Basierend auf Daten aus 89 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MOIA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
89 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer freundlich fragt, bekommt auch immer zeitnah eine Antwort.
Der Umgang untereinander ist freundlich.
Viel Kontakt hat man allerdings nicht.
Es ist Schichtdienst. Es wird aber versucht es gerecht zu gestalten.
Viele " Vorgesetzten" sind jung und haben wenig Erfahrung, sind aber bemüht.
Als Fahrer sind die Aufgaben klar definiert und bieten dementsprechend wenig Abwechslung.
Man ist 8 Stunden in der Stadt unterwegs.
Gelobt wird man nicht.
Gespräche mit Vorgesetzten,bedeuten in der Regel,nichts gutes.