Unternehmensführungschickt eine Woche nach Kündigung Einladung zu Familienfest. Termin? 1 Monat nach Entlassung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix, die Kollegen aus Linie oder Schicht halten noch einigermaßen zusammen. Führungskräfte nicht in Sicht, nur Ja-sager und Stiefellecker.
Verbesserungsvorschläge
das die obersten Führungsebenen müssen wegen mangelnder Eignung aus dem Konzern entsorgt werden. Ignorante Inkompetenz Aufbau einer Minimum wage Belegschaft im Prozess, als Produktgenerator wird auf dich runter geblickt und nur auf Tempo gemacht. Bei bestenfalls 60% Linienauslastung. Um aktive die hohen Energiekosten zu senken hätte ich bspw. bei den Strippen das Firmenkraftwerk um Verbrennungsmodule zur Verfeuerung nicht recyclebarer Kunststoffe ergänzt. Die Entsorger zahlen doch gut. Fotovoltaik- und Windturbinen en masse könnten die Riesenflächen der Flachdächer beleben. Wärmetauscher für die Öfen wurden so ein Projekt rund machen. Statt so auch
ein Projekt grüne Industrie zu featuren, werden zugesagte Groß-Aufträge dem Vernehmen nach Strompreis bedingt nach Belgien outgesourced. Der Alte würde ausrasten über den schäbigen Umgang mit dem Mutterbetrieb. Also feiert schön, Kollegen!