Am besten Abstand halten auch wenn viel versprochen wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal zu fairen Rahmenbedingungen einstellen.
Work-Life-Balance
Ohne Ende Überstunden, meist keine Pausen, Urlaub wird einem aufgrund Personalmangel verwehrt.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab ist eigentlich noch zu freundlich formuliert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die ganzen Stunden die man ackert viel zu wenig. Wenn man wegen mehr Gehalt fragt, wird man ständig nur vertröstet.
Image
Siehe Google
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund Personalmangel nicht möglich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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