110 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
91 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Coole Kollegen coole Events fühlt sich wie eine Familie an
Gleitzeit Sogar teils Homeoffice
In meiner Aktuellen Abteilung Ja aber das ist Abhängig von der Abteilung
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich in unserem Team wohlfühlst und die Zusammenarbeit wie eine Familie erlebst – genau so soll es sein!
Schön, dass Du die Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice als positiv wahrnimmst. Uns ist wichtig, dass unsere Auszubildenden eine gute Balance zwischen Lernen und Arbeiten haben.
Dass die Abwechslung von der Abteilung abhängt, ist ein relevanter Punkt. Wir nehmen dein Feedback gerne mit, um sicherzustellen, dass alle Azubis spannende und vielfältige Einblicke erhalten.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist – wir freuen uns, Dich auf deinem Weg zu begleiten!
Mit besten Grüßen,
Dein MONTANA HR-Team
Freundlich und ehrlich
Wenn man frei braucht bekommt man es bzw wird alles versucht es zu bekommen
Mehr könnte es immer sein an Gehalt aber hier gibt es auch jedes Jahr mehr
Gibt immer mal welche die aus der Reihe tanzen aber hier sind diese wenig
Finde ich sehr gut man kann mit allen reden und wird nicht wie eine nummer behandelt
Sind immer da für einen
Menschliche Chefs, kollegialer Umgangston, wenn man sich engagiert, kann man Vieles bewegen und sich selbst fachlich und persönlich weiterentwickeln; Benefits wie BKV, Wellpass oder Jobrad; sehr solider Mittelstand und somit sicherer Arbeitgeber
teils unklare Ausrichtung bzw. kurzfristig wechselnde Ziele
Vision und Ziele greifbarer für die Mitarbeitenden machen; Mitarbeitende stärker in Entscheidungsprozesse mit einbeziehen
Bisweilen hoher Workload, aber auch Flexibilität durch Gleitzeit und Überstundenkonten
gutes Angebot an Trainings, MA werden weiterentwickelt
ganz in Ordnung, mehr geht immer
hängt sicher vom Chef ab, in meinem Fall sehr okay
Höhenverstellbare Tische, Obst/Smoothies/Müsli
überwiegend freundlicher und kollegialer Umgangston
Geschäftsführung rein männlich besetzt, Führungspositionen überwiegend männlich
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches und wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, dass Du den kollegialen Umgang, die Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Benefits positiv hervorhebst. Gerade die Möglichkeit, durch eigenes Engagement viel zu bewegen, ist uns wichtig – umso schöner, dass Du das so wahrnimmst.
Deine Anmerkung zur strategischen Ausrichtung und der Einbindung der Mitarbeitenden nehmen wir sehr ernst. Eine klare Kommunikation unserer Vision und Ziele ist essenziell, und wir arbeiten daran, dies noch greifbarer zu machen.
Auch das Thema Gleichberechtigung in Führungspositionen ist uns bewusst. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig, und wir möchten langfristig noch mehr Vielfalt auf allen Ebenen fördern.
Danke, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Mit besten Grüßen,
Dein MONTANA HR-Team
Flexible Arbeitszeit, viele interesssante Arbeitsbereiche/Jobangebote
Hin und wieder die schlechte Kommunikation, fehlende Benefits auf Gas und Strom
Eine bessere Kommunikation wäre sehr wünschenswert
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass Du die vielseitigen Aufgaben, die flexiblen Arbeitszeiten und die Teamarbeit als positiv wahrnimmst.
Deine Anmerkung zur Kommunikation nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Informationen noch klarer und transparenter zu teilen, damit sich alle gut informiert fühlen. Auch das Thema Benefits prüfen wir regelmäßig und nehmen Dein Feedback gerne mit.
Danke, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast – wir sind sehr bemüht, weiter an Verbesserungen zu arbeiten!
Mit besten Grüßen,
Dein MONTANA HR-Team
Flexible Arbeitszeit / Einteilung
Kein Rabatt auf Strom u Gas Preise
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass Du die flexiblen Arbeitszeiten und das angenehme Arbeitsklima schätzt.
Deine Anmerkung zu Rabatten auf Strom- und Gaspreise nehmen wir gerne mit. Wir prüfen regelmäßig, welche zusätzlichen Benefits wir anbieten können, und schätzen solche Rückmeldungen sehr.
Danke, dass Du Dir die Zeit für die Bewertung genommen hast – Dein Feedback hilft uns, noch besser zu werden!
Mit besten Grüßen,
Dein MONTANA HR-Team
fehlende Unterstützung zum Deutschlandticket
Hilfsbereitschaft unter den KollegInnen, sehr freundliches Miteinander
kommt sehr gut im Markt und bei den Kunden an
Gute HO-Regelung, Mehrarbeit kann flexibel abgebaut werden, Kernzeitreglung ist angemessen
Auf Weiterbildung wird gesetzt, aufgrund von flachen Hierarchien sind Aufstiegschancen begrenzt
Die Zusammenarbeit im Team ist super.
Hier wird jeder wertgeschätzt
vorbildlich
Sehr gute Ausstattung, genügend Platz im Büro
Man wird immer über Veränderungen, anstehende Themen, Erfolge,... informiert.
wird gelebt, Mütter werden nicht benachteiligt
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Dein tolles Feedback und die ausführliche Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die Kommunikation so positiv wahrnimmst. Besonders schätzen wir, dass Du die Gleichberechtigung und den wertschätzenden Umgang in unserem Unternehmen hervorhebst – das ist uns ein großes Anliegen!
