Wieviel Gehalt zahlt Monika Franz Personalmanagement GmbH?

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Monika Franz Personalmanagement GmbH für die Position „Sachbearbeiter:in Personal“ 32.200 € bis 39.700 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.9 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Monika Franz Personalmanagement GmbH?

77% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 48 Bewertungen).

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Sachbearbeiter:in Personal
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Gehälter bei Monika Franz Personalmanagement GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Sachbearbeiter:in Personal	Köln	34.800 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Gehalt war gut

Juni 2024Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Praktikant/in

Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen und man wird auch als Praktikant bezahlt, was sehr großzügig ist.

Januar 2021Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenZeitarbeiter/in

Das Gehalt/Lohn ist sehr gut

April 2020Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Zeitarbeiter/in

Die Mitarbeiter sind unzufrieden wegen dem unterdurchschnittlichen Gehalt und falschen Abrechnungen

Januar 2020Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für den jemanden der keine Berufserfahrungen mit sich bringt und einsteigen möchte ist das Gehalt, was man erhält absolut in Ordnung.

Oktober 2019Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Zeitarbeiter/in

Das Gehalt entsprach der Tätigkeit und wurde immer pünktlich gezahlt.

Juni 2019Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Monika Franz Personalmanagement GmbH für die Position „Sachbearbeiter:in Personal“ 32.200 € bis 39.700 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.9 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.
77% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 48 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,9

Basierend auf 48 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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