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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Eindruck schon im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamleiter Qualitätsmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich 2 Mal über 2 verschiedenen Jobvermittlern beworben. Zudem hatte davor mit dem durch Arroganz strotzenden Personalleiter von Moninger Kontakt, der schon jeden Bewerber abschreckt.
Der 1. benötigte nicht einmal einen Lebenslauf, so gut war der, der 2. hat auf Grund der hohen Bewerbungsflut eine Absage geschickt. Die Stelle war danach oft ausgeschrieben und immer wieder wurde aufs Neue gesucht. Man sollte als Unternehmen genau überdenken wen man sich als Jobvermittler anheuert, wie man mit den Bewerbern umgeht und was man in der Absage schreibt. Also in meinem Netzwerk wird sich da keiner bewerben.
Bewerbungsfragen
- Keine, da der Jobvermittler dies nicht brauchte.
- Keine, da der Jobvermittler dies nicht brauchte.
- Keine, da der Jobvermittler dies nicht brauchte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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