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MOIA
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score233 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MOIA
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MOIA
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

A shared journey that matters

Wer wir sind

At MOIA GmbH, our team of more than 350 employees develops the technical products for our on-demand ridepooling service in the form of an end-to-end integrated product, from hub, fleet, and driver management to passenger and B2B solutions. At the same time, we want to make the vision of an autonomously driving mobility service a reality and plan to bring the first autonomous MOIA ridepooling vehicle to the streets by 2025.

At our offices in Berlin and Hamburg, international teams of developers, engineers, designers and strategists work on a shared mission. As a tech company, more than half of our employees are developers. We pursue value-driven development based on our product values ​​of comfort, reliability, safety, and privacy.

We aspire to be a leading company in the fields of rethinking mobility and improving urban transportation by making it more relaxed, more affordable and an entirely positive experience for everyone.

MOIA gets things moving. On a shared journey – towards an easier, smarter and more meaningful future.

Perspektiven für die Zukunft

From technology to team spirit. Benefit from...

  • an inclusive culture where everyone feels accepted, respected, valued, appreciated , and included
  • an agile approach and ever-evolving technologies within a modern tech stack
  • continuous growth and development through job rotation, trainings , and conferences
  • a collaborative team and sense of responsibility for your area of ​​​​​​​​expertise
  • the opportunity to work remotely in 40 countries for up to 6 weeks a year
  • a hybrid working model – at home or in our central office spaces in Hamburg and Berlin

Kennzahlen

Mitarbeiter370+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 111 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • CoachingCoaching
    49%49
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was MOIA über Benefits sagt

  • Competitive salary (including bonus)
  • Hybrid work setup, flexible working hours, and possibility of flexible work arrangements depending on your needs (parenting, care work, volunteering, etc.)
  • Budget and monthly expense allowance for home office setup
  • Possibility of remote work from outside of Germany for up to 6 weeks per year from over 40 different countries – Connect work & travel!
  • Public transport ticket (fully subsidized) for commuting and traveling throughout Germany and discount on MOIA rides
  • Subsidized fitness club membership or bike leasing
  • Learning environment with continuous learning days, job rotation, trainings and workshops, coaching, conferences, books, and language classes
  • Mental health support, 1:1 sessions with external professionals and mental unload workshops
  • 30 vacation days, sabbatical and unpaid leave option
  • Relocation support with service provider (visa, administration, etc.)
  • Dog-friendly offices (at our Hamburg location)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

We 've got empty seats to fill – get on board!

At MOIA GmbH, we develop the technical products behind our ridepooling service – from hub, fleet and driver management to passenger, autonomous vehicle integration and B2B solutions. At our offices in Berlin and Hamburg, we have over 370 multicultural software engineers, designers, product managers , strategists and more working on a shared mission based on our product values ​​​​​​of inclusivity, optimism, sustainability, reliability and innovation.

Check out our employee page: https://life.moia.io/

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Join our shared journey towards an easier, smarter, and more meaningful future.

https://www.moia.io/en/career

Gesuchte Qualifikationen

Job Groups:

  • Software Engineering (Backend, Frontend, Embedded, Platform, etc.)
  • Data Science, Data Engineer
  • Product Manager
  • Product Design, UX Design, UI Design
  • Marketing
  • Project Management
  • Process Manager
  • Business Services (People, Legal, Finance, Procurement, Controlling, etc.)
  • Working students and Interns in various areas

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Arbeitsatmosphäre. Stressfreie Arbeit. Gutes Verhältnis untereinander (sowohl mit Kollegen als auch mit Vorgesetzten). Lohn für die Arbeit angemessen.
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Die Arbeitszeiten, kann man sich einteilen.
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Das Produkt, dass hinter der Marke steht. Die flexible Arbeits(Ort)-Gestaltung. Das Team und meinen Vorgesetzten. Ich habe noch nie ein so respektvolles, fürsorgliches und zugleich vorderndes Vorgesetztenverhalten wie bei MOIA erlebt. Es wird durchaus viel Freiraum gegeben und die Möglichkeit, Dinge auf “die eigene Art” zu tun. Es gibt viel zu tun aber es macht zum Glück auch Freude.
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Gute Bedingungen, das Arbeitsleben und die Arbeit selbst zu gestalten. Offene Kommunikation und Willkommenskultur.
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Wenn jemand wegen der Kita zu einem meeting nicht kommen kann, wird es ohne Diskussion auf einen anderen Tag/Zeit geschoben. Das ist klasse. Es gibt sehr, sehr viel Verständnis dafür. Das kann man nicht als Regel vorschreiben - das ist gelebte Kultur.
JobRad statt Firmenwagen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles!!!! Wenn man Urlaub hat (wird nur 5h berechnet), muss man den wieder raus arbeiten, mini Gehalt, 40h Woche & man steht nur unter Beobachtung. Die Kunden sind mit dem Fahrsystem auch total unzufrieden.
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Noch nix gefunden
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In manchen Angelegenheiten fehlende Flexibilität und schnelle Entscheidungen
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Es gibt nichts schlechtes zu sagen.
um ehrlich zu sein.... NIX
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer unbefristet einstellen. Die Befristung hängt wie ein Damoklesschwert über einen.
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Mehr Gehalt & mehr Wertschätzung
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walk the talk or just don't hide behind "company culture" fairy tales!
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Es gibt viele wirklich positive Veränderungen. Mit noch mehr Kommunikation wäre es noch einfacher, dem zu folgen und umzusetzen.
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Noch etwas mehr auf die Work-Life-Balance zu schauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von MOIA ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


The people around you are very smart, open and inclusive.
The leadership is so-so. Sometimes warm and involving and inspiring. Sometimes noticeable under pressure and venting that.
5
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Becoming more corporate, but still very nice compared to industry standard.
4
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Erfolge werden gewürdigt und gefeiert
4
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I really enjoy working in the design department, everyone is really supportive and you always can ask for feedback or help
5
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Jeder Mensch ist anders... für mich war es einfach Wunderbar
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOIA ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Unternehmen noch zur sehr fokussiert mit dem Erfolg als Ganzes. Individuelle Förderung wird gerade professionell eingeführt und ist somit kein schneller Prozess.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MOIA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet MOIA besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden MOIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 233 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 89 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MOIA als eher modern.
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