94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
76 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht der schlechteste Arbeitgeber, aber auch nicht herausragend
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MONTANA Energieversorgung Verwaltungs GmbH in Grünwald gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wird zu sehr nach (wahrgenommener) Persönlichkeit eingestellt, die sich dann im Arbeitsalltag als doch nicht so gut passend herausstellt oder wo die nötigen Fähigkeiten nicht gegeben sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Stimmungsbild in den Abteilungen achten, wo es öfter mal kracht oder die Fluktuation sehr hoch ist.
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein konstruktives Feedback! Wir bedauern, dass Du aktuell gemischte Erfahrungen bei uns machst.
Deine Punkte zur Auswahl neuer Kolleginnen und Kolleginnen sowie zum Stimmungsbild in den Abteilungen sind wertvoll für uns. Wir arbeiten daran, unsere Prozesse weiter zu verbessern und auf solche Herausforderungen noch stärker einzugehen. Das Thema Zusammenarbeit und langfristige Zufriedenheit in den Teams liegt uns sehr am Herzen.
Wir laden Dich ein, mit uns gemeinsam darüber zu sprechen, wie wir konkret Verbesserungen umsetzen können. Wir möchten sicherstellen, dass du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Bedenken gehört werden.
Mit besten Grüßen, Dein MONTANA HR-Team
Ziemliche Taktung, hohe Anpassungsgeschwindigkeit
3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MONTANA Energieversorgung GmbH & Co. KG in Grünwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ehrliche Meinungen faktisch nicht immer willkommen
Verbesserungsvorschläge
Einbindung eines größeren Kreises von Mitarbeitern würde oft Geld und Zeit sparen - Ideen anderer werden oft unterschätzt
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Umgang miteinander
Image
sehr hoch
Work-Life-Balance
Sehr gut, zwei Homeoffice-Tage
Karriere/Weiterbildung
abhängig von Bereich
Gehalt/Sozialleistungen
solide
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eher reaktiv als proaktiv
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, werden oft auch so ausgewählt
Umgang mit älteren Kollegen
keine Altersdiskriminierung erkennbar, zumindest nicht seitens des Unternehmens
Vorgesetztenverhalten
Gut, Schulung der Vorgesetzen helfen
Arbeitsbedingungen
sehr gut, technische Ausstattung hochprofessionell
Kommunikation
Entwicklungen bekommt man spät mit, wird aber besser
Keine Professionalität beim Weggehen und viel Kontrolle
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Montana Energie-Handel GmbH & Co. KG in Oberhaching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute technische Ausstattung. Bildschirme, Notebook etc. Da wird nicht gesparrt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Kündigungen haben die meisten Mitarbeiter Probleme gehabt. Nicht gute Arbeitszeugnisse und eine schlechte Behandlung, als du der böse bist, weil du etwas anderes gefunden hast. Ab dem Tag wo man kündigt, erlebt eine andere Situation als vorher. Generell Offboarding ist eine Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Die vorgesetzen müssen geschult werden. Man hat das Gefühl, dass sie nicht diese Verantwortung tragen können und sind überfördert. Der Arbeitgeber muss auch mehr Wert an seine Mitarbeiter geben
Karriere/Weiterbildung
man muss dafür wirklich kämpfen
Gehalt/Sozialleistungen
sehr unterbezahlt
Vorgesetztenverhalten
Mann fühlt sich die ganze Zeit kontrolliert. Keine wirkliche Freiraum
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gehen nur an bevorzugte Mitarbeiter zuerst. Nur wenn sie abgelehn werden hat man hier eine Chance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Arbeitsklima im Team - Spaß bei der Arbeit - Toller Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Montana Energie-Handel GmbH & Co. KG in Oberhaching gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MONTANA Energieversorgung GmbH & Co. KG in Grünwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Struktur und das Familiengefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht eigentlich nichts
Arbeitsatmosphäre
Ein Familienunternehmen, dass genau so gelebt wird, jeder ANgestrellte ist wie ein Familienmitglied
Image
Die Außendarstellung ist sensationell, da die Kunden merken, das sich hier in allen Bereichen um sie gekümmert wird, egal wie viel Umsatz man macht.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich hat sich da in den vergangenen Jahren viel getan, das fängt mit Home Office an und es wird von der HR auch immer mehr angeboten
Karriere/Weiterbildung
