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MONTANA 
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Bewertungen

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Company
2025

94 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

76 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht der schlechteste Arbeitgeber, aber auch nicht herausragend

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MONTANA Energieversorgung Verwaltungs GmbH in Grünwald gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise wird zu sehr nach (wahrgenommener) Persönlichkeit eingestellt, die sich dann im Arbeitsalltag als doch nicht so gut passend herausstellt oder wo die nötigen Fähigkeiten nicht gegeben sind.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Stimmungsbild in den Abteilungen achten, wo es öfter mal kracht oder die Fluktuation sehr hoch ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

MONTANA HR-Team
MONTANA HR-Team

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein konstruktives Feedback! Wir bedauern, dass Du aktuell gemischte Erfahrungen bei uns machst.

Deine Punkte zur Auswahl neuer Kolleginnen und Kolleginnen sowie zum Stimmungsbild in den Abteilungen sind wertvoll für uns. Wir arbeiten daran, unsere Prozesse weiter zu verbessern und auf solche Herausforderungen noch stärker einzugehen. Das Thema Zusammenarbeit und langfristige Zufriedenheit in den Teams liegt uns sehr am Herzen.

Wir laden Dich ein, mit uns gemeinsam darüber zu sprechen, wie wir konkret Verbesserungen umsetzen können. Wir möchten sicherstellen, dass du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Bedenken gehört werden.

Mit besten Grüßen,
Dein MONTANA HR-Team

Ziemliche Taktung, hohe Anpassungsgeschwindigkeit

3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MONTANA Energieversorgung GmbH & Co. KG in Grünwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ehrliche Meinungen faktisch nicht immer willkommen

Verbesserungsvorschläge

Einbindung eines größeren Kreises von Mitarbeitern würde oft Geld und Zeit sparen - Ideen anderer werden oft unterschätzt

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Umgang miteinander

Image

sehr hoch

Work-Life-Balance

Sehr gut, zwei Homeoffice-Tage

Karriere/Weiterbildung

abhängig von Bereich

Gehalt/Sozialleistungen

solide

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eher reaktiv als proaktiv

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, werden oft auch so ausgewählt

Umgang mit älteren Kollegen

keine Altersdiskriminierung erkennbar, zumindest nicht seitens des Unternehmens

Vorgesetztenverhalten

Gut, Schulung der Vorgesetzen helfen

Arbeitsbedingungen

sehr gut, technische Ausstattung hochprofessionell

Kommunikation

Entwicklungen bekommt man spät mit, wird aber besser

Gleichberechtigung

nicht schlechter als im Durchschnitt

Interessante Aufgaben

Zum Teil hochinteressant, gelegentlich weniger

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Gestaltungsfreiheit in einer zugewandten Teamatmosphäre

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Montana Energie-Handel GmbH & Co. KG in Oberhaching bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang miteinander. Aufstiegschancen, Sozialleistungen, gemeinsame Aktivitäten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlendes Jobticket

Verbesserungsvorschläge

Dezentrale Entscheidungsstrukturen

Arbeitsatmosphäre

Wir gehen offen und ehrlich miteinander um und teilen unsere Zeit

Image

MONTANA genießt einen exzellenten Ruf

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle. Homeoffice und Flexibilität bei Urlaub und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg vor Einstieg.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Benefits. Gehälter sind über dem Schnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind die Umsetzer der Energiewende.

Kollegenzusammenhalt

Wir treffen uns innerhalb und außerhalb der MONTANA und teilen unsere Zeit

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle gleich behandelt. Jeder ist willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und sind nicht immer ausgebildet

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik. Eine neue Firmenzentrale wird gebaut.

Kommunikation

Wir reden regelmäßig miteinander: Von Versammlungen mit der gesamten Belegschaft, über Führungskräftemeetings bis zu Einzelgesprächen

Gleichberechtigung

Bei uns werden alle Mitarbeiter beschäftigt. Und das ist ein großer Gewinn.

