6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tut euch sowas nicht an! Vergeudete Zeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Fluchtwege zum Feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles! Keine Menschlichkeit in diesem Betrieb, einfach mir noch zum heulen!
Verbesserungsvorschläge
Neue GL die nicht nur Umsatzorientiert ist. Die GL sollte sich die Anliegen der Mitarbeiter anhören und nicht ignorieren, die haben oft mehr Ahnung als die Theoretiker!! Geld an den richtigen Stellen investieren und nicht bei den nutzlosen!!
Arbeitsatmosphäre
Wer Charakter hat und keine petzte ist hat es schwer! Die Chef Schätzchen haben es gut!!
Image
War schon mal besser! Die letzten 3-4
Jahre geht es aber steil bergab. Viele meiden diese Firma schon!!
Work-Life-Balance
Dank der neuen Arbeitszeiten gibt’s die nicht mehr!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht!! Hier bewegt man sich wie in einem Hamsterrad
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas über Mindestlohn! Laut GL aber völlig okay und gut bezahlt. Das Geld wird lieber für nutzlose Dinge ausgegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht, aber Ziel wird nicht wirklich erreicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden!! Kein Zusammenhalt keine Rückendeckung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gegen Ende ihrer Laufbahn aus dem Betrieb geekelt. Hier wird die treu und langjährige Zugehörigkeit nicht geachtet!!
Vorgesetztenverhalten
Die GL bekommt nicht einmal ein guten Morgen oder sonstiges hin!!! Die können nur was sagen wenn sie einen direkt versuchen klein zu machen , ansonsten geht alles über 10 ecken
Arbeitsbedingungen
Kalt, laut, dreckig kein modernes und gesundes unternehmen.
Kommunikation
Egal was man kundgibt es wird ignoriert!! Fußvolk hat ja sowieso keine Ahnung. Theorie und Praxis wird oft missverstanden
Gleichberechtigung
Unter den Kollegen ja. Aber die GL nutz natürlich die Frauen und den geringen Lohn aus.
Interessante Aufgaben
Täglicher Trott! Weder was neues noch was anderes!!
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Nicht alles was glänzt ist Gold!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf den Geschäftsbus auch mal privat nutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoriert Anliegen von seinen MA.
Schlechte Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung von diversen Abteilungen.
MA austauschen, Augen offenhalten und auf MA hören wenn sie sich über andere Kollegen beschweren und vielleicht auch mal handeln!!!
Arbeitsatmosphäre
Seit einigen Monaten sind 90% unzufrieden, machen krank, schimpfen und beschweren sich doch die Geschäftsleitung merkt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei einigen ziemlich hoch aber anderen ein Hungerlohn.
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr das was es mal war!! Hier hat sich in den letzten Jahren einiges geändert.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen können sich zurück Legende und auf ihre Rente warten. Die können tun und lassen was sie wollen. Interessiert niemanden.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit ihnen reden. Aber bewirken kann man nichts.
Arbeitsbedingungen
Viele veraltet, viele sicherheitsrelevante Dinge fehlen, Verbesserung werden angehört und ignoriert.
Kommunikation
Funktioniert manchmal
Gleichberechtigung
Alte Hasen haben Narrenfreiheit, neue MA haben absolut keine Chance bei der Geschäftsleitung was zu reißen , da werden nur die alten Hasen gefragt und angehört.
Interessante Aufgaben
Das was man einmal lernt, bleibt bis zum Ende deine Aufgaben!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht Grüßen tut beim durchlaufen des Betriebes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mal gibt es eine Prämie, mal nicht ...mal gibt es Weihnachtsgeld , mal nicht. Versprechen werden wenig bis nicht gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsklima retten.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise Rauchverbot und Handyverbot, und niemand kümmert es wircklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Schleiferei extrem schlechte und stickige Luft. Und die GF interessiert es nicht
Karriere/Weiterbildung
Nur die Arschkriecher werden was
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung, Arschkriecher, Raucher und den Rest
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden AUSGEMUSTERT und nicht wahrgenommen
Vorgesetztenverhalten
Die tun auch nur ihren Job
Gehalt/Sozialleistungen
Kohle passt, sonst wären die meisten schon lange weg
Gleichberechtigung
Ist ein Fremdwort bei dem Laden
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht wertschätzend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kollegen untereinander halten den Laden zusammen, sonst wäre die Fluktuation noch großer als sie ohnehin schon ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür würde Das Feld leider nicht ausreichen
Verbesserungsvorschläge
Neue GF / Management
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführungsbedingt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Level Grundschule
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter gehts nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sollte auch mal an seine Langjährige mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Ferienjob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair bezahlter Ferienjob. Die Arbeit, die zu verrichten ist, ist vollkommen in Ordnung. Nicht sonderlich spannend, aber durchaus abwechslungsreich und gut machbar. Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je nachdem, in welche Abteilung man kommt, kann es sein, dass man auch mal eine schwere Kiste zu schleppen hat- also durchaus auch körperlich anstrengend und fordernd.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Monninger Federn durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Monninger Federn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Monninger Federn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.