Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
At MOIA GmbH, our team of more than 350 employees develops the technical products for our on-demand ridepooling service in the form of an end-to-end integrated product, from hub, fleet, and driver management to passenger and B2B solutions. At the same time, we want to make the vision of an autonomously driving mobility service a reality and plan to bring the first autonomous MOIA ridepooling vehicle to the streets by 2025.
At our offices in Berlin and Hamburg, international teams of developers, engineers, designers and strategists work on a shared mission. As a tech company, more than half of our employees are developers. We pursue value-driven development based on our product values of comfort, reliability, safety, and privacy.
We aspire to be a leading company in the fields of rethinking mobility and improving urban transportation by making it more relaxed, more affordable and an entirely positive experience for everyone.
MOIA gets things moving. On a shared journey – towards an easier, smarter and more meaningful future.
From technology to team spirit. Benefit from...
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
EssenszulageWe 've got empty seats to fill – get on board!
At MOIA GmbH, we develop the technical products behind our ridepooling service – from hub, fleet and driver management to passenger, autonomous vehicle integration and B2B solutions. At our offices in Berlin and Hamburg, we have over 370 multicultural software engineers, designers, product managers , strategists and more working on a shared mission based on our product values of inclusivity, optimism, sustainability, reliability and innovation.
Check out our employee page: https://life.moia.io/
Join our shared journey towards an easier, smarter, and more meaningful future.
https://www.moia.io/en/career
Job Groups:
Tolle Arbeitsatmosphäre. Stressfreie Arbeit. Gutes Verhältnis untereinander (sowohl mit Kollegen als auch mit Vorgesetzten). Lohn für die Arbeit angemessen.
Man kann mit den gut sprechen die hören dir genau zu
Die Arbeitszeiten, kann man sich einteilen.
Das Gehalt kommt pünktlich und einen Tarifvertrag hat Moia mittlerweile auch.
Das Produkt, dass hinter der Marke steht. Die flexible Arbeits(Ort)-Gestaltung. Das Team und meinen Vorgesetzten. Ich habe noch nie ein so respektvolles, fürsorgliches und zugleich vorderndes Vorgesetztenverhalten wie bei MOIA erlebt. Es wird durchaus viel Freiraum gegeben und die Möglichkeit, Dinge auf “die eigene Art” zu tun. Es gibt viel zu tun aber es macht zum Glück auch Freude.
Noch nix gefunden
Sowas sollte man lieber intern besprechen.
In manchen Angelegenheiten fehlende Flexibilität und schnelle Entscheidungen
Es gibt nichts schlechtes zu sagen.
um ehrlich zu sein.... NIX
Vielleicht mehr auf deutsche Sprachkenntnisse bei der Einstellung achten.
Von einigen Kunden hört man Abenteuerliche Geschichten.
Arbeitnehmer unbefristet einstellen. Die Befristung hängt wie ein Damoklesschwert über einen.
Es gibt keine Verbesserung. Moia ist und bleibt gut
Es gibt viele wirklich positive Veränderungen. Mit noch mehr Kommunikation wäre es noch einfacher, dem zu folgen und umzusetzen.
walk the talk or just don't hide behind "company culture" fairy tales!
Der am besten bewertete Faktor von MOIA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Top. Ich gehöre selbst dazu.
Ich konnte bisher nichts negatives Beobachten und habe auch nichts gehört.
Wunderbar... viele neue freunde gefunden
Sehr junges Team in einem relativ jungen Unternehmen. Die Erfahrung älterer Kolleg*Innen ist hier ausdrücklich willkommen.
There are no differences made between younger and older employees as far as I have experienced.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOIA ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Die Möglichkeiten sind relativ beschränkt, was aber meistens an den Voraussetzungen der einzelnen Mitarbeiter liegt.
Wer aber wirklich will und qualifiziert ist hat schon gewisse Chancen.
Unternehmen noch zur sehr fokussiert mit dem Erfolg als Ganzes. Individuelle Förderung wird gerade professionell eingeführt und ist somit kein schneller Prozess.