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Montanhydraulik 
GmbH
Bewertung

Ein solides mittelständiges Unternehmen!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Montanhydraulik Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starke Betriebsräte in den Standorten. Verhältnis mit der Geschäftsführung ist stets auf Augenhöhe. Pünktliches Gehalt seit Jahrzehnten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier fällt mir nichts gravierendes ein. Wenn dann wären es nur Kleinigkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungen für die Kolleginnen und Kollegen anbieten.

Kommunikation

Es besteht noch Luft nach oben. Hier blicke ich positiv in die Zukunft.

Kollegenzusammenhalt

Der ist in bei uns sensationell. Wir haben ein ausgezeichnetes Verhältnis untereinander und das bei ca 150 Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Hier werden die Angestellten dem Facharbeiter bevorzugt. Eine fast neue BV zum Thema Homeoffice und Erweiterung der Gleitzeit wurde umgesetzt. Bei den Facharbeitern gilt seit Jahrzehnten das selbe Schichtsystem. Frühschicht, Wechselschicht und Früh/Mittag/Nacht.

Vorgesetztenverhalten

Es ist okay. Man könnte aber Schulungen in verschiedenen bereichen den Meistern anbieten.

Interessante Aufgaben

Arbeitsaufgaben sind interessant und abwechslungsreich.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier kann ich keinen negativen Punkt anbringen. Unsere älteren Kollegen genießen Wertschätzung unter den Kollegen und Meistern.

Arbeitsbedingungen

Hier hat sich in den letzten Jahren schon viel positives getan.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier sind wir auf einem guten Weg.

Gehalt/Sozialleistungen

Dank eines Tarifvertrags der IGM verdienen die Kolleginnen und Kollegen gutes Geld.

Image

Seit einigen Jahren geht der Punkt wieder in die richtige Richtung.

Karriere/Weiterbildung

Definitiv Handlungsbedarf in der GmbH


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas KupkaLeiter Personalwesen / Head of HR

Vielen Dank für Ihr Feedback, das uns sehr freut! An einigen der von Ihnen genannten Schwachpunkte arbeiten wir bereits, um besser zu werden. Der genannte Punkt mit der Bevorzugung der Angestellten vor unseren Produktionsmitarbeitern aufgrund der Schichtarbeit ist betriebsorganisatorisch eine echte Herausforderung, der wir uns jedoch gerne stellen. Für gute Ideen stehe ich wie immer gerne zur Verfügung und habe ein offenes Ohr!

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