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MOLEX
Bewertung

Großer Amerikanischer Konzern der wenig für die Mitarbeiter uns das Betriebsklima leistet

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Molex Elektronik GmbH in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Gehalt und flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht kritikfähig, keine Förderung, Kein Lob

Verbesserungsvorschläge

Mehr kommunizieren und auf die Mitarbeiter mehr eingehen und fördern

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht, da man weder vom Vorgesetzten gelobt, gefördert oder gehört wird

Kommunikation

Kommunikation ist unter den Kollegen in der Abteilung eigentlich ganz gut obwohl sich da auch Grüppchen bilden. In der Firma wird gar nicht kommuniziert oder nur das was von oben kommuniziert werden möchte. Vorgesetzte kommunizieren auch nur das nötigste. Jahresgespräche gibt es einmal aber das ist eher pro forma und es bringt eigentlich eh nix da der Vorgesetzte eh subjektiv bewertet

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt unter den engsten Kollegen sehr gut aber zwischen den einzelnen Abteilungen gar nicht eher wird gegeneinander gearbeitet

Work-Life-Balance

Ist ganz ok, man hat Gleitzeit und kann eigentlich kommen und gehen wann man will solang man seine 8 Stunden am Tag arbeitet. Urlaub bekommt man auch fast immer.
Wichtig ist eben das man arbeitet und alles andere drum herum ist egal

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind zum Großteil sehr inkompetent und überhaupt nicht geschult für diese Positionen. Sind teilweise nur durch Glück vor 20-30 Jahren in die Positionen gerutscht. Dementsprechend sind sie nicht kritikfähig oder können objektiv führen oder bewerten, somit auch nicht in Entscheidungen einbezogen.

Interessante Aufgaben

Aufgabenverteilung war eher planlos. Einige hatten soviel das sie gar nicht alles bewältigen konnten und andere hatten 5 stunden Freizeit in denen sie dann in der Firma spazieren gingen oder Kaffeekränzchen hielten.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich auch nicht beurteilen

Arbeitsbedingungen

Viel zu kleine Büros für die Anzahl der Mitarbeiter.
Zudem viel zu veraltet. Extremer Lärm durch die hohe Anzahl an Kopieren und Druckern, vom Tonerstaub wollen wir gar nicht reden. Zudem sehr dreckig da der Putzdienst nur einmal die Woche nass raus wischt obwohl am Tag ein extremer Fahrer Durchlauf ist. Klimatisierung ist auch sehr alt und bringt überhaupt nichts im Sommer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist untertariflich sehr schlecht bezahlt.
Weihnachts-und Urlaubsgeld kann man vlt. einmal volltanken.
Ist aber eben typisch amerikanisch. Gewinnausschüttung ist subjektiv vom Vorgesetzten vorgegeben. Also wer viel Kritik äußert wird eher wenig bis gar nichts bekommen. Betriebsrente gibt es vor Ort mit 50 % Zuschuss.

Image

Ich weiss nicht wie das Image von außen ist aber in der Firma herrscht keine Corporation Identity. Jeder ist nur dort um seinen Job auszuüben. Vorallem ist es seit der Übernahme von Koch Industries der Sektenmässig geworden, man soll seine Kollegen verpetzen wenn sie nicht genau das machen was sie sollen usw.

Karriere/Weiterbildung

Gar keine Möglichkeit sich weiterzubilden oder aufzusteigen

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