3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Mommer Metall- und Kunststofftechnik Bewertungen
Mommer
Metall-
und
Kunststofftechnik
Stolberg-Gressenich
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Arbeitsumfeld und unehrliche Umgehensweise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr schlechtes Arbeitsumfeld
Kollegenzusammenhalt
Hier wird auf eine Art und Weise oft sehr ungerecht "gekämpft" und sich auch so verhalten..
Man muss schon genau aufpassen, wem man was anvertraut und erzählt, damit es nicht die
Runde durch das gesamte Unternehmen macht!
Vorgesetztenverhalten
Wie schon beim Kommunikationsverhalten könnten die Vorgesetzten besonders die Betriebsleitung und auch die Vorabeiter hier mit viel besserem Beispiel voran gehen, was sie aber nicht machen. Kleine Fehler werden oft je nach Person groß aufgebauscht!
Bei Konfliktsituationen werden die Dinge oft nur von einer Seite aus hinterfragt.
Kommunikation
Man könnte auch behaupten, dass hier kommunizieren noch gelernt werden muss (:-(.
Über wichtige Informationen wird man sogar von den Vorgesetzten oft nicht rechtzeitig oder gar nicht persönlich informiert!
Gleichberechtigung
die gibt es hier nicht und hat es in den letzten Jahren wohl auch nicht gegeben, es sei denn man zählt zur "Familie".
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehr Luft als reale Wahrheit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit im Unternehmen und die Überstundenregelung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel zu wenig in bestimmte Bereiche investiert und Ehrlichkeit ist hier auch nicht immer verbreitet.
Oft werden Entschlüsse und Entscheidungen gefällt, auch im Bereich von Mitarbeiterentlassungen, die durchaus nicht immer nachvollziehbar sind!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte wohl auch mal andere Mitarbeiter im Unternehmen anhören, statt sich nur auf bestimmte Personen zu besinnen.
Arbeitsatmosphäre
Mit Ehrlichkeit kommt man hier leider nicht weiter.
Karriere/Weiterbildung
Für Mitarbeiter werden kaum Weiterbildungen in dem Sinne angeboten. Hier ist wohl Selbstinitiative gefordert. Unterstützungen gibt es seitens der Geschäftsleitung keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte viel besser sein. Gehaltserhöhungen müssen hier schwer umkämpft werden. Neue Mitarbeiter haben es hier sehr schwer, wenn man nicht gerade zum Freundes- und Familienkreis des Unternehmens zählt.
Kollegenzusammenhalt
Geht soweit, aber es gibt einige Kollegen, von denen man nicht genau weiß, ob sie einen bewusst auflaufen lassen wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur gut, solange es keine Probleme mit denen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es nur die Geschäfts- und Betriebsleitung und die verhalten sich oft ziemlich merkwürdig und fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
Verwaltungsgebäude und Büros soweit in akzeptablem Zustand (sehr altes Nachkriegsgebäude), das Betriebsgelände allerdings in sehr schlechtem Zusatnd. Einige Arbeitsbereiche im gewerblichen Bereich mit viel Verbesserungspotential. Die Heizung für den Winter könnte selbst im Bürotrakt etwas intensiver sein.
Kommunikation
Hier gehen Dinge und Vorgänge an einem vorbei, bevor sie überhaupt bekannt, geschweige denn überhaupt noch vernünftig von der Betriebsleitung aus an die Mitarbeiter kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nur noch verstärkt unter den Familienangehörigen und Freunden die zum Kreis der Geschäftsführung gehören, und mittlerweile immer mehr im Unternehmen eingestellt werden.
Interessante Aufgaben
War mal schön, aber langsam läßt es ein wenig nach.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fehlende Perspektive, Probleme ohne Ende, Baustellen überall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wirklich wichtigen Probleme müssten konsequenter angegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Über alt bekannte Probleme wird drüber weggeguckt.
Nur noch unter Zeitdruck gearbeitet.
Einzuhaltene Termine sind wichtiger als die eigenen wohlbefindlichen Belange.
Es wird an vielen Stellen zu wenig nachgebessert.
Die Arbeitsumgebungsluft ist sehr schlecht (schlechte Absaugungen).
Work-Life-Balance
Arbeit steht weit vorne an, und das jeder hier nur möglichst gut funktioniert und seine Arbeit vernünftig macht, die eigenen Belange interessiert hier niemanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bricht langsam aber sicher immer mehr schleichend auseinander, da mittlerweile starker Konkurrenzkampf untereinander liegt. Einige wollen besser sein als andere um nur besser bei der Geschäftsleitung dazustehen. Neue außenstehende Kollegen hatten es da schon immer schwer gegenüber der alten festsitzenden und nicht zu ändernden Struktur. Man hat auch das Gefühl, das bei vorkommenden Fehlern und Problemen meist nur auf bestimmte Kollegen geschaut wird und die Verantwortung bei den falschen Leuten gesucht wird. Das schafft Unfrieden untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Über viele wichtige Probleme, die ernsthaft den Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre untereinander gefährden und auch stören, sieht die Betriebs- und Geschäftsleitung einfach hinweg. Denen interessiert nur das Erreichen der eigenen Ziele und Vorteile.
Arbeitsbedingungen
könnte um vieles besser sein.
Kommunikation
Es wird kaum miteinander ehrlich geredet.
Manche verhalten sich wie Kinder, reden nicht miteinander.
Man bekommt das Gefühl es wird nur darüber geredet, aber es verändert sich kaum etwas!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es hier unter der Belegschaft nicht und hat es schon lange nicht mehr gegeben. Manche Leute haben hier einfach nur Narrenfreiheit (Chefs Lieblinge).
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist doch sehr interessant und vielseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mommer Metall- und Kunststofftechnik durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mommer Metall- und Kunststofftechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.