Die Wege nach Oben sind für alle offen
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer. Wie aber in so vielen Unternehmen, aktiv kommt natürlich keiner auf dich zu und sagt dir, überragende Arbeit, Du hast unsere Erfahrtungen übertroffen, wir zahlen dir jetzt x mehr Geld. Würde man sich wünschen, da kann man sich mal ein Beispiel am FC Bayern München, bevor die guten Spieler nämlich wechseln, bekommen sie lieber noch mehr Aufmerksamkeit vom Unternehmen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Energieunternehmen wird da schon intensiv drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Wie beschrieben, es ist eine Familie, der Zusammenhalt ist bombastisch
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und jung, hier werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich natürlich nur von mir sprechen und einem Vorgesetzten sprechen, da ist alles gut
Arbeitsbedingungen
Schon wirklich sehr gut und wird ständig ausgebaut, ein neues Gebäude ist in Arbeit
Kommunikation
Natürlich immer ausbaufähig, allerdings schon auf einem guten Level, im Intranet werden alle wichtigen Dinge zeitnah gepostet
Gleichberechtigung
Totale Gleichberechtigung, in allen Ebenen finden sich beide Geschlechter wieder und werden akzeptiert
Interessante Aufgaben
Hört sich langweilig an, wenn man nur zwei Produkte mit Gas und Strom hat, die Aufgaben sind aber extrem interessant und abwechselungsreich
Toller Arbeitsgeber mit Blick auf das Wohl seiner Angestellten
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Montana Heiztechnik GmbH & Co. KG in Oberhaching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr netter Umgang mit allen Mitarbeitern. Tolle Einarbeitung und wertschätzend. Einmal jährlich ein riesen Firmenausflug über ein ganzes Wochenende mit rundum Wohlfühlservice. Du Mentalität auf Augenhöhe. Arbeiten ohne Zeitdruck, Täglicher Obstkorb und wöchentlich gesunde Säfte und ein süßer Donnerstag
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sehr zuvorkommend und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Man kann im Home Office arbeiten oder mit Kollegen mal Schichten tauschen ohne große Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Talentmanagement macht die Sache sehr offen und ehrlich
Gehalt/Sozialleistungen
Da wäre tatsächlich mehr drinnen, da liegen andere Firmen weiter vorne.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe und führend über Kommunikation
Die Mitarbeiter gehen wertschätzend miteinander um und die Bereitschaft gemeinsame Zeit miteinander zu verbringen ist groß
Image
Jeden Monat starten 5-8 neue Mitarbeiter. Fach- und Führungskräfte verstärken uns und kommen gerne zur MONTANA.
Work-Life-Balance
Es wird hart gearbeitet und alle wollen etwas erreichen. Und ab 17.30 Uhr wird es leise und einsam in Oberhaching und Grünwald.
Karriere/Weiterbildung
HR sagt immer: Aufstieg vor Einstieg. Und jetzt werden Mitarbeiter zu Führungskräften entwickelt
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktive Kompensationen. Benefits sollten noch ausgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Selbstverständnis und Aufgabe von der MONTANA und den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleginnen und Kollegen stehen füreinander ein und arbeiten mit Freude in Arbeits- und Projektgruppen. Das Feedback der anderen ist oftmals willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit allen Kollegen ist gleich.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind wie alle Mitarbeiter mit Stärken und Entwicklungsfeldern ausgestattet. Es ist ein Miteinander und Führung erfolgt auf Augenhöhe in einer wertschätzenden Kultur.
Arbeitsbedingungen
Neue Technik und moderne Arbeitsbedingungen. Jetzt wird eine neue Zentrale mit den modernsten Standards gebaut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und noch unregelmäßig und nicht strukturiert. An einem Kommunikationskonzept wird aktuell gearbeitet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist eine Selbstverständlichkeit.
Interessante Aufgaben
Mittelstand bedeutet insbesondere bei der MONTANA Gestaltungsfreiheit. Jeder kann sich mit seinen Ideen einbringen und Fußabdrücke hinterlassen. Die energiewirtschaftlichen Themen ist allesamt spannend.
Basierend auf 133 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MONTANA Group durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 84% der Bewertenden würden MONTANA Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 133 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 133 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MONTANA Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.