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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei monta Klebebandwerk die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man spricht Wertschätzend miteinander. Ansonsten gilt wie immer, wie man in den Wald hineinruft…
Abzüge dafür das es zu viele Kommunikationswege gibt..
Außergewöhnlich gut! Wer möchte, kann sicherlich mit Kollegen auch nach Dienstschluss ein Bier trinken gehen.
Wird gelebt. Es ist viel möglich. Homeoffice ist die Regel.
Vorbildlich! Auch hier gilt natürlich, wie man in den Wald hineinruft…
Ist abhängig, wo man im Unternehmen arbeitet! Mein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, interessant und anspruchsvoll!
In den Abteilungen mit denen ich am meisten zu tun habe, herrscht eine herzliche und freundschaftliche Atmosphäre