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momox 
GmbH
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung .
AreaManager und Teamleiter haben immer ein offenes Ohr und versuchen einen zu helfen wenn man natürlich auch sein Problem schildert und nicht zu Kollegen rennt um dort eine Lösung zu suchen.
Immer pünktlich Feierabend überstunden müssen nicht genommen werden.
Frauen müssen keine schwere Arbeit erledigen und dürfen sich meistens aussuchen was für Sie am besten ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich eigentlich nichts sonst würde ich ja dort nicht arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Druck bei den Teamleitern rausnehmen.
Keine Platzierungen mehr .
Dadurch gibt es bei Teamleitern und Mitarbeitern viel Stress , Druck, krankmeldung und Tränen.
Natürlich wird dies alles abgestritten wenn man das Thema anspricht.
Nachtschicht muss zwei Samstage im Monat arbeiten die anderen Schichten nur einen Samstag im Monat.
Dies ist eine unfaire Behandlung.

Überstunden werden gerne gesehen ist aber keine Pflicht.
Wenn man diese macht und dann einen Tag mal Überstunden Abbau machen möchte wird dies in der Nachtschicht kaum genehmigt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr einfache Arbeit, man wird gut angelernt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade beim Pick Buch Media wird sehr viel Papier verschwendet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Mitarbeiter die länger als fünf Jahre dabei sind und gerne eine höhere Position annehmen möchten jedoch wird Ihnen keine Chance gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt in jeder Firma gute und schlechte Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig.
Man sollte wissen das Momox keine Wartefabrik ist.
Bücher können auch schwer werden.
Keine Arbeit mit Sitzmöglichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Leider ein Machtkampf.
Seitdem Plätze in den Teams vergeben wird wie schnell jedes Team arbeitet gibt es zwischen Teamleiter Machtkämpfe und Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt.( Nachtschicht)

Kommunikation

Bei Problemen wird sofort geholfen natürlich muss man auch den Mund aufmachen sonst kann nicht geholfen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich.
Weihnachts und urlaubsgeld sehr wenig.
Mitarbeiter die schon über 10 Jahre sind kommen dasselbe Gehalt wie ein Mitarbeiter der einen Monat dort ist.

Gleichberechtigung

Es gibt gute Mitarbeiter die auch gut behandelt werden.
Schlechte Mitarbeiter mit Respektlosigkeit und unüberlegten Worten werden selbstverständlich auch anders behandelt.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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Momox Bewerbung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gut mir mir gearbeitet wird und ich mich super dem Team anpassen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollte kostenlose Essen für die ganzen Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Größere Spinnte für seine sachen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine gute Möglichkeit Fuß zufassen…

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

6 Stunden Arbeit sind super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Nasenpolitik. Die Nachtschicht wird nicht kontrolliert.

Verbesserungsvorschläge

Die Führung auswechseln.

Arbeitsatmosphäre

… wenn du in der richtigen Schicht bist.

Image

Tagschicht wahrscheinlich besser als die Nachtschicht . In der Nachtschicht muss sich grundsätzlich was ändern, vorallem die Führung. Es kam ein neuer Area und wir hatten Hoffnung das es besser wird, aber es sieht schon wieder so aus das unsere „alten“ Areas es wieder geschafft haben jemand wirklich gutes zu eliminieren. Die Dauernachtschicht wird durch Angst und Schrecken geführt aber nicht mit professionellen Führungsqualitäten.

Work-Life-Balance

Nachtschicht halt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du einen guten Draht hast zu den Areas…

Gehalt/Sozialleistungen

In der Nachtschicht okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht es.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist auf sich bedacht. Die Areas wollen das auch nicht. Besonders in der Nachtschicht muss man ein dickes Fell haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Darauf wird keine Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Das schlimmste was ich je erlebt habe. Die Teamleiter üben so viel Druck aus und werden dabei von den Areas, besonders von zweien, darin unterstützt und bestärkt. Letztens musste ich mit erleben wie eine Arearin einen Mitarbeiter angeschrien und beleidigt hat inklusive Gesten. Ist das ein professionelles Vorgesetzten Verhalten? Leider gab es solche Vorfälle schon öfter in der Nachtschicht.

Arbeitsbedingungen

Ist halt alt.

Kommunikation

Keine! Einfach machen.

Gleichberechtigung

Wenn du dich mit den 2 richtigen Areas gut stellst hast du auch gute Chancen.

Interessante Aufgaben

Eigentlich nicht so schlecht.

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good warehouse work for many years

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

I've been on the night shift for a few months and I'm very satisfied. In the beginning, there were employees who spoke very badly about the team leaders and areamanagers. Now I can't understand that at all. These people are no longer there. You shouldn't always listen to everything that others say, but form your own opinion. The team leaders are everywhere and talk to the people who are not working, they check whether we are standing in the right places, they tell us if we are doing something wrong. I have also received bad feedback (I had my cell phone in my hand), but I have also received a lot of good feedback. I was also sick twice this year, it was really great that my team leader asked me afterwards if I was healthy again or if he should still be considerate of me. That didn't happen in my previous job, where I was nastily asked why I was sick and what that was supposed to make me sick.

Image

I will leave Momox in 3-4 years because I want to get to know other companies in Germany and at best work in my real job, but at Momox I have already learned a lot and made good experiences and would like to continue them.

Work-Life-Balance

There is a shift schedule for a whole year. Sometimes there is a lot of work, then the team leaders come to the people and ask if they want to come in extra. If something is important, you can also postpone your shift, or postpone your vacation, sometimes you can also reduce overtime.

Karriere/Weiterbildung

I have heard that many team leaders were previously normal employees and have been given the chance by their area managers to apply and develop as team leaders. Some come from war zones, still have families there and are still fully concentrated here.

Kollegenzusammenhalt

There are a lot of cultures from different continents here, which makes cohesion difficult. there are almost always people who come from the same cultures, but that's the case everywhere. you still have to get along somehow. If there's ever any stress, the team leaders talk to the people, and then there's peace again.

Vorgesetztenverhalten

The team leaders are always there for us and clarify all issues, if they can't, then the area managers take care of it. They discuss the bad and the good issues with us.

Arbeitsbedingungen

A lot of things are old and the computers are not fast.

Kommunikation

There are many people here who speak no German or only a little German or English, but somehow they always talk to each other. It is very interesting to experience all this and I learn a lot about togetherness.

Gehalt/Sozialleistungen

For my 30 hours night shift it's okay because there are still bonuses

Interessante Aufgaben

I am trained in almost all processes and I am in a different process almost every day, so it doesn't get boring and I don't forget anything. There are 3 things I don't like to do, but my team leader doesn't assign me much.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Rogers-FaßauerHead of People & Culture Leipzig

Thank you so much for taking the time to share your feedback about your experience at Momox. We genuinely appreciate your positive and thoughtful review on Kununu. Your words are a testament to the vibrant work environment we strive to create for our employees.

Your insights about the Working Atmosphere shed light on the positive transformation you've witnessed during your time here. It's heartening to hear that you've noticed the commitment of our team leaders and are experiencing a more supportive and communicative workplace. We firmly believe in encouraging our employees to form their own opinions and value open dialogue.

Your comments on Communication highlight the diverse and inclusive nature of our workforce. We take pride in fostering an environment where people from various backgrounds can connect and learn from each other. It's fantastic to hear that you find it interesting and enriching.

Regarding Colleague Cohesion, we understand that diversity can sometimes pose challenges, but we appreciate your perspective on how our team leaders effectively address any issues that may arise, ensuring a harmonious workplace.

We're pleased to hear that our approach to Work-Life-Balance is working for you, with the flexibility to accommodate your needs and commitments. Your Vorgesetztenverhalten (Supervisory Behavior) feedback reaffirms our dedication to providing strong leadership and open communication channels.

Your experience with Interesting Tasks is exactly what we aim to achieve – a dynamic work environment that keeps our employees engaged and continually learning. We value your input on Arbeitsbedingungen (Working Conditions) and will explore ways to improve outdated equipment.

Your mention of our Image and Career/Development opportunities is inspiring. We're proud of the growth opportunities we provide to our employees, and your insights on team leaders' journeys are a testament to our commitment to talent development.

We're thrilled to have you as part of our Momox family, and your aspirations to explore other opportunities in the future are entirely understandable. We hope to continue supporting your personal and professional growth during your time here.

Once again, thank you for your wonderful review. Your positive words motivate us to continually improve and create a positive and inclusive work environment for everyone at Momox.

Warm regards,

Your People & Culture Team

Nicht empfehlenswert da zu arbeiten

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Urlaubstage besser einteilen. So das man sich noch 3- 4 Tage aufheben kann. Kinderbücher, die nicht verkauft werden eventuell spenden.

Arbeitsbedingungen

Eine Stauballergie darf man nicht haben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Job

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird momox durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden momox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich momox als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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