29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Was ich wirklich gut fand war, dass man alles ansprechen konnte. Besonders in schwierigen oder unangenehmen Situationen war es immer erwünscht. Niemand wurde bevorzugt behandelt und Gerüchte aus dem Flurfunk wurden nicht einfach hingenommen, sondern direkt geklärt.
Es wäre schön, wenn die Kommunikation etwas einheitlicher sein könnte, da es manchmal unterschiedliche Aussagen gab. Insgesamt bin ich aber sehr zufrieden gewesen!
Die Work-Life-Balance war super – egal wann, wo oder wie man gearbeitet hat - solange die Arbeit erledigt wurde, war alles in Ordnung. Felxibilität in diesem Ausmaß habe ich noch nie erlebt!
Loft-Büro, gemeinsame Pausen, Workations, Workshops, Events :)
Arbeitsort und -zeit flexibel, Sport, Massage und Teamevents.
Super nette Kollegen!
Feedbackkultur gelebt, es gibt Raum für Lernen und Wachstum.
Kommunikation läuft mit "Herz&Kante" und man lernt wertvolle Skills.
Eigeninitiative und Wünsche werden gehört.
Familiäre Atmosphäre, dadurch sehr lockeres Arbeitsumfeld und im kleinen Raum viele Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten. Wirklich die besten Kollegen, viel Hilfsbereitschaft im Arbeitsalltag und tolle Solidarität gegen das schlechte Management.
Familiäre Atmosphäre, dadurch emotional aufgeladen und absolut unprofessionell. Damit es einem hier gefällt, muss man das Chaos lieben. Wer eine professionelle, gut organisierte Firma mit respektvoller Kommunikation sucht, sollte hier nicht arbeiten. Ich kann mir die guten Bewertungen nicht erklären, sie spiegeln die Stimmung in der Belegschaft zu meiner Zeit nicht wieder. Die Mitarbeiterfluktuation ist hoch. Ich kann nur hoffen, dass das zu nachhaltigen Änderungen geführt hat.
Tolles Team und Kollegenzusammenhalt!
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
Offene Kommunikation
Gemütliches Büro
Super Benefits
Faire Bezahlung
Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten transparent machen
Lockere Atmosphäre. Es wird immer viel gelacht :)
Wöchentliches Sportprogramm
Tolles Team!
Junges Team
Alle wichtigen Informationen werden regelmäßig an die Mitarbeiter weitergegeben.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr schön, man fühlt sich gehört, die Kollegen sind alle echt klasse und ich gehe gern zur Arbeit
100% gegeben
Meiner Meinung nach ist der super ;) Alles hilfsbereit, immer ein offenes Ohr etc.
sehr reflektiert, immer fair
Offene Feedback Kultur, sobald einen etwas stört kann man es direkt anbringen. Auch positives Feedback gibt es zu genüge, welches einen motiviert noch besser zu werden :)
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance
Stetige Weiterbildung durch Selbststudium und vielfältigen Aufgaben. Durch die flache Hierarchie im Unternehmen ist eine klassische "Karriere" eher nicht möglich.
Für Berufseinsteiger durchaus ein faires Einstiegsgehalt, für erfahrene Softwareentwickler eher unterdurchschnittlich.
Neue Mitarbeitende werden schnell ins Team integriert und das Team unterstützt sich gegenseitig unabhängig von deren Position
Man bekommt eine Grundausstattung an Technik (alles was nötig ist). Für das Arbeiten im Homeoffice, benutze ich selbst zum Teil eigene Technik. Im Büro ist alles nötige vorhanden.
Es wird viel Wert auf gute eine Kommunikation gelegt und es sind eigene Lerninhalte für neue Mitarbeitende dafür vorgesehen.
Hier kommt es ein bisschen auf die Anstellung an, man kann einiges an den Aufgaben mitbestimmen und sich bei niedrigere Auslastung selbständig fortbilden
Die Work-Life Balance die man dort haben kann
Tatsächlich alles andere
Freundlicher zu deinen Mitarbeiten sein und fairer Bezahlen
Die Angestellten scheinen im Allgemeinen zufrieden mit der Firma zu sein.
Frei wählbare Arbeitszeiten und Homeoffice sind hier sehr gut. Nur ein Tag pro Woche ist im Büro Anwesenheitspflicht. Es gibt regelmäßige Events außerhalb der Arbeitszeiten, die Teilnahme an diesen ist natürlich freiwillig, aber Einladungen dazu sind gelegentlich etwas aufdringlich.
Die Firma gibt sich viel Mühe, die Angestellten weiterzubilden.
Das Gehalt ist sicher niedriger als bei einer größeren Firma, aber für einen jungen Entwickler durchaus akzeptabel.
Die Vorgesetzten sind kompetent und realistisch. Erwartungen an Angestellte sind auf deren Erfahrung angepasst.
Das Büro ist gut eingerichtet, Angestellte bekommen alle Mittel, die sie brauchen.
Auf klare Kommunikation wird großer Wert gelegt, ohne viel Zeit in Meetings zu verbringen.
Zentrale Lage. Teamevents.
Zu hohe Erwartungshaltungen und keine Strukturierte Einarbeitung.
Ständiger Wechsel an Arbeitnehmer. Bald gibt es keinen Topf aus dem Mitarbeiter geschöpft werden kann. Da wird sich dann an Studienabsolventen bedient und es werden unerreichbare Ziele und Erwartungen gesetzt.
Gerade Studienabgängern würde ich diesen Job nicht empfehlen hier wird einem nicht der Freiraum geboten zu Lernen. Es wird erwartet, alles zu können und Rückfragen sind selten gewünscht. Unterstützung? Ganz Klar Fehlanzeige.
Startup halt.
Kommt auf den Kunden an für den gearbeitet wird. Intern wird kontrolliert wie lange man online ist. Hier kommt es aber auch drauf an wer einen Einarbeitet.
Keine Weiterbildung nur für Lieblinge der Geschäftsführung.
Ich habe viel zu wenig bekommen. Man sollte sich nicht unter Wert verkaufen. Gehaltsverhandlung war schwierig.
Es gibt einen Wasserspender
Habe ich schlechte Erfahrung gemacht.
Junges Team.
Leider nicht immer respektvoll.
Ist in Ordnung. Arbeitsmittel sind Basic.
Es gibt ein wöchentliches Meeting anomsten Fokussiert sich jeder auf sich.
Bitte Menschen auf Augenhöhe begegnen. Keine unterschiede machen. Jeder sollte gleich viel Wert sein. Egal ob es sich um einen Junior oder Senior handelt. Das gilt auch für die anderen Positionen Sales und Backoffice.
Kommt auf das Projekt an.
Das sofort gehandelt wurde im Zuge der Arbeitnehmersicherheit und alle ins Homeoffice geschickt wurden, bei beginn der Corona-Pandemie
Die Devise lautete stets: Arbeit nach Ziel und nicht nach Zeit!
Mülltrennung wurde gelebt, drucken vermieden wenn nicht zwingend erforderlich, und der ökologische Fußabdruck auch durch das vermeiden von Abfällen oder das Nutzen von PET- und Glasflaschen verringert (hierzu wurde extra ein Wasserspender installiert).
Einer der Hauptmotivatoren ist der super Kollegenzusammenhalt. Man unterstützte sich gegenseitig, unabhängig von Position, Seniorität und durch alle Geschäftsbereiche hindurch bestmöglich.
Aufgrund des jungen Teams stellte sich die Frage eigentlich nie, jedoch denke ich, dass auch hier komplette Gleichberechtigung herrschen würde.
Von höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen, bis hin zu Billiard und Tischfußball, flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit, gemeinsamen Mittagessen und Teamevents (auch über Video) wirklich alles dabei.
Die Kommunikation hat meiner Erfahrung nach manchmal abstrakte Wege genommen, bzw. war personenabhängig auch nicht immer 100% Wertschätzend. Nichts desto trotz wurde ein großer Fokus vor allem auf zielführende Kommunikation in Meetings und im Alltäglichen gelegt. Hier wurden zum Teil sogar Workshops veranstaltet bei denen wirklich alle (vom Werkstudent bis hin zur Geschäftsführung) teilgenommen haben.
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