Es war mir eine Lehre!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage. Teamevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Erwartungshaltungen und keine Strukturierte Einarbeitung.
Verbesserungsvorschläge
Ständiger Wechsel an Arbeitnehmer. Bald gibt es keinen Topf aus dem Mitarbeiter geschöpft werden kann. Da wird sich dann an Studienabsolventen bedient und es werden unerreichbare Ziele und Erwartungen gesetzt.
Gerade Studienabgängern würde ich diesen Job nicht empfehlen hier wird einem nicht der Freiraum geboten zu Lernen. Es wird erwartet, alles zu können und Rückfragen sind selten gewünscht. Unterstützung? Ganz Klar Fehlanzeige.
Kommunikation
Es gibt ein wöchentliches Meeting anomsten Fokussiert sich jeder auf sich.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich schlechte Erfahrung gemacht.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Kunden an für den gearbeitet wird. Intern wird kontrolliert wie lange man online ist. Hier kommt es aber auch drauf an wer einen Einarbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht immer respektvoll.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Projekt an.
Gleichberechtigung
Bitte Menschen auf Augenhöhe begegnen. Keine unterschiede machen. Jeder sollte gleich viel Wert sein. Egal ob es sich um einen Junior oder Senior handelt. Das gilt auch für die anderen Positionen Sales und Backoffice.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team.
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung. Arbeitsmittel sind Basic.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Wasserspender
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe viel zu wenig bekommen. Man sollte sich nicht unter Wert verkaufen. Gehaltsverhandlung war schwierig.
Image
Startup halt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung nur für Lieblinge der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Wir investieren sehr viel in die Weiterbildung unserer KollegInnen und haben hierfür seit August 2022 einen eigenen Bereich geschaffen, in dem sich erfahrene EntwicklerInnen zur Unterstützung bereitstellen. Hier werden Lerninhalte speziell für die EntwicklerInnen produziert (mit der Unterscheidung Basic und Advanced), aber auch für Nicht-EntwicklerInnen (z.B. IT Security, Umgang mit den Tools, die wir verwenden und Workshops zu unserer Unternehmenskultur).
Aktuell haben wir schon 13 fertig gestellte Lerninhalte, welche ein Video, einen Confluence Artikel und einen Test beinhalten. Wir sind zudem sehr stolz auf unsere Teamarbeit und die super funktionierende Selbstorganisation und Eigeninitiative, die alle im Team an den Tag legen, weshalb es schade ist, dass du die Kommunikation und den Zusammenhalt bei uns nicht so empfunden hast wie wir. Gerne kannst du dich jederzeit bei uns für einen konstruktiven Austausch melden.