Deine Anmerkung zum Deutschlandticket nehmen wir gerne auf. Wir prüfen kontinuierlich, welche zusätzlichen Benefits sinnvoll sind und freuen uns über Impulse aus dem Team.
Schön, dass Du Teil unseres Unternehmens bist – auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit besten Grüßen,
Dein MONTANA HR-Team
Es gewinnt immer die beste Idee und nicht der höchste Titel. Jeder kann sich einbringen. Sehr kollegiales Miteinander.
Teilweise sehr schnell unterwegs. Änderungen können zügiger und transparenter an die Belegschaft kommuniziert werden.
Sehr gutes Image in der Branche und bei Kunden.
Typischer Mittelstand. Work-Life-Balance schwankt teilweise stark, jedoch können Überstunden durch die Gleitzeitregelung gut abgebaut werden.
Eine eigene Personalentwicklung ist vorhanden und geht individuell auf die Bedürfnisse der Abteilungen ein.
wenig Hierarchiedenken - überwiegend per Du. Kommunikation auf Augenhöhe bis hoch zur Geschäftsführung.
Ein Punkt Abzug aufgrund der aktuellen Enge. Wird mit dem Neubau sicherlich besser.
s. Verbesserungsvorschläge
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Dein tolles Feedback und die Zeit, die Du Dir für diese Bewertung genommen hast! Es freut uns sehr, dass Du die offene Unternehmenskultur, das kollegiale Miteinander und die Möglichkeit, Dich unabhängig von Hierarchien einzubringen, so positiv wahrnimmst.
Deine Anmerkung zur Kommunikation nehmen wir gerne mit. Transparenz und ein schneller Informationsfluss sind uns wichtig – wir arbeiten kontinuierlich daran, Veränderungen noch klarer und zügiger an alle weiterzugeben.
Auch das Thema Arbeitsbedingungen haben wir im Blick. Mit dem Neubau möchten wir die räumliche Situation deutlich verbessern und eine noch angenehmere Arbeitsumgebung schaffen.
Vielen Dank für Dein Vertrauen und Deine Weiterempfehlung! Schön, dass Du Teil unseres Teams bist, wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Mit besten Grüßen,
Dein MONTANA HR-Team
Team, Ausstattung, Gesamtpaket
Mehr Homeoffice erlauben, mehr Zulagen (Jobticket, Essenszuschuss etc.)
Es ist eine freundliche Atmosphäre
Gut eher traditionell
Mehr HO, weniger Office. Kernarbeitszeiten sind super!
Sieht gut aus
Angemessen
Könnte weniger gedruckt werden
Das Team ist super!
Alle sind gleich
Besser kann es nicht sein
Ausstattung im Büro ist super, neues Gebäude steht an
Es könnte früher bekannt gegeben werden.
Alle sind gleich
Es wird immer was neues und spannendes umgesetzt
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
danke für Dein positives Feedback und Deine Empfehlung! Es freut uns, dass Du das Team, die Ausstattung und das Gesamtpaket bei MONTANA so schätzt. Besonders der tolle Zusammenhalt und die freundliche Atmosphäre sind für uns elementar – umso schöner, dass Du das genauso wahrnimmst.
Deine Anregungen zu mehr Homeoffice und zusätzlichen Benefits nehmen wir gerne mit. Wir prüfen regelmäßig, wie wir unser Angebot weiterentwickeln können, um noch besser auf die Bedürfnisse unseres Teams einzugehen.
Auch Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Aspekt für uns – gemeinsam können wir daran arbeiten, ressourcenschonender zu werden.
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist!
Mit besten Grüßen,
Dein MONTANA HR-Team
Wenn der Neubau fertig ist gibt’s 5 Sterne ☺️
Es gibt immer mal etwas was man verbessern kann, etwas was noch transparenter sein müsste oder früher gesagt hätte werden sollen. Aber man lernt daraus und macht es beim nächsten Mal besser das gilt für Angestellte und auch die Führungsebene
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Dein tolles Feedback und die Empfehlung!
Es freut uns sehr, dass Du MONTANA als tollen Arbeitgeber wahrnimmst und besonders den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und die interessanten Aufgaben schätzt.
Deine Anmerkungen zur Kommunikation nehmen wir gerne auf – Transparenz und ein offener Austausch sind uns wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiter zu verbessern.
Wir freuen uns auch schon auf den Einzug in den Neubau und sind sicher, dass wir dich dann vollumfänglich überzeugen können 😉
Schön, Dich im Team zu haben!
Mit besten Grüßen,
Dein MONTANA HR-Team
Teilweise wird zu sehr nach (wahrgenommener) Persönlichkeit eingestellt, die sich dann im Arbeitsalltag als doch nicht so gut passend herausstellt oder wo die nötigen Fähigkeiten nicht gegeben sind.
Mehr auf das Stimmungsbild in den Abteilungen achten, wo es öfter mal kracht oder die Fluktuation sehr hoch ist.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein konstruktives Feedback! Wir bedauern, dass Du aktuell gemischte Erfahrungen bei uns machst.
Deine Punkte zur Auswahl neuer Kolleginnen und Kolleginnen sowie zum Stimmungsbild in den Abteilungen sind wertvoll für uns. Wir arbeiten daran, unsere Prozesse weiter zu verbessern und auf solche Herausforderungen noch stärker einzugehen. Das Thema Zusammenarbeit und langfristige Zufriedenheit in den Teams liegt uns sehr am Herzen.
Wir laden Dich ein, mit uns gemeinsam darüber zu sprechen, wie wir konkret Verbesserungen umsetzen können. Wir möchten sicherstellen, dass du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Bedenken gehört werden.
Mit besten Grüßen,
Dein MONTANA HR-Team
So verdient kununu Geld.