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Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre - in den letzten Jahren wurde viel getan um sich in der Führung und im Umgang mit Menschen und Umwelt zu verbessern.
Wenn man immer wieder die gleichen Fehler macht, dann ist das ein leichtes Anzeichen von Überheblichkeit. Die Fehlerkultur ist zwar gut, aber die Bereitschaft daraus zu lernen eher schwach.
Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter verbessern, entscheidungsfreudiger und schneller sein. Durch lange Tradition und viele langjährige Mitarbeiter ist es aber oft schwierig eine moderne und zeitgemäße Führung zu etablieren.
Grundsätzlich ist die Atmosphäre gut bis sehr gut.
Die Produkte sind herausragen und lecker. Der Kundenservice ist immer bemüht zu helfen. Leider ab und zu mal hausgemachte Probleme mit der Liefertreue.
Ist absolut ok. Es wird Rücksicht auf freien Tage und Urlaubswüsche genommen.
Karrierechancen sind sehr gut. Weiterbildung könnte aber deutlich verbessert werden. Hier wird dann doch sehr auf die Kosten geschaut und Unternehmensseite selbstständig nichts angeboten. Wenn sich der direkte Vorgesetzter oder der Arbeitnehmer selbst nicht kümmert, dann würde auch 40 Jahre nichts passieren.
Gehalt ist ok, Sozialleistungen sind gut. Gibt sicherlich auch noch "hippere" Firmen, aber sich auch viel mehr schlechtere.
Es gibt stetig Bemühungen sich hier zu verbessern. E-Fahrzeuge, Nachhaltigkeitsmanager usw ...
Viele nette und freundliche Kollegen, schöne Feiern.
Das Know-How älterer Kollegen wird geschätzt und genutzt.
In der Regel problemlos, professionelle und korrekt.
Gibt sicherlich heutzutage modernere und schönere Büros, aber Moguntia ist ja ein produzierendes Unternehmen und keine Bank oder Versicherung. IT-Ausstattung ist zeitgemäß.
Man hat in den letzten Jahren gemerkt, dass man hier etwas tun muss und hat hat es auch stark verbessert.
Habe nie etwas mitbekommen, was in irgendeiner Weise despektierlich oder unkorrekt gewesen wäre.
Eben die üblichen Aufgaben, die in einem Unternehmen in dieser Branche anfallen. Mal interessanter, mal auch weniger interessant :)
Lieber ehemalige/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und ebenfalls Deine Kritik. Es ist schön zu sehen, dass unsere Weiterentwicklung gesehen wird.
Deine Kritikpunkte zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, der Fehlerkultur und der Modernität werden wir auf jeden Fall aufnehmen und intern besprechen. Wir erhoffen uns da durch eine positive Veränderung hervorrufen zu können.
Weiterhin wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg für Deinen weiteren Berufsweg.
Herzliche Grüße wünscht Dir die MOGUNTIA FOOD GROUP GmbH
Es herrscht ein freundschaftliches miteinander auf Augenhöhe. Auf Unterstützung kann man hier bei Problem zählen.
Gleitzeit und die Möglichkeit auf Home Office machen eine Work-Life-Balance Möglich.
Durch verschiedene Angebote und die internationalen Standorte werden einem einige Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.
Es wird offen mit dem Mitarbeiter gesprochen und bei Problemen nicht nur weggeschaut. Bei Anliegen jeglicher Art kann man immer auf die Vorgesetzten zugehen.
Offene Kommunikation untereinander ist hier sehr wichtig. Probleme werden offen angesprochen und dann gemeinsam angegangen
Liebe/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und dass Du Deine guten Erfahrungen bei uns auf kununu teilst. Es ist schön zu lesen, dass Du viele Bewertungsdimensionen so positiv wahrnimmst und mit den Arbeitsbedingungen, der Kommunikation und der Arbeitsatmosphäre zufrieden bist.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns. Schön, dass Du Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße Deine MOGUNTIA FOOD GROUP GmbH
Die Kolleg:innen, den Umgang, die flachen Hierarchien und den Mut, große Dinge anzugehen.
Mit breiter Brust zeigen, was man kann.
Kolleg:innen gehen hilfsbereit und freundlich miteinander um. Es darf auch gescherzt werden. Fehler sind zwar unangenehm, dürfen aber gemacht werden.
Hat etwas wegen der Modernisierung gelitten.
Quantitativ etwas zu viel Arbeit, liegt aber nicht nur am Unternehmen.
Könnte ausgebaut werden
Würde mir in Teilen wünschen, dass in der Führungsmannschaft noch mehr an einem Strang gezogen wird, aber ansonsten machen die Kolleg:innen den entscheidenden Unterschied.
Es gibt zum Teil sehr lange Betriebszugehörigkeiten und diese werden auch größtenteils gewertschätzt.
Ich erhalte meine Informationen, erlebe persönliche Teilnahme und Interesse sowie ein offenes Ohr zur richtigen Zeit. Persönliche Weiterentwicklung ist absolut möglich.
Sehr moderne IT Landschaft und Ausstattung
Es gibt viel Ehrlichkeit und offene Gespräche. Aber sicherlich gibt es hier noch Verbesserungspotential.
Einschränkung liegt eher an den eigenen Vorlieben als an den Aufgaben selbst.
Liebe/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für Deine ausführlichen Kommentare. Wir freuen uns sehr darüber, dass du uns eine so positive Bewertung hinterlassen hast. An den Kritikpunkten werden wir auf jeden Fall arbeiten. Gerne kannst du auch jeder Zeit auf uns persönlich zukommen.
MOGUNTIA FOOD GROUP GmbH
Sara Mancuso
People & Culture Junior Partnerin
das ich da nicht mehr hin muss
so ziemlich alles
Ich vermute mal, dass Grauen hat bald ein Ende. Daher kann den paar Verbliebenen nur alles Gute für die Zukunft wünschen
Wenige Abteilungen funktionieren als Team. Übergeordnete Projekte versinken im Chaos
Gearbeitet wird hier nur auf Sparflamme. Es gibt ja auch nicht so viel zu tun.
Gehalt in Leitungspositionen OK. Allerdings keine ausgewogene Lohnstruktur.
Was soll man sagen. Der Müll wird getrennt. Das war es dann aber auch schon.
Nur wenige Vorgesetzte mit erkennbarem Führungsstil. Im Gegenteil. Manche sind recht "zutraulich" zu MitarbeiterInnen.
Keine Kommunikation von Strukturen, Zielsetzung, Erfolgen und Misserfolgen. Durch jährliche Geschäftsführerwechsel keine Kontinuität in Punkto Kommunikation
Frauen sind gehalttechnisch definitiv im Nachteil.
Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und möchten Dich bitten, uns unter der E-Mail Adresse personal@moguntia.com persönlich zu kontaktieren. Sollten wir nichts von Dir hören, wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg für Deinen weiteren persönlichen und beruflichen Lebensweg.
MOGUNTIA FOOD GROUP GmbH
Sara Mancuso
Diese wird leider immer schlechter.
Liebe/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Wir nehmen jedes Feedback ernst und möchten Dich bitten, uns unter der E-Mail Adresse personal@moguntia.com persönlich zu kontaktieren, damit wir an den Kritikpunkten arbeiten können.
MOGUNTIA FOOD GROUP GmbH
Sara Mancuso
Umgang der Kollegen.
Leider verläßt sich die oberste Hierachieebene auf inkompetente, narzistische Führungskräte, die viel zu wenig Kernkompetenz für die Lebensmittelindustrie haben. Unglaublich viel scheitert an Fehleinschätzungen, Unwissen, Starrsinn und Inkompetenz. Kompetente, engagierte Mitarbeiter werden kaltgestellt und weggeekelt. Wohl auch damit die Wahrheit nicht den Weg nach oben findet.
Weniger auf die Zweite sondern mehr auf die dritte und vierte Ebene der Führungskräfte hören. Deutlich mehr in kompetente Mitarbeiter investieren und diese halten. Viel achtsamer mit dem Wissenskapital verdienter Mitarbeiter umgehen, statt sie zu vergraulen.
Arbeitskollegen sind überwiegend hilfsbereit und freundlich. Allerdings war man sehr häufig in Situationen, in denen man für die Führungskräfte das Unmögliche möglich machen sollte, obwohl man klar kommuniziert hat, dass es nicht klappt.
Die Branche weiß bescheid.
Es wurde sich größtenteils an die Arbeitszeiten gehalten. Überstunden überwiegend freiwillig. Kurzfristiger Urlaub war möglich.
Auf Weiterbildung wird kein Wert gelegt. Nur "uninformierte" Arbeitnehmer sind billige Arbeitnehmer.
So gut wie keine Sozialleistungen. Gehalt sehr unterdurchsschnittlich.
Keine aktive Müllvermeidung oder Energieeinsparung. Nur wenn es nichts kostet und es ausreichend Fördermittel gibt.
Bei Entlassungen wird nicht wirklich auf soziale Umstände eingegangen. Auf Familiensituaton wird auch nicht eingegangen.
Die Kollegen pflegen einen anständigen, höflichen Umgangston.
Wie manche verdiente Kollegen kurz vor der Rente eiskalt wegrationalsiert wurden oder zum langjährigen Jubiläum geradezu gedemütigt wurden, ist schon beispiellos.
Vordergründig höflich und interessiert. Letztendlich aber Ohren auf Durchzug gestellt. Konstruktive Kritik, Verbesserungsvorschläge oder Hinweise auf Grenzen des machbaren werden letztendlich ignoriert und auf die Straußtaktik gesetzt.
Soweit möglich, werden trockene und temperierte Bedingen gewährleistet.
Geschäftsführung und deren Vorgesetzte handelten scheinbar konfus und planlos. Gründe, Motivationen oder langfristige Strategie fehlte vollends.
Frauen erhalten durchschnittlich weniger Gehalt und sind in den Führungsebenen des Unternehmens krass unterrepräsentiert.
Relativ abwechslungsreich, aber leider nur durch fehlende Strukturen, nicht funktionierende Prozesse und Nachkriegsequipment.
Liebe/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst und wollen uns dauerhaft verbessern. Sehr gerne kannst Du uns auch per E-Mail personal@moguntia.com persönlich kontaktieren. Sollten wir nichts von Dir hören, wünschen wir Dir alles Gute.
MOGUNTIA FOOD GROUP GmbH
Sara Mancuso
Neu denken, den Mitarbeitern zuhören und Verbesserungen annehmen und umsetzen. Die Wahl der Vorgesetzten überdenken und nicht genügend qualifizierte Mitarbeiter zu Führungskräften machen.
Mobbing und Schikane sind hier leider Alltag, gerade von „Führungskräften“
Leider gerade in den vergangen Jahren deutlich schlechter geworden. Deutlich Unzufriedenheit bei Kunden und Mitarbeitern
Ist okay. Spontaner Urlaub ist meist möglich.
Weiterbildung wird nicht wirklich unterstützt vom Arbeitgeber.
Gehalt ist sehr niedrig für die Verantwortung die man teilweise tragen muss.
Eher nicht.
Kollegen reden übereinander, Lästereien sind hier an der Tagesordnung. Teilweise pflegen Kollegen oder Vorgesetzte ein „sehr tiefes“ Verhältnis zueinander - sehr unprofessionell
Teilweise wird Rücksicht genommen, teilweise leider aber auch nicht.
Teilweise sehr respektlos, teilweise aber auch okay.
Sind okay, teilweise aber ausbaufähig.
Klappt leider meist nicht. Überwiegend ist der Umgangston aber nett!
Sehr eintönige Arbeit.
Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Wir nehmen Dein Feedback ernst, denn wir wollen uns ständig weiterentwickeln und verbessern. Wir möchten Dich bitten, uns unter der E-Mail Adresse personal@moguntia.com persönlich zu kontaktieren. Sollten wir nichts von Dir hören, wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg für Deinen weiteren persönlichen und beruflichen Lebensweg.
MOGUNTIA FOOD GROUP GmbH
Sara Mancuso
Der Spaß mit Kollegen reißt einiges raus
Könnte besser gestalten werden
Die Kollegen in der Produktion sind ein Team solange es nicht um Arbeit geht
First in First out sage ich nur
Gefühlt gibt es gute und schlechte Tage
Es wird aneinander vorbei geredet oder eine Partei hat einfach recht und da gibt es nix zu diskutieren
Ist ein Lotto spiel
Liebe/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Wir nehmen Dein Feedback ernst und möchten Dich bitten, uns unter der E-Mail Adresse personal@moguntia.com persönlich zu kontaktieren.
MOGUNTIA FOOD GROUP GmbH
Sara Mancuso
Kurze Hierarchie Wege
Old school denke aus den 60ern
Besorgt euch einen sozialen Unternehmens Berater
Zwissen alle arbeiter gibt’s fasst freundschaft
Zahlt wenig Geld,aber das Geld immer wenig
Mehr Geld,das ist einzige Sache was motivation fur alle arbeiter
So verdient kununu Geld.