten wir gemeinsam. Das schaffen wir sicher auch noch, dass diese Prozesse sinnvoll und klar geregelt werden. Bei direkten Vorschlägen oder Wünschen kannst du dich gern an kids@the-c-c-c.com wenden.

Anmelden