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Moll 
Automobile 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Meine

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Moll Automobile GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der IT Leiter ist sehr sozial und bemüht sich um jeden einzelnen zu kümmern.
Er sucht oft das Gespräch um die aktuelle Lage einschätzen zu können, obwohl er selbst überhäuft ist mit Aufgaben die kaum alleine zu bewältigen sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am IT Leiter selber ist nichts auszusetzen.

Zu den weiteren Vorgesetzten kann ich hier nicht viel sagen, der Kontakt war viel zu selten, da diese seltener im Haus sind und wenn dann im anderen Gebäude, da die IT gegenüber vom Hauptgebäude sitzt.

Verbesserungsvorschläge

In der IT gibt es spontan nicht wirklich etwas zu nennen. Mehr Mitarbeiter wären mit Sicherheit von Vorteil, würden das Klima weiter verbessern und auch die Abdeckung verschiedener Schwerpunkte.

Vielleicht sollte das gesamte Feedback der Mitarbeiter außerhalb der IT nochmal gesammelt und ernsthaft bewertet werden. Daraufhin könnte man noch etwas zum positiven verändern, wodurch sich das Image bessern würde.

Arbeitsatmosphäre

Das Team der IT ist super, man wird sehr schnell aufgenommen und der regelmäßige Austausch funktioniert sehr gut. Auch ein Großteil der restlichen Belegschaft ist (Verkauf, Werkstatt etc.), ist sehr nett. Mit allen verstehen kann man sich ja selten.

Kommunikation

Wie zuvor erwähnt funktioniert der regelmäßige Austausch innerhalb der IT sehr gut. Es werden Ziele gesetzt und bei Erfüllung auch mit positivem Feedback "gefeiert".
Außerhalb davon ist schwierig zu beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist unumstritten. Es wird sich gegenseitig unterstützt und geholfen.

Work-Life-Balance

Unter normaler Absprache mit den Kollegen, ist Urlaubsbeantragung jederzeit möglich. Auch wichtige Termine können mit vorheriger Rücksprache wahrgenommen werden.
Arbeitszeiten sind aufgrund der Branche allerdings sehr fix, da ist wenig bis gar kein Spielraum.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen und Verhalten des IT-Leiters sind immer verständlich und auch nachvollziehbar.
Man kann sehr gut das Gespräch suchen, sofern etwas besprochen werden muss.
Mit den weiteren Vorgesetzten ist der Kontakt eher gering ausgefallen, sodass ein wirkliches Bild nicht zu Stande gekommen ist.

Interessante Aufgaben

Wie in vielen Berufen und Firmen gibt es natürlich ein sogenanntes "daily Business", welches natürlich in gewisser Weise repetitiv ist.
Allerdings sind die restlichen Aufgaben, doch teilweise breit gefächert und man bekommt immer mal was neues, was spannend oder interessant ist.

Gleichberechtigung

In der IT herrscht eine absolute Gleichberechtigung ob Frauen oder Männer, spielt hier keine Rolle.
Der Einstieg wurde mir auch Anstandslos gewährt, obwohl ich eine andere Ausbildung aus der IT Welt absolviert hatte und nicht direkt, sondern nur indirekt vom Fach war.

Umgang mit älteren Kollegen

Die IT besteht aus einem jungen Team, hier spielte das Alter nie wirklich eine Rolle.
Längere Betriebszugehörigkeit wird jedoch geschätzt genau wie das damit verbundene Wissen.

Arbeitsbedingungen

Der Großteil der Rechner, Workstations und Server ist auf dem aktuellen Stand. Neue Updates werden regelmäßig durchgeführt. Ein Umstieg auf Clouddienste und Lösungen würde das Ganze noch weiter Modernisieren, ist allerdings viel Aufwand bei der Menge an Standorten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der IT selten ein Thema gewesen. Altgeräte und Elektroschrott wird zu einem Containerhof gebracht und dort nach bestem Wissen und Gewissen entsorgt.

Gehalt/Sozialleistungen

IT Gehälter werden pünktlich zum Ende des Monats gezahlt und befinden sich im Mittelfeld.

Image

Viele Mitarbeiter außerhalb reden nicht besonders gut über die Firma, wobei nicht alles von den gesprochen Sachen stimmt. Leider wird außerhalb der IT anscheinend nicht oft genug darauf eingegangen.
Innerhalb der IT jedoch sehr wohl.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten in Form von einer Beförderung mit neuer Jobbezeichnung gibt es nicht, aber durch die stetige Entwicklung in der IT Welt ist Weiterbildung natürlich unausgeschlossen. Ohne sich mit neuen Themen zu beschäftigen die unweigerlich kommen, geht es nicht.

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