Interessante Aufgaben

Gestaltungsfreiheit gehört zur MONTANA DNA

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Keine Professionalität beim Weggehen und viel Kontrolle

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Montana Energie-Handel GmbH & Co. KG in Oberhaching bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute technische Ausstattung. Bildschirme, Notebook etc. Da wird nicht gesparrt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Kündigungen haben die meisten Mitarbeiter Probleme gehabt. Nicht gute Arbeitszeugnisse und eine schlechte Behandlung, als du der böse bist, weil du etwas anderes gefunden hast. Ab dem Tag wo man kündigt, erlebt eine andere Situation als vorher. Generell Offboarding ist eine Katastrophe

Verbesserungsvorschläge

Die vorgesetzen müssen geschult werden. Man hat das Gefühl, dass sie nicht diese Verantwortung tragen können und sind überfördert. Der Arbeitgeber muss auch mehr Wert an seine Mitarbeiter geben

Karriere/Weiterbildung

man muss dafür wirklich kämpfen

Gehalt/Sozialleistungen

sehr unterbezahlt

Vorgesetztenverhalten

Mann fühlt sich die ganze Zeit kontrolliert. Keine wirkliche Freiraum

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gehen nur an bevorzugte Mitarbeiter zuerst. Nur wenn sie abgelehn werden hat man hier eine Chance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es war eine gute Zeit bei der MHT

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Montana Heiztechnik GmbH & Co. KG in Oberhaching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket stimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den MA, wenn der gekündigt hat.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität bei Arbeiszeitmodellen und Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Ganz ok

Kollegenzusammenhalt

Mal so mal so, im Ganzen gut.

Vorgesetztenverhalten

Auf meine FK konnte ich mich immer verlassen!

Kommunikation

Nicht immer so wie man sich das wünscht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Arbeitsklima im Team - Spaß bei der Arbeit - Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Montana Energie-Handel GmbH & Co. KG in Oberhaching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Schulungs-Weiterbildungsmöglichkeiten, Großzügige Firmenevents /Weihnachtsfeier, Teamaktivitäten

Arbeitsbedingungen

Potenzial für Verbesserungen der Systeme / Netzwerk / Verbindungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Traumjob und einem Top Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MONTANA Energieversorgung GmbH & Co. KG in Grünwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Struktur und das Familiengefühl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht eigentlich nichts

Arbeitsatmosphäre

Ein Familienunternehmen, dass genau so gelebt wird, jeder ANgestrellte ist wie ein Familienmitglied

Image

Die Außendarstellung ist sensationell, da die Kunden merken, das sich hier in allen Bereichen um sie gekümmert wird, egal wie viel Umsatz man macht.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich hat sich da in den vergangenen Jahren viel getan, das fängt mit Home Office an und es wird von der HR auch immer mehr angeboten

Karriere/Weiterbildung

Die Wege nach Oben sind für alle offen

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer.
Wie aber in so vielen Unternehmen, aktiv kommt natürlich keiner auf dich zu und sagt dir, überragende Arbeit, Du hast unsere Erfahrtungen übertroffen, wir zahlen dir jetzt x mehr Geld.
Würde man sich wünschen, da kann man sich mal ein Beispiel am FC Bayern München, bevor die guten Spieler nämlich wechseln, bekommen sie lieber noch mehr Aufmerksamkeit vom Unternehmen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für ein Energieunternehmen wird da schon intensiv drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Wie beschrieben, es ist eine Familie, der Zusammenhalt ist bombastisch

Umgang mit älteren Kollegen

Alt und jung, hier werden keine Unterschiede gemacht

Vorgesetztenverhalten

Da kann ich natürlich nur von mir sprechen und einem Vorgesetzten sprechen, da ist alles gut

Arbeitsbedingungen

Schon wirklich sehr gut und wird ständig ausgebaut, ein neues Gebäude ist in Arbeit

Kommunikation

Natürlich immer ausbaufähig, allerdings schon auf einem guten Level, im Intranet werden alle wichtigen Dinge zeitnah gepostet

Gleichberechtigung

Totale Gleichberechtigung, in allen Ebenen finden sich beide Geschlechter wieder und werden akzeptiert

Interessante Aufgaben

Hört sich langweilig an, wenn man nur zwei Produkte mit Gas und Strom hat, die Aufgaben sind aber extrem interessant und abwechselungsreich

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Toller Arbeitsgeber mit Blick auf das Wohl seiner Angestellten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Montana Heiztechnik GmbH & Co. KG in Oberhaching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr netter Umgang mit allen Mitarbeitern. Tolle Einarbeitung und wertschätzend. Einmal jährlich ein riesen Firmenausflug über ein ganzes Wochenende mit rundum Wohlfühlservice. Du Mentalität auf Augenhöhe. Arbeiten ohne Zeitdruck, Täglicher Obstkorb und wöchentlich gesunde Säfte und ein süßer Donnerstag

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter sehr zuvorkommend und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Man kann im Home Office arbeiten oder mit Kollegen mal Schichten tauschen ohne große Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Jährliches Talentmanagement macht die Sache sehr offen und ehrlich

Gehalt/Sozialleistungen

Da wäre tatsächlich mehr drinnen, da liegen andere Firmen weiter vorne.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe und führend über Kommunikation


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein dynamisches Familienunternehmen mit einer besonderen Gemeinschaft

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Montana Energie-Handel GmbH & Co. KG in Grünwald gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen durchführen

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter gehen wertschätzend miteinander um und die Bereitschaft gemeinsame Zeit miteinander zu verbringen ist groß

Image

Jeden Monat starten 5-8 neue Mitarbeiter. Fach- und Führungskräfte verstärken uns und kommen gerne zur MONTANA.

Work-Life-Balance

Es wird hart gearbeitet und alle wollen etwas erreichen. Und ab 17.30 Uhr wird es leise und einsam in Oberhaching und Grünwald.

Karriere/Weiterbildung

HR sagt immer: Aufstieg vor Einstieg. Und jetzt werden Mitarbeiter zu Führungskräften entwickelt

Gehalt/Sozialleistungen

Attraktive Kompensationen. Benefits sollten noch ausgebaut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein Selbstverständnis und Aufgabe von der MONTANA und den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kolleginnen und Kollegen stehen füreinander ein und arbeiten mit Freude in Arbeits- und Projektgruppen. Das Feedback der anderen ist oftmals willkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit allen Kollegen ist gleich.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind wie alle Mitarbeiter mit Stärken und Entwicklungsfeldern ausgestattet. Es ist ein Miteinander und Führung erfolgt auf Augenhöhe in einer wertschätzenden Kultur.

Arbeitsbedingungen

Neue Technik und moderne Arbeitsbedingungen. Jetzt wird eine neue Zentrale mit den modernsten Standards gebaut.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und noch unregelmäßig und nicht strukturiert. An einem Kommunikationskonzept wird aktuell gearbeitet.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist eine Selbstverständlichkeit.

Interessante Aufgaben

Mittelstand bedeutet insbesondere bei der MONTANA Gestaltungsfreiheit. Jeder kann sich mit seinen Ideen einbringen und Fußabdrücke hinterlassen. Die energiewirtschaftlichen Themen ist allesamt spannend.

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Hier arbeitet man gerne.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MONTANA Energie-Handel GmbH & Co. KG in Bad Tölz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird kein Leistungsdruck erzeugt, dadurch ist ein optimales Arbeiten möglich.

Arbeitsatmosphäre

Ungezwungen

Image

Montana ist sehr bekannt

Work-Life-Balance

Frisches Obst und Getränke inklusive

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaneutralität ist ein wichtiges Thema

Karriere/Weiterbildung

Hier versucht man die Stärken der Mitarbeiter nochmals zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Man kümmert sich um seine Mitarbeiter. Auch bei Krankheit wird man nicht vergessen.

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr zufriedenstellend

Gleichberechtigung

Hier wird noch nach Hierarchien geschaut

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten


Arbeitsbedingungen

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 133 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MONTANA Group durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 84% der Bewertenden würden MONTANA Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 133 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 133 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MONTANA Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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