Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen97 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Möglichst große Flexibilität. Nette Kollegen
Zuviel zu tun, aber es gibt auch Angebote zum Ausgleich und flexible Arbeitszeiten.
Zusammenhalt auf hohem Niveau.
Sehr professionell...
Es ist nicht immer leicht in einer großen Firma den richtigen Ansprechpartner zu finden, auch hier, aber es ist möglich.
Sonst stimmt die Kommunikation.
Es wird nie langweilig.
Guter Zusammenhalt mit den Kollegen, gute Entwicklungsmöglichkeiten,
Kaum Flexibilität, viel top down und nicht bottom up
Persönliche Befindlichkeiten hinten anstellen und mehr auf die Mitarbeiter hören
Visionär, zielorientiert
Räumlichkeit veraltet, werden sukzessive modernisiert
Starke Teams, herausfordernde Aufgaben
Support der Mitarbeiter
Transparenz
Man könnte hier durchaus mehr leisten.
Junge, fähige Mitarbeiter sollten mehr gefördert und mit eingebunden werden. Auch sollte diesen ermöglicht werden innerhalb der Firma aufzusteigen.
Vor wenigen Jahren noch ganz gut. Mittlerweile herrscht hier noch eine Ellenbogenmentalität.
Mitarbeiter in der Produktion müssen kurzfristige Schichtverlängerungen über sich ergehen lassen. Somit kann man private Pläne vergessen.
Hier arbeitet gefühlt jeder gegen jeden. Niemand will etwas eingestehen oder die Verantwortung übernehmen.
Schlecht. Kein Lob und nur Kritik.
So gut wie gar nicht mehr vorhanden. Verbesserungsvorschläge oder neue Ideen werden gar nicht erst angenommen.
Zu wenig. Es wird versucht zu sparen wo es nur geht.
Keine Abwechslung.
sollte eine gerechtere Bezahlung der Mitarbeiter finden
Vorgesetzte informieren nur wenig
seit mehreren Jahren keine Gehaltserhöhung oder Bonus bekommen, obwohl ich viele Jahre gute Leistungen erbracht habe
Gehalt immer pünktlich gezahlt
ich denke schon
Sehr sozial
Vergütungssystem PBM
Sollte Tarif zahlen
Im Team
Unter den einzelnen Abteilungen nicht gut
Pünktliche Bezahlung , es wird zugehört bei Verbesserung Vorschlag
Es gibt nichts schlechtes
Ich finde so wie es ist ist alles super
Keine Gehaltsentwicklung, gerade in Zeiten hoher Inflation tut das weh.
Es wäre wünschenswert mehr für Teamarbeit und zusammenhalt zu tun. Auch eine kontinuirliche Gehaltsentwicklung durch einen Tarifvertrag wäre gut.
So verdient kununu Geld.