Top Arbeitgeber, gute Organisation und immer bemüht ein gutes Arbeitsklima zu schaffen und niedrige Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Qualitätsstandards, Umfeld, Zusatzleistungen und Strategie.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Umgang untereinander. Regelmäßige, durch den Arbeitgeber finanzierte Teamevents fördern den Zusammenhalt.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr gut, eigene Sharepoint-Lösungen und regelmäßige Update-Meetings. Viva Engage im Aufbau.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich hohes "Wir-Gefühl". Man versucht auch über viele Events (Feste, Teamveranstaltungen, Sport-Aktivitäten, etc.) Verwaltung & Produktion zusammenzubringen.
Work-Life-Balance
Kommt natürlich auf die Position an. Gleitzeit ist - sofern möglich - natürlich ein Vorteil. In der Produktion ist das 5-Schicht-Modell natürlich für den ein oder anderen eine Herausforderung aber auch nötig.
Vorgesetztenverhalten
Professionell und fair. Natürlich gibt es Regeln welche befolgt werden müssen. Wer offen und kollegial auftritt sowie gute Arbeit leistet kommt mit allen Ebenen gut aus!
Interessante Aufgaben
Globales Unternehmen, bietet in vielen Bereichen interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Hohes Gut bei der Inncoat und auch bei der Gruppe. Sehr integres Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und nicht umsonst bleiben immer wieder Kollegen länger im Unternehmen als das Renteneintrittsalter es vorsieht. Niedrige Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr professionell und es wird immer wieder investiert. Natürlich bleibt es ein Schichtbetrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Standards sowie hohe Eigenverpflichtungen über das Maß der gesetzlichen Vorgaben hinaus. MAP2030 Strategie der Gruppe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt natürlich auf viele Faktoren an wie Position, Erfahrung, Kenntnisse, etc. an aber Mehrqualifikationen werden entsprechend vergütet. Sozialleistungen sind super wie ein eigenes, top ausgestattetes Fitnessstudio, Jobrad, Zusatzversicherungen, Veranstaltungen und Events, etc.
Image
Sehr solide. Wird auch viel dafür getan selbiges überregional
weiter auszubauen.
Karriere/Weiterbildung
Ist in allen Bereichen gegeben. Viele sind schon sehr lange im Unternehmen und haben sich über Jahre nach "oben" gearbeitet. Die Mondi bietet zudem eine eigene Akademie zur Weiterbildung. Eigenantrieb ist aber auch gefordert!