7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter stehen immer unter Druck.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sauberkeit.
Image
Stimmt nicht.
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Hält sich in Grenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Geht nach Nase nach.
Arbeitsbedingungen
Sehr schwere Arbeit. Arbeiten wie im Mittelalter.
Kommunikation
Besteht unter den Schichten überhaupt nicht.
Gleichberechtigung
Vorhanden.
Interessante Aufgaben
Man muß die Aufgaben machen, die einen zugeteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung .
AreaManager und Teamleiter haben immer ein offenes Ohr und versuchen einen zu helfen wenn man natürlich auch sein Problem schildert und nicht zu Kollegen rennt um dort eine Lösung zu suchen.
Immer pünktlich Feierabend überstunden müssen nicht genommen werden.
Frauen müssen keine schwere Arbeit erledigen und dürfen sich meistens aussuchen was für Sie am besten ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich eigentlich nichts sonst würde ich ja dort nicht arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Druck bei den Teamleitern rausnehmen.
Keine Platzierungen mehr .
Dadurch gibt es bei Teamleitern und Mitarbeitern viel Stress , Druck, krankmeldung und Tränen.
Natürlich wird dies alles abgestritten wenn man das Thema anspricht.
Nachtschicht muss zwei Samstage im Monat arbeiten die anderen Schichten nur einen Samstag im Monat.
Dies ist eine unfaire Behandlung.
Überstunden werden gerne gesehen ist aber keine Pflicht.
Wenn man diese macht und dann einen Tag mal Überstunden Abbau machen möchte wird dies in der Nachtschicht kaum genehmigt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr einfache Arbeit, man wird gut angelernt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade beim Pick Buch Media wird sehr viel Papier verschwendet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Mitarbeiter die länger als fünf Jahre dabei sind und gerne eine höhere Position annehmen möchten jedoch wird Ihnen keine Chance gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt in jeder Firma gute und schlechte Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig.
Man sollte wissen das Momox keine Wartefabrik ist.
Bücher können auch schwer werden.
Keine Arbeit mit Sitzmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Leider ein Machtkampf.
Seitdem Plätze in den Teams vergeben wird wie schnell jedes Team arbeitet gibt es zwischen Teamleiter Machtkämpfe und Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt.( Nachtschicht)
Kommunikation
Bei Problemen wird sofort geholfen natürlich muss man auch den Mund aufmachen sonst kann nicht geholfen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich.
Weihnachts und urlaubsgeld sehr wenig.
Mitarbeiter die schon über 10 Jahre sind kommen dasselbe Gehalt wie ein Mitarbeiter der einen Monat dort ist.
Gleichberechtigung
Es gibt gute Mitarbeiter die auch gut behandelt werden.
Schlechte Mitarbeiter mit Respektlosigkeit und unüberlegten Worten werden selbstverständlich auch anders behandelt.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Momox Bewerbung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gut mir mir gearbeitet wird und ich mich super dem Team anpassen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte kostenlose Essen für die ganzen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Größere Spinnte für seine sachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine gute Möglichkeit Fuß zufassen…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
6 Stunden Arbeit sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nasenpolitik. Die Nachtschicht wird nicht kontrolliert.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
… wenn du in der richtigen Schicht bist.
Image
Tagschicht wahrscheinlich besser als die Nachtschicht . In der Nachtschicht muss sich grundsätzlich was ändern, vorallem die Führung. Es kam ein neuer Area und wir hatten Hoffnung das es besser wird, aber es sieht schon wieder so aus das unsere „alten“ Areas es wieder geschafft haben jemand wirklich gutes zu eliminieren. Die Dauernachtschicht wird durch Angst und Schrecken geführt aber nicht mit professionellen Führungsqualitäten.
Work-Life-Balance
Nachtschicht halt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du einen guten Draht hast zu den Areas…
Gehalt/Sozialleistungen
In der Nachtschicht okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf sich bedacht. Die Areas wollen das auch nicht. Besonders in der Nachtschicht muss man ein dickes Fell haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste was ich je erlebt habe. Die Teamleiter üben so viel Druck aus und werden dabei von den Areas, besonders von zweien, darin unterstützt und bestärkt. Letztens musste ich mit erleben wie eine Arearin einen Mitarbeiter angeschrien und beleidigt hat inklusive Gesten. Ist das ein professionelles Vorgesetzten Verhalten? Leider gab es solche Vorfälle schon öfter in der Nachtschicht.
Arbeitsbedingungen
Ist halt alt.
Kommunikation
Keine! Einfach machen.
Gleichberechtigung
Wenn du dich mit den 2 richtigen Areas gut stellst hast du auch gute Chancen.
Interessante Aufgaben
Eigentlich nicht so schlecht.
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good warehouse work for many years
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
I've been on the night shift for a few months and I'm very satisfied. In the beginning, there were employees who spoke very badly about the team leaders and areamanagers. Now I can't understand that at all. These people are no longer there. You shouldn't always listen to everything that others say, but form your own opinion. The team leaders are everywhere and talk to the people who are not working, they check whether we are standing in the right places, they tell us if we are doing something wrong. I have also received bad feedback (I had my cell phone in my hand), but I have also received a lot of good feedback. I was also sick twice this year, it was really great that my team leader asked me afterwards if I was healthy again or if he should still be considerate of me. That didn't happen in my previous job, where I was nastily asked why I was sick and what that was supposed to make me sick.
Image
I will leave Momox in 3-4 years because I want to get to know other companies in Germany and at best work in my real job, but at Momox I have already learned a lot and made good experiences and would like to continue them.
Work-Life-Balance
There is a shift schedule for a whole year. Sometimes there is a lot of work, then the team leaders come to the people and ask if they want to come in extra. If something is important, you can also postpone your shift, or postpone your vacation, sometimes you can also reduce overtime.
Karriere/Weiterbildung
I have heard that many team leaders were previously normal employees and have been given the chance by their area managers to apply and develop as team leaders. Some come from war zones, still have families there and are still fully concentrated here.
Kollegenzusammenhalt
There are a lot of cultures from different continents here, which makes cohesion difficult. there are almost always people who come from the same cultures, but that's the case everywhere. you still have to get along somehow. If there's ever any stress, the team leaders talk to the people, and then there's peace again.
Vorgesetztenverhalten
The team leaders are always there for us and clarify all issues, if they can't, then the area managers take care of it. They discuss the bad and the good issues with us.
Arbeitsbedingungen
A lot of things are old and the computers are not fast.
Kommunikation
There are many people here who speak no German or only a little German or English, but somehow they always talk to each other. It is very interesting to experience all this and I learn a lot about togetherness.
Gehalt/Sozialleistungen
For my 30 hours night shift it's okay because there are still bonuses
Interessante Aufgaben
I am trained in almost all processes and I am in a different process almost every day, so it doesn't get boring and I don't forget anything. There are 3 things I don't like to do, but my team leader doesn't assign me much.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert da zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Urlaubstage besser einteilen. So das man sich noch 3- 4 Tage aufheben kann. Kinderbücher, die nicht verkauft werden eventuell spenden.
Arbeitsbedingungen
Eine Stauballergie darf man nicht haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird momox durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden momox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich momox als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.