Überlebenstraining im Großraumbüro- Eine Odyssee durch Excel-Tabellen und leere Versprechungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffeemaschine.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte alles so bleiben wie es ist - wer sonst könnte denn sonst so toll zeigen, was man alles falsch machen kann?
Arbeitsatmosphäre
Schlimm. Ein Mix aus Stress, Frustration und der Frage „Warum bin ich noch hier?“.
Kommunikation
Hier weiß der Buschfunk sogar, wann du Feierabend machst, bevor du selbst davon erfährst.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hier so stark wie die Gerüchteküche - jeder kocht sein eigenes Süppchen und Mobbing steht leider immer auf der Speisekarte.
Work-Life-Balance
Work-Work-Work und Überstunden als Bonus. Es zählt nur der Output- die Work-Life-Balance ist so weit entfernt wie der nächste Urlaub.
Mitarbeiter werden so lange auf Leistung gedrillt, dass sie komplett die Nerven verlieren. Leistung zählt, das Leben kann warten. Heulen, schreien und fluchen ist der normale Wahnsinn.
Vorgesetztenverhalten
Wechselhaft wie das Wetter.
Sind über Arbeitsklima und Zustände informiert, haben aber dazu beigetragen.
Interessante Aufgaben
Und davon mehr als genug.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen lassen ihren Frust und ihre eigene Unzufriedenheit an neuen Kollegen/innen aus.
Es drohen keine Konsequenzen. Betreiben Mobbing auf höchstem Niveau ohne das etwas unternommen wird. GL toleriert dieses Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro (9 Personen). Ein kleines Fenster. Chaos wo man auch hinsieht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in Papierform, nichts digital.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung. Sobald man kündigt ändert sich das.
Image
Mit dem Image wird man zum Geheimtipp- aber nicht im positiven Sinne.