Um mich an die anderen Bewerter zu halten, sehr viel Licht ganz wenig Schatten!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
den familiären Spirit der auch wirklich so gelebt wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt nichts was hier erwähnenswert wäre! Schatten gibt es in allen anderen Betrieben auch.
Verbesserungsvorschläge
Was soll man an einem guten Arbeitgeber verbessern???
Bleiben wie man ist, keine Konzernstrukturen annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kollegial, man kann jeden Fragen es wird geholfen. Insgesamt ein Familienunternehmen in dem man sich nur wohlfühlen kann.
Der Inhaber ist, wenn er im Haus ist, für jeden da und kümmert sich auch um Belange des Einzelnen.
Kommunikation
klar könnte man immer gerne mehr wissen, aber nutzt es einem auch??? Die Informationen die für einen wirklich wichtig sind, die erhält man auch und das zählt in erster Linie. Wenn man sich interessiert und nachfragt erhält man auch noch wesentlich mehr immer das Interesse vorausgesetzt.
Es finden regelmäßige Informationsveranstaltungen statt, wie z.B. Mitarbeiter Jourfix, Schichtleiterbesprechungen, usw.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen sehr, sehr gut und ausgeprägt, auch hier gilt es gibt den ein oder anderen der es vllt. nicht so persönlich mag, aber das sind die Ausnahmen. Selbst bei fast 900 Mitarbeitern ist man überwiegend beim "Du".
Work-Life-Balance
Hier macht uns die notwendige Schichtarbeit zu schaffen, das ist aber bei anderen Arbeitgebern in der Milchwirtschaft nicht anders. Es gibt verschiedenste Schichtmodelle die dem aber entgegenwirken und so doch einen gewissen Ausgleich schaffen.
Es Schichtpläne schon für mehrere Monate im Voraus, so dass man auch sein Privatleben sehr gut planen kann. Urlaubswünsche werden in der Regel immer berücksichtigt, es kommt aber schon auch mal vor, dass man um ein paar Tage schieben, mit den Kollegen abstimmen muss - eine Lösung wird immer gefunden.
Auch werden immer wieder Veranstaltungen von der Geschäftsleitung iniziiert an der alle teilhaben können (Sporttag, Hüttenzauber, ...).
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer für ein Gespräch zu haben, man sollte aber auch akzeptieren, dass sie unter einem gewissen Termindruck stehen und nicht unbedingt darauf warten, jetzt sofort ein Gespräch mit einem zu führen.
Man kann nicht nur mit betrieblichen Belangen zum Vorgesetzten kommen auch in privaten Angelegenheiten wird geholfen, in der Regel wird immer eine Lösung gefunden.
Die Vorgesetzten sind mehr Kollegen mit einem anderen Aufgabengebiet, entsprechend verhalten sie sich auch.
Interessante Aufgaben
Ein Betrieb mit modernster Ausstattung von der Abfüllung bis hin zum Prozess und der Energieversorgung. Hier wird sehr Innovativ gearbeitet und immer wieder gefeilt um das Ganze weiter zu verbessern.
Alle sind im Rahmen des Verbesserungswesens dazu eingeladen sich mit einzubringen.
Gleichberechtigung
Hier wird im Unternehmen kein Unterschied gemacht, was zählt ist Leistung und die charakterliche Eignung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele Kollegen in gesetzterem Alter deren langjährige Erfahrung allseits geschätzt und wahrgenommen wird.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind durchweg klimatisiert mit guter Be/Entlüftung, trotzdem darf man nicht vergessen, dass es in den Produktionsräumen (an den Abfülllinien) im Sommer wärmer werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon 1995 Umweltzertifiziert und auch heute noch wird ständig nach Möglichkeiten gesucht Prozesse zu verbessern um die Umwelt zu schon (weniger Wasserverbrauch, weniger CO2 Ausstoß, weniger Reinigungsmittel, ...)
Für die Mitarbeiter gibt es diverse Angebote die Sie nutzen können z.B. Job-Rad, Mitarbeiterportal für vergünstigtes Einkaufen, ...
Die Listen ließen sich gut und gerne noch um viele Punkte erweitern.
Gehalt/Sozialleistungen
übertarifliche Bezahlung ist selbstverständlich hierzu gehören ein 13. Gehalt, eine betriebl. Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Corporate Benefits, Job-Rad, ...
Image
Innovatives Unternehmen, modern, techn. up to date, Handelsmarkenversteher
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Schulungen angeboten um sich fachlich wie persönlich weiterzubilden.