7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Work-Life-Balance
Man ist sehr frei in der Einteilung seiner Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, findet man die Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf sehr wenige Ausnahmen ist das miteinander sehr nett und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied im Umgang mit älteren oder jüngeren Kollegen/innen
Vorgesetztenverhalten
Er ist jederzeit ansprechbar und versucht jedes Problem zu lösen. Hat man privat Stress und muss nach Hause, hat er Verständnis und man kann auf seine Unterstützung bauen.
Er bleibt immer sehr ruhig und ausgeglichen. Nimmt sich immer die Zeit einem zuzuhören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arrogant, hochmütig, vermessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Angst vor dem Geschäftsführer, der mit subtilen Mitteln täglich seine Dominanz und absolute Überlegenheit gegenüber den Mitarbeitern demonstriert. Während er zu Beginn der Beschäftigung freundlich und zugänglich erscheint, zeigt er im weiteren Arbeitsverhältnis sein wahres Gesicht (was bei narzisstischen Egozentrikern nicht selten der Fall ist). Ein konstruktiver Dialog zwischen Geschäftsführer und Mitarbeitern ist nicht möglich, da ausschließlich die (Dienst-) Anweisungen des Geschäftsführers befolgt werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Kollegium ist schwierig. Der Geschäfstführer trägt maßgeblich dazu bei, dass aus den Arbeitskollegen kein Team werden kann, da Missgunst, Neid und destruktive Strukturen duch die Geschäftsleitung geschürt werden.
Vorgesetztenverhalten
Da es in diesem Unternehmen nur auf dem Papier Abteilungen gibt, ist der Geschäftsführer, der gleichzeitig auch der Intendant ist, auch der direkte Vorgesetzte jedes einzelnen Mitarbeiters. Der gibt sich bei Bewerbungsgesprächen überaus charismatisch, charmant und dynamisch, zeigt jedoch bereits nach wenigen Wochen sein wahres Gesicht: eingebildet, ein ausgeprägtes Bedürfnis nach Bewunderung und ein Mangel an Einfühlungsvermögen. Er erwartet als überlegen zu gelten, ist prahlerisch, großspurig und arrogant, fordert stets Bestätigung und Bewunderung, zeichnet sich seinerseits jedoch durch einen Mangel an Sensibilität gegenüber den Wünschen und Bedürfnissen der Mitarbeiter aus.
Kommunikation
Im Unternehmen findet kaum Kommunikation statt. Der Geschäftsführer erteilt Anweisungen, die vom (hörigen) Personal ausgeführt werden müssen, ohne dabei selbst konstruktive Vorschläge oder gar Kritik anzunehmen. Akribisch kontrolliert der Geschäftsführer (Kontrollfreak) jeden einzelnen Arbeitsschritt der Mitarbeiter, erteilt immer wieder Rügen und trägt so zu einer weiteren Verunsicherung der Mitarbeiter bei.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Toller Nebenjob
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich hier ganz flexibel bin
Arbeitsatmosphäre
ich fühl mich wohl
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ist immer ruhig und hört zu
Interessante Aufgaben
Ich habe hier viel Gelernt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bin gerne hierher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo die Arbeit und man selbst geschätzt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Die Monheimer Kulturwerke sind eine noch junge Firma, die in der Stadt sehr beliebt ist und ein großes Kultur- und Freizeitangebot bietet
Karriere/Weiterbildung
Alle Chancen sind gegeben, sich in Absprache mit dem Geschäftsführer weiter zu entwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Der TVöD bietet zwar einen sicheren Job, aber die Eingruppierungen sind recht starr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kaufen wir z.B. Glasflaschen und benutzen FairTrade Artikel
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Projekte - Umsetzung naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Monheimer Kulturwerke durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Monheimer Kulturwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Monheimer Kulturwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.