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MOLEX
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MOLEX die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MOLEX
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MOLEX
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möglichst große Flexibilität. Nette Kollegen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist nicht immer leicht in einer großen Firma den richtigen Ansprechpartner zu finden, auch hier, aber es ist möglich.
Sonst stimmt die Kommunikation.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt auf hohem Niveau.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zuviel zu tun, aber es gibt auch Angebote zum Ausgleich und flexible Arbeitszeiten.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr professionell...

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nie langweilig.

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