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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDieser Arbeitgeber ist meiner Meinung nach ein Paradebeispiel dafür, dass man erstmal eine Lizenz zur Personalführung haben sollte. Dieser Arbeitsgeber wäre der erste der sie verlieren würde.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Chef bietet Mitarbeitern Weiterbildungsmöglichkeiten an die nichts mit dem Beruf zu tun haben um die Fördergelder vom Staat zu benutzen um die Mitarbeiter selbst nicht bezahlen zu müssen. In der Weiterbildungszeit erwartet der Chef dass die Mitarbeiter regulär weiter arbeiten anstatt sich weiterzubilden.
