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Jetzt Profil vervollständigen55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Bezahlung. Durch neue Projekte ist die Kommunikation seitens der Geschäftsführung transparenter geworden
Jede Abteilung arbeitet für sich, Verantwortlichkeiten werden in andere Abteilungen abgeschoben, fehlende Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen
Die Arbeitsplatzausstattung müsste mal erneuert werden.
Innerhalb der Abteilung sehr gut, zu anderen Abteilungen ist das Verhältnis oftmals gestört
In der Abteilung ist die Stimmung unter den Kollegen sehr gut
Die Arbeitsplatzausstattung müsste erneuert werden
Schwierig zu sagen ... Arbeitszeitkonto passt und die Tarifbindung.
Siehe alle vorherigen Punkte
Modernisieren! In die Zukunft investieren. Industrie 4.0 ist hier ein Fremdwort. Keinerlei moderne Systeme in der Produktion.
Eher negativ. Man munkelt, dass irgendetwas nicht stimmt.
Noch einigermaßen gut ...
ungerne gesehen
Man rauft sich eben zusammen, um das Arbeitspensum zu schaffen.
Man hat das Gefühl, dass man versucht sie günstig weg zu bekommen.
Null Feedback, keine Kommunikation. Man wird 1 Woche vorher zu irgendwelchen Schichten verplant. Auch hier kein IT gestütztes Planungstool. So kann man seine Freizeit nicht planen.
Dreckig, alter Maschinenpark, keinerlei elektronische Systeme in der Produktion. Excel und Klemmbrett. Das ist arbeiten wie vor 50 Jahren.
Keinerlei Kommunikation über Status/Leistungen. Man weiß nie, wo man steht.
IG Metall ...
Junge Menschen werden eher mit skepsis behandelt
Eintönig, immer das Gleiche.
Das Unternehmen bemüht sich aktuell sehr stark, um eine mitarbeiternahe und transparente Kommunikation.
Könnte nicht besser sein.
War immer gut und ist es auch noch heute.
Freizeitentnahme aus dem Zeitkonto wird ermöglicht. Mobiles Arbeiten möglich. AU erst ab dem 4. Tag in Verhandlung. Persönliche Belange der Beschäftigten finden Gehör. Und vieles mehr...
Tarifbindung!!! Der IG Metall Tarif sucht seines Gleichen. Der Organisationsgrad unter den Beschäftigten ist gut. Auch der Beste Arbeitgeber setzt schließlich nicht alle tariflichen Leistungen freiwillig um :-)
PV Anlage soll aufs Dach. Das macht Sinn. Sozialpolitisches Engagement ist stark ausgeprägt. Wir spenden regelmäßig für soziale Einrichtungen oder für gebeutelte Menschen nach Katastrophen. Zudem gibt es für die Beschäftigten eine Unterstützungskasse, die einen Umfangreichen Leistungskatalog beinhaltet.
Stinkstiefel gibt es überall. Bei uns sind es aber wirklich nur Wenige.
Mir ist nichts negatives bekannt.
Einige disqualifizieren sich ständig selbst. Andere wiederum sind top. Ich bin zufrieden.
Es muss in allen Bereichen investiert werden. Der Maschinenpark ist nicht wirklich modern. Im Büro sollten höhenverstellbare Schreibtische Standard werden. Laptops sind in der modernen Arbeitswelt unumgänglich. Hier gibt es deutlich Luft nach oben.
Hier hatten wir bis vor 2-3 Jahren noch Potential besser zu werden. Das haben wir genutzt.
Mobbing oder Ausgrenzung sind hier Fremdwörter.
Interessant und abwechslungsreich.
Ist so gut, dass wir uns sogar in der Freizeit zum Radfahren treffen
Die Unverbesserlichen werden auch weiter das Haar in der Suppe finden und sich weiter über solche Plattformen miese Äusserungen nicht verkneifen, anstatt den Reset Taste zu drücken und einen Neustart zu wagen wenn doch alles so schlecht ist.
Setz mal 3 Sterne mein Aufgabenspektrum erfüllt mich, macht auch Glücklich!!
Auch mit Privaten Sorgen wird man nicht alleine gelassen. Vorraussetzung man nimmt die Hilfe an. (Corona hat gezeicht was möglich ist)
Klappt gut.
Ein tolles Team, hilfsbereit auch in kniffligen Situationen
Ist da wenn ich Ihn brauche und unterstützt auch im Privaten (bei Problemen). Fachlich richtig gut, Menschlich top
Siehe Aufgaben
Auf Augenhöhe.
Stimmt
Abwechslungsreich.
Ich bin sehr zufrieden und empfinde Montan als einen sicheren und soliden Arbeitgeber
Richtig schlechtes kann ich persönlich nicht berichten, da habe ich schon ganz andere Sachen erlebt und kann mich hier sehr glücklich schätzen
Home Office statt mobiles Arbeiten würde unsere Firma moderner machen
Home Office statt mobiles Arbeiten würde unsere Firma moderner machen
Ein Prämiensystem würde ich sehr begrüßen,bzw. eine Prämie für wenig Kranktage!!
35 Stunden Woche mit Zeitkonto welches auch vom Mitarbeiter (fast) immer nach Belieben genutzt werden darf!
IGM Tarif ABER! leider werden stets fleißige Mitarbeiter nur sehr sehr selten mit Prämien belohnt!
