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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großen Bogen darum machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieser Arbeitgeber ist meiner Meinung nach ein Paradebeispiel dafür, dass man erstmal eine Lizenz zur Personalführung haben sollte. Dieser Arbeitsgeber wäre der erste der sie verlieren würde.
Arbeitsatmosphäre
Altherren Atmosphäre. Es werden geschmacklose Witze und herablassende Bemerkungen über Minderheiten gemacht.
Image
Es wird viel in das Image investiert und Professionalität suggeriert. Die Arbeitsweise ist dagegen eher unprofessionell.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Es wird im stillen erwartet dass man Überstunden macht. Work Life balance ist dort ein Schimpfwort.
Karriere/Weiterbildung
Der Chef bietet Mitarbeitern Weiterbildungsmöglichkeiten an die nichts mit dem Beruf zu tun haben um die Fördergelder vom Staat zu benutzen um die Mitarbeiter selbst nicht bezahlen zu müssen. In der Weiterbildungszeit erwartet der Chef dass die Mitarbeiter regulär weiter arbeiten anstatt sich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Fast alle Mitarbeiter sind unzufrieden mit ihrem Gehalt. Es gibt keine Sozialleistungen. Der Chef gibt oft vor Sozialleistungen auszuzahlen um weniger Steuern zahlen zu müssen. Davon kommt jedoch nichts bei den Mitarbeitern an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde mehrmals der Satz "nach mir die Sindflut" fallen gelassen wenn es um Nachhaltigkeit ging.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich. Lästern über andere.
Konfliktlösungsversuchen wird aus dem Weg gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder ältere noch sonstige Mitarbeiter werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Chefs und Vorgesetzte sind keine guten Vorbilder. Kommunizieren nicht, treffen Entscheidungen ohne Rücksprache zu halten. Stellen unrealistische Erwartungen auf.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, man kann alle Telefonate mithören. Es wird teilweise so laut telefoniert dass man sich selbst kaum sprechen hört.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Projekte werden nicht besprochen. Mails werden nicht weitergeleitet. Interne Termine werden nicht eingehalten. Absprachen werden ignoriert.
Gleichberechtigung
Frauen und Minderheiten werden nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben. Bitten und Verbesserungsvorschläge werden gezielt ignoriert. Workload wird nicht vorher vernünftig bedacht.
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