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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungWas ich wirklich gut fand war, dass man alles ansprechen konnte. Besonders in schwierigen oder unangenehmen Situationen war es immer erwünscht. Niemand wurde bevorzugt behandelt und Gerüchte aus dem Flurfunk wurden nicht einfach hingenommen, sondern direkt geklärt.
Familiäre Atmosphäre, dadurch sehr lockeres Arbeitsumfeld und im kleinen Raum viele Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten. Wirklich die besten Kollegen, viel Hilfsbereitschaft im Arbeitsalltag und tolle Solidarität gegen das schlechte Management.
Tolles Team und Kollegenzusammenhalt!
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
Offene Kommunikation
Gemütliches Büro
Super Benefits
Faire Bezahlung
Die Work-Life Balance die man dort haben kann
Zentrale Lage. Teamevents.
Familiäre Atmosphäre, dadurch emotional aufgeladen und absolut unprofessionell. Damit es einem hier gefällt, muss man das Chaos lieben. Wer eine professionelle, gut organisierte Firma mit respektvoller Kommunikation sucht, sollte hier nicht arbeiten. Ich kann mir die guten Bewertungen nicht erklären, sie spiegeln die Stimmung in der Belegschaft zu meiner Zeit nicht wieder. Die Mitarbeiterfluktuation ist hoch. Ich kann nur hoffen, dass das zu nachhaltigen Änderungen geführt hat.
Tatsächlich alles andere
Zu hohe Erwartungshaltungen und keine Strukturierte Einarbeitung.
Es wäre schön, wenn die Kommunikation etwas einheitlicher sein könnte, da es manchmal unterschiedliche Aussagen gab. Insgesamt bin ich aber sehr zufrieden gewesen!
Freundlicher zu deinen Mitarbeiten sein und fairer Bezahlen
Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten transparent machen
Ständiger Wechsel an Arbeitnehmer. Bald gibt es keinen Topf aus dem Mitarbeiter geschöpft werden kann. Da wird sich dann an Studienabsolventen bedient und es werden unerreichbare Ziele und Erwartungen gesetzt.
Gerade Studienabgängern würde ich diesen Job nicht empfehlen hier wird einem nicht der Freiraum geboten zu Lernen. Es wird erwartet, alles zu können und Rückfragen sind selten gewünscht. Unterstützung? Ganz Klar Fehlanzeige.
Der am besten bewertete Faktor von moguru ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Junges Team
Junges Team.
Aufgrund des jungen Teams stellte sich die Frage eigentlich nie, jedoch denke ich, dass auch hier komplette Gleichberechtigung herrschen würde.
Die meisten Kollegen sind 25-35 Jahre alt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von moguru ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Für Berufseinsteiger durchaus ein faires Einstiegsgehalt, für erfahrene Softwareentwickler eher unterdurchschnittlich.
Das Gehalt ist sicher niedriger als bei einer größeren Firma, aber für einen jungen Entwickler durchaus akzeptabel.
Ich habe viel zu wenig bekommen. Man sollte sich nicht unter Wert verkaufen. Gehaltsverhandlung war schwierig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Stetige Weiterbildung durch Selbststudium und vielfältigen Aufgaben. Durch die flache Hierarchie im Unternehmen ist eine klassische "Karriere" eher nicht möglich.
Die Firma gibt sich viel Mühe, die Angestellten weiterzubilden.
Keine Weiterbildung nur für Lieblinge der Geschäftsführung.
Hier ist Eigeninitiative gefragt. Weiterbildungen werden begrüßt und unterstützt.
Im Rahmen der Tätigkeiten im IT-Umfeld jedem Mitarbeiter selbst überlassen.
Somit vollkommen in Ordnung
