26 Bewertungen von Bewerbern
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Fragen wurden sehr fair gestellt und zielen auf den Erfahrungsschatz und Fachwissen ab. Es wurden auch die eigenen Fragen, die man als Bewerber hat sehr ausführlich und verständlich beantwortet, sodass keine Frage mehr offen blieb.
Wer die Brache nicht kennt, weiß nicht, mit wem er es zu tun hat.
Das Unternehmen ist gut am Markt platziert und hat gute Geschäftszahlen.
Dies könnte es deutlicher Kommunizieren.
Berufliche Laufbahn/Entwicklung, Wechselgründe und Zukunftsperspektive; Fragen im Bereich Rechnungswesen/Controlling/Sofware/IT; Fragen zur Führungskompetenz/-strategien, Mitarbeiterumgang; Eigenmotivation und Schulungskompetenz
direkt im Gespräch mitteilen welche Art von Stelle zu besetzen ist
Faire und sinnvolle Fragen, wobei die Gespräche auf Deutsch und Englisch stattfanden.
Keine Verbesserung im Bewerbungsprozess nötig
Wechselmotivation, Umgang mit Stress, Teamwork; Fachfragen im Bereich des Accoutings, Erfahrungen in der Debitoren-, Kreditoren-, Bank-, und Anlagenbuchhaltung, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Excelkenntnisse
Keine
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