Freundschaftliche Atmosphäre kombiniert mit einer gut organisierten Unternehmensstruktur. Mittarbeiter im Mittelpunkt!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktion im Umgang mit der sich verändernden Arbeitssituation und klare Kommunikation zu möglichen Folgen bzw. nötigen Maßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial bis freundschaftlich. Entscheidungen und Prozesse im allgemeinen sehr transparent. Lob kommt je nachdem mal unterschwellig mal direkt (eigentlich immer im richtigen Maß). Generell ehr Lösungs- als Problemorientiert, was eine sehr positive Grundstimmung zu Folge hat.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings in Telefonkonferenzen und E-Mails zu wichtigen Themen, informieren soweit immer ausreichend. Zusätzlich werden per Chat kurzfristig relevante Informationen ausgetauscht.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen gibt es keiner Lagerbildung oder ähnliches.
Man versteht sich insgesamt als eine Einheit und agiert auch dementsprechend.
Work-Life-Balance
Der Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit wird sehr hoch gehalten.
Kurzfristige freie Tage sind selten/nie ein Problem. Längere Urlaube sollen im Rahmen des Projektumfelds möglichst frühzeitig geplant werden.
Für die Anreise zu Projektstandorten wird zusätzlich zum Urlaub ein Fahrtzeit ausgleich gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr integriert auf Augenhöhe. Von Kollegial bis Freundschaftlich im angemessenen Rahmen. Die Konfliktbewältigung gestaltet sich direkt und konstruktiv.
Entscheidungen werden transparent gehalten. Wo möglich, werden die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse stets mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Immer abhängig von den jeweiligen Kundenprojekten.
Durch die Fokussierung auf moderne Technologien, aber grundsätzlich als interessant zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, gut ausgestattete Büros, Verpflegung mit Getränken, Obst und ähnlichem. Arbeitsausgleich in Form einer Bewegten Mittagspause.
Grundsolide!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer wieder Thema. Wird wo möglich angegangen und umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist der Branche entsprechend. Zusätzlich gibt es noch leistungsbezogene Boni und Mitarbeiterbeteiligungen. Alles in allem mehr als fair.
Image
Bei den Mitarbeitern hat das Unternehmen einen sehr guten Ruf.
Wenn man unter Kollegen über die Firma spricht, dann ist das überwiegend positiv.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Tätigkeiten im IT-Umfeld jedem Mitarbeiter selbst überlassen.
Somit vollkommen in Ordnung