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MONTANA 
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Bewertung

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Company
2025

Guter mittelständischer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MONTANA Energieversorgung GmbH & Co. KG in Grünwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschliche Chefs, kollegialer Umgangston, wenn man sich engagiert, kann man Vieles bewegen und sich selbst fachlich und persönlich weiterentwickeln; Benefits wie BKV, Wellpass oder Jobrad; sehr solider Mittelstand und somit sicherer Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teils unklare Ausrichtung bzw. kurzfristig wechselnde Ziele

Verbesserungsvorschläge

Vision und Ziele greifbarer für die Mitarbeitenden machen; Mitarbeitende stärker in Entscheidungsprozesse mit einbeziehen

Kommunikation

überwiegend freundlicher und kollegialer Umgangston

Work-Life-Balance

Bisweilen hoher Workload, aber auch Flexibilität durch Gleitzeit und Überstundenkonten

Vorgesetztenverhalten

hängt sicher vom Chef ab, in meinem Fall sehr okay

Gleichberechtigung

Geschäftsführung rein männlich besetzt, Führungspositionen überwiegend männlich

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, Obst/Smoothies/Müsli

Gehalt/Sozialleistungen

ganz in Ordnung, mehr geht immer

Karriere/Weiterbildung

gutes Angebot an Trainings, MA werden weiterentwickelt


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

MONTANA HR-Team
MONTANA HR-Team

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches und wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, dass Du den kollegialen Umgang, die Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Benefits positiv hervorhebst. Gerade die Möglichkeit, durch eigenes Engagement viel zu bewegen, ist uns wichtig – umso schöner, dass Du das so wahrnimmst.

Deine Anmerkung zur strategischen Ausrichtung und der Einbindung der Mitarbeitenden nehmen wir sehr ernst. Eine klare Kommunikation unserer Vision und Ziele ist essenziell, und wir arbeiten daran, dies noch greifbarer zu machen.

Auch das Thema Gleichberechtigung in Führungspositionen ist uns bewusst. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig, und wir möchten langfristig noch mehr Vielfalt auf allen Ebenen fördern.

Danke, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Mit besten Grüßen,
Dein MONTANA HR-Team

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