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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Moll Automobile die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Mitarbeiter im Stich lassen oder Mitarbeitern nichts zutrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von oben herab ist eigentlich noch zu freundlich formuliert.
Die Arbeitsatmosphäre wirkt auf dem ersten Blick echt gut und man fühlt sich gut aufgehoben. Aber man merkt schnell das wenn man ein Problem hat bzw. Dinge anders sieht als andere, dass man schnell an ansehen verliert! Über ehemalige Kollegen oder Kollegen die versetzt worden sind wird schlecht gesprochen! Mehr sogar noch! Azubis werden leider sehr schlecht behandelt. Dabei ist es egal ob es Werkstatt oder Verkauf ist.
Hier rüber kann ich nichts schlechtes sagen. Bis auf: Aufträge o.ä. werden beim vorbei gehen einfach auf dem Schreibtisch gelegt mit einem kleinen Satz. Auch wenn man das garnicht mitbekommt hat, heisst es später dann: "Ich habs dir hingelegt und gesagt"
Mitarbeiter sind dort permanent unterbesetzt! Es wird darüber untereinander gesprochen jedoch vor dem Filialleiter alles verschwiegen. Leider gibt es auch hier Kollegen die einen gerne mal in die Suppe Spucken
Wenn man Workaholic ist, ist man hier gut aufgehoben! Hier wird gerne gewünscht das man 09-11 Stunden am Tag arbeitet. Am liebsten sogar ohne Pause damit man seine Arbeit schafft! Überstunden werden nicht ausbezahlt, frei nehmen kann man auch nicht da jede Abteilung unterbesetzt ist. Urlaube werden nicht bestätigt oder kurz vor antritt komplett verwehrt.
Ohne Ende Überstunden, meist keine Pausen, Urlaub wird einem aufgrund Personalmangel verwehrt.