96 Bewertungen von Mitarbeitern
96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gute Verkehrsanbindung
Vorgesetzten verhalten
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Bei kleinen Fehlern oder nur Zwischenfragen wird geschriehen und gedroht
Lest die Kommentare über den Vorgesetzten der Werkstatt alle stimmen
Die Arbeitszeit ist wie in allen Werkstätten
Schulungen müssen gemacht werden über Stellantis
Kölner Verhältnisse
Die Kollegen halten zusammen es gibt immer Leute die nicht die besten Freunde sind aber die Kollegen sind freundlich untereinander
Teilweise sehr schlimm
Die schlechteste Aura von allen
Unser Gebäude Ist etwas älter und sollte etwas dran getan werden
Von oben herab
Gute Fahrzeugmarken
Weiterbildungsmöglichkeiten
Immer auf Augenhöhe
Fair , offen…
Nichts
Prima Truppe
Hier gibt es Abteilungsübergreifend alle Möglichkeiten
Könnte besser sein
Durch Mehrmarken viel Abwechslung
Das wir ein gutes Team haben
Ein Jobrad wäre ein gutes Benefit
In unserer Abteilung sehr gut
Ich kann nur gutes zum
Image sagen
Haben wir verbessert
Schulungen werden angeboten
Normales Niveau und das Gehalt ist immer überpünktlich
Werden eingehalten
Bestes Team
Achtet der Meister drauf
Unser Vorgesetzter aus der Karosserieabteilung ist immer für das Team da
Für eine Werkstatt modern das Gebäude ist nicht alt
Keine negativen Erfahrungen
Kann ich nur bestätigen
Da die Fahrzeugtechnik sich immer weiter entwickelt wird es nie langweilig
Der IT Leiter ist sehr sozial und bemüht sich um jeden einzelnen zu kümmern.
Er sucht oft das Gespräch um die aktuelle Lage einschätzen zu können, obwohl er selbst überhäuft ist mit Aufgaben die kaum alleine zu bewältigen sind.
Am IT Leiter selber ist nichts auszusetzen.
Zu den weiteren Vorgesetzten kann ich hier nicht viel sagen, der Kontakt war viel zu selten, da diese seltener im Haus sind und wenn dann im anderen Gebäude, da die IT gegenüber vom Hauptgebäude sitzt.
In der IT gibt es spontan nicht wirklich etwas zu nennen. Mehr Mitarbeiter wären mit Sicherheit von Vorteil, würden das Klima weiter verbessern und auch die Abdeckung verschiedener Schwerpunkte.
Vielleicht sollte das gesamte Feedback der Mitarbeiter außerhalb der IT nochmal gesammelt und ernsthaft bewertet werden. Daraufhin könnte man noch etwas zum positiven verändern, wodurch sich das Image bessern würde.
Das Team der IT ist super, man wird sehr schnell aufgenommen und der regelmäßige Austausch funktioniert sehr gut. Auch ein Großteil der restlichen Belegschaft ist (Verkauf, Werkstatt etc.), ist sehr nett. Mit allen verstehen kann man sich ja selten.
Viele Mitarbeiter außerhalb reden nicht besonders gut über die Firma, wobei nicht alles von den gesprochen Sachen stimmt. Leider wird außerhalb der IT anscheinend nicht oft genug darauf eingegangen.
Innerhalb der IT jedoch sehr wohl.
Unter normaler Absprache mit den Kollegen, ist Urlaubsbeantragung jederzeit möglich. Auch wichtige Termine können mit vorheriger Rücksprache wahrgenommen werden.
Arbeitszeiten sind aufgrund der Branche allerdings sehr fix, da ist wenig bis gar kein Spielraum.
Aufstiegsmöglichkeiten in Form von einer Beförderung mit neuer Jobbezeichnung gibt es nicht, aber durch die stetige Entwicklung in der IT Welt ist Weiterbildung natürlich unausgeschlossen. Ohne sich mit neuen Themen zu beschäftigen die unweigerlich kommen, geht es nicht.
IT Gehälter werden pünktlich zum Ende des Monats gezahlt und befinden sich im Mittelfeld.
In der IT selten ein Thema gewesen. Altgeräte und Elektroschrott wird zu einem Containerhof gebracht und dort nach bestem Wissen und Gewissen entsorgt.
Zusammenhalt ist unumstritten. Es wird sich gegenseitig unterstützt und geholfen.
Die IT besteht aus einem jungen Team, hier spielte das Alter nie wirklich eine Rolle.
Längere Betriebszugehörigkeit wird jedoch geschätzt genau wie das damit verbundene Wissen.
Entscheidungen und Verhalten des IT-Leiters sind immer verständlich und auch nachvollziehbar.
Man kann sehr gut das Gespräch suchen, sofern etwas besprochen werden muss.
Mit den weiteren Vorgesetzten ist der Kontakt eher gering ausgefallen, sodass ein wirkliches Bild nicht zu Stande gekommen ist.
Der Großteil der Rechner, Workstations und Server ist auf dem aktuellen Stand. Neue Updates werden regelmäßig durchgeführt. Ein Umstieg auf Clouddienste und Lösungen würde das Ganze noch weiter Modernisieren, ist allerdings viel Aufwand bei der Menge an Standorten.
Wie zuvor erwähnt funktioniert der regelmäßige Austausch innerhalb der IT sehr gut. Es werden Ziele gesetzt und bei Erfüllung auch mit positivem Feedback "gefeiert".
Außerhalb davon ist schwierig zu beurteilen.
In der IT herrscht eine absolute Gleichberechtigung ob Frauen oder Männer, spielt hier keine Rolle.
Der Einstieg wurde mir auch Anstandslos gewährt, obwohl ich eine andere Ausbildung aus der IT Welt absolviert hatte und nicht direkt, sondern nur indirekt vom Fach war.
Wie in vielen Berufen und Firmen gibt es natürlich ein sogenanntes "daily Business", welches natürlich in gewisser Weise repetitiv ist.
Allerdings sind die restlichen Aufgaben, doch teilweise breit gefächert und man bekommt immer mal was neues, was spannend oder interessant ist.
Fair, Ehrlich
Nix
Sicherlich muss sich im Bereich der Kommunikation verbessert werden
Der Zusammenhalt ist prima
Noch Luft nach oben
Fai
Der Inhaber ist fair
Gut mit Luft nach oben
Das ist prima
Möglichkeit des Wechsel der Aufgaben innerhalb des Unternehmens
Nähe zum Wohnort
Vorgesetzten verhalten
Besseres Miteinander und das von einem der auch vernünftig mit einem Spricht im Verkauf ist das gut oder in der Unfallabteilung
Wenn Werkstattchef nicht wäre kann man in Ehrenfeld in Ruhe arbeiten …die Leute aus der Unfallabteilung können das zumindest
Ich schließe mich den Kollgeen und alten Kollegen an was über das Image gesagt wird stimmt
Gutes Team
Ich sage nur Reality TV RTL Plus verhält sich wie ein Sonderschüler
Wird leider nichts gemacht liebe einen zusammenschreien
Leider muss ich mich den Ganzen Bewertungen anschließen
Gibt’s nicht
Die meisten Kollgen machen den Job gerne
Auto Vielfalt
Keiner kümmert sich um die Mitsrbeiter
Besserer Umgang für die Mitarbeiter
Wegen dauernden gedrohe mit Schlägen oder dauernd rum Schreien hat keiner richtig Lust zum arbeiten
In köln immer weniger und keiner will mehr zu uns wenn der Vorgesetzte Mitarbeiter schlägt
Normal
Autohaus Gehalt und ist normal
Wenn nicht immer mehr weg wollen Super
Nur unter Kollegen ist das gut
Ich kann mich nur allen anschließen zu so einen Vorgesetzten der droht oder nur schreit
Achtet der Serviceleit nicht und is ihm egal
Im Schreiton gegenüber den Angestellten oder oft mit Kunden
Gibt es nicht
Manche Prozesse sind sicherlich veraltet und hier gibt es viel Potenzial nach oben. Man muss das nur wollen und zulassen.
Innerhalb der IT ist die Stimmung immer Top
IT'ler unter sich verstehen sich immer
Stets sehr gut
Viele Herausforderungen aber dadurch macht es auch Spaß, da Lösungen geschaffen werden müssen.
Sehr gute Atmosphäre
Passt gut.
Für ein Autohaus schon gut.
Ein tolles Team
Arbeiten auf Augenhöhe
Tägliche Besprechungen und genaue Arbeitsabläufe
Viele spannende Projekte immer wieder was Neues
So verdient kununu Geld.