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44 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Trotz bester Kenntnisse keine Chance

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Montblanc Deutschland GmbH in Hamburg als Divers beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einigen Bewerbungen kein Vorstellungsgespräch- das Unternehmen sucht wohl nur junge professionelle Mitarbeiter die günstig in der Unterhaltung sind.
Ältere erfahrene Profis werden aussortiert. Die sollen sich doch schämen wegen der vermuteten Diskriminierung. Eine andere Erklärung ist nicht plausibel.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamManager Internal Communications & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
erstmal vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sich bei uns zu bewerben.

Wir sind immer an konstruktivem Feedback interessiert, um unseren Bewerbungsprozess weiterzuentwickeln und so transparent wie möglich zu gestalten.

Unser Recruiting Team wählt neue Kolleginnen und Kollegen nach deren Kompetenzen und Erfahrungen aus. Manchmal sind es kleinste Nuancen, die den Ausschlag für eine Entscheidung geben.

Wir wissen, dass das Erhalten einer (in Ihrem Fall sogar erneuten) Absage frustrierend, gleichzeitig aber auch ein Ansporn sein kann, sich neuen Herausforderungen zu stellen. So möchten wir Sie ermutigen, unsere Stellenausschreibungen im Blick zu behalten und sich ggf. zu einem späteren Zeitpunkt auf eine für Sie interessante Position zu bewerben.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Bewerbungsprozess alles Gute.

Transparenter, ehrlicher und sehr freundlicher Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Montblanc Deutschland GmbH in Hamburg als IT Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ziele für die nächsten Jahre, Entwicklungsbereiche
  • Gründe für den Wechsel, Motivation für neue Branche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und transparenter Bewerbungsprozess, sympathische Interviewpartner, hervorragende Gesprächsatmosphäre

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Montblanc Deutschland GmbH in Hamburg als Head of Global Distribution Planning beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

ausführliche Besprechung des Lebenslaufes, Wechselmotivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Freundlich, offen und Ehrlich…

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Montblanc Deutschland GmbH in Hamburg als IT Business Partner Operations & Finance beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehst Du mit Change Management um?
  • Warum möchtest Du wechseln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Super netter professioneller Bewerbungsprozess & interessierte und spannende Menschen

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei MONTBLANC International Holding GmbH in Hamburg als Manager Internal Communications & Employer Branding beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden deine Freunde dich beschreiben?
  • Warum von digitalen "Start Up" zu einem traditionsreichen Unternehmen wie Montblanc?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer, persönlicher und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Montblanc International Holding GmbH in Frankfurt am Main als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht müsste das Unternehmen nichts verändern. Positiv: Obwohl am Ende des Bewerbungsprozesses eine Absage stand, wurde diese in einem Telefonat persönlich mitgeteilt (ist leider eine Seltenheit heutzutage, da man oft nur eine automatisierte Email erhält).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Perspektive für Bewerber über 40 und ebenso für alle anderen aufgrund auschliesslich befristeter Verträge

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei MONTBLANC International Holding GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein richtiger Mensch in der Geschäftsleitung würde die Marke stärken und qualifizierte Personaler hätten auch etwas für sich.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Montblanc HR-Team
Dein Montblanc HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie offenbar keine guten Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses gemacht haben.