Also keine Motivation mehr zu leisten als andere….:-(
Besser geht’s kaum
Stets vorbildlich!
Abteilungsabhängig aber im Großen und Ganzen top!
Nicht wirklich auf dem neusten Stand aber in Ordnung
Arbeitsklima, Gehalt/ Sozialleistungen, respektvoller Umgang, sicherer Job
Keine Kantine vorhanden, keine Mitarbeiter-Events (z.B. Weihnachtsfeier), Diensthandy/Firmenwagen sehr schwer zu erlangen, keine Weiterbildungsangebote, Homeoffice nur bedingt möglich
Führungspositionen möglichst an interne (erfahrene) Mitarbeiter vergeben, Weiterbildungen anbieten, bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Es kommt sicherlich auf die Abteilung an, aber durchschnittlich eine angenehme Arbeitsatmosphäre!
Die meisten Kollegen sind zufrieden, aber insbesondere langjährige Mitarbeiter haben sehr viel zu kritisieren.
Urlaub wurde bisher immer in Abstimmung genehmigt und die Arbeitszeiten sind durch die Gleitzeit flexibel, allerdings ist Home Office nur auf Nachfrage in seltenen Fällen möglich.
Angemessene Bezahlung nach IG Metall Tarif.
Es wird grundsätzlich darauf geachtet.
In der Abteilung = 5/5 Sterne
Sehr respektvoller Umgang.
Fachlich sehr gut, bei privaten Problemen wird Rücksicht genommen, allerdings könnte den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegengebracht werden.
Grundsätzlich sehr großzügige Büros mit Tageslicht. Modernes Equipment. Höhenverstellbare Tische wären noch wünschenswert.
Hat sich über die letzten Jahr deutlich verbessert, aber ist weiterhin Ausbaufähig.
Keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Sehr interessantes Produkt und abwechslungsreiche Aufgaben.
Tarifbindung und viele Regelungen über Betriebsvereinbarungen.
Unser aktueller Maschinenpark ist in die Jahre gekommen.
Mehr in den Maschinenpark investieren.
Sehr gutes miteinander und kollegiales Verhalten in meiner Abteilung.
Ich weiß aus Erfahrung, was ich an meiner Firma habe. Der ein oder andere stöhnt halt immer auf sehr hohem Niveau.
35 Stunden Woche! Das eigene Zeitkonto kann und darf auch im Sinne des Mitarbeiters genutzt werden.
Eigengewächse können mittlerweile im Unternehmen aufsteigen.
Tarifgebundenes Unternehmen! Immer pünktlich das Geld auf dem Konto.
Spendenbereitschaft innerhalb der Belegschaft und auch der Geschäftsführung ist im besonderen Maße vorhanden.
In meiner Abteilung läuft es vorbildlich, viele langjährige Kollegen, die sich gegenseitig mit ihrer gemachten Berufserfahrung unterstützen.
Werden behandelt, wie alle anderen auch. Gut!
Meine direkten Vorgesetzten, also Meister und Vorarbeiter sind menschlich und fachlich sehr gut! Es gibt leider auch andere... Seit dem Wechsel in der Betriebsleitung / Personalleitung geht nicht nur meine persönliche, auch die Stimmung im Betrieb steil nach oben.
Die Hallenbeleuchtung könnte besser sein. Gerade bei kalten außen Temperaturen ist es im Winter ziemlich kalt in den Hallen.
Könnte hier und da noch etwas verbessert werden. Allerdings gibt es regelmäßige Betriebsversammlungen und kompetente Betriebsräte, wo sich alle Beschäftigten jederzeit bestens informieren können.
Wird nicht nur durch die Einstellung einer Betriebsleiterin gelebt...
Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten sind mein Tagesgeschäft.
Starke Betriebsräte in den Standorten. Verhältnis mit der Geschäftsführung ist stets auf Augenhöhe. Pünktliches Gehalt seit Jahrzehnten.
Hier fällt mir nichts gravierendes ein. Wenn dann wären es nur Kleinigkeiten.
Mehr Weiterbildungen für die Kolleginnen und Kollegen anbieten.
Seit einigen Jahren geht der Punkt wieder in die richtige Richtung.
Hier werden die Angestellten dem Facharbeiter bevorzugt. Eine fast neue BV zum Thema Homeoffice und Erweiterung der Gleitzeit wurde umgesetzt. Bei den Facharbeitern gilt seit Jahrzehnten das selbe Schichtsystem. Frühschicht, Wechselschicht und Früh/Mittag/Nacht.
Definitiv Handlungsbedarf in der GmbH
Dank eines Tarifvertrags der IGM verdienen die Kolleginnen und Kollegen gutes Geld.
Auch hier sind wir auf einem guten Weg.
Der ist in bei uns sensationell. Wir haben ein ausgezeichnetes Verhältnis untereinander und das bei ca 150 Mitarbeitern.
Auch hier kann ich keinen negativen Punkt anbringen. Unsere älteren Kollegen genießen Wertschätzung unter den Kollegen und Meistern.
Es ist okay. Man könnte aber Schulungen in verschiedenen bereichen den Meistern anbieten.
Hier hat sich in den letzten Jahren schon viel positives getan.
Es besteht noch Luft nach oben. Hier blicke ich positiv in die Zukunft.
Arbeitsaufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.