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Inncoat 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima, viele Benefits (Fitnessraum, Team-Events, Job-Rad), sicherer Arbeitsplatz, gute Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr gut. Kollegialität wird hier großgeschrieben, und es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Auch in stressigen Zeiten bleibt der Umgang freundlich und professionell.

Kommunikation

Die interne Kommunikation funktioniert gut. Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben, was bei einem Schichtbetrieb nicht immer einfach ist. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeitenden.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen meist gut. Kleinigkeiten gibt es immer in jedem Unternehmen. Die Firma unterstützt auch einige Möglichkeiten sich außerhalb der Arbeit zu treffen (Laufgruppen, After-Work-Events, etc.)

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und vertrauen in die Mitarbeiter sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Überstunden können zeitnah ausgeglichen werden.

Vorgesetztenverhalten

Ich erlebe die Zusammenarbeit sehr vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Unterschiedliche Meinungen können offen diskutiert werden, ohne dass es persönliche Differenzen nach sich zieht. Die Jahresziele werden in der Regel vorgegeben, sind jedoch realistisch und nachvollziehbar. Zudem hat man die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte mit einzubringen, was die individuelle Entwicklung zusätzlich fördert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in meinem Bereich sind sehr abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Natürlich gibt es auch Standardaufgaben, aber durch regelmäßige neue Projekte und eigenverantwortliche Tätigkeiten bleibt die Arbeit vielseitig und motivierend.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe meine Ausbildung in diesem Unternehmen absolviert und konnte mich durch verschiedene Weiterbildungen und ein Studium zur Führungskraft weiterentwickeln. Auch in anderen Bereichen zeigt sich, dass engagierte Mitarbeitende gezielt in ihrer Weiterentwicklung unterstützt werden – gleichzeitig wird Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft erwartet, um diese Chancen bestmöglich zu nutzen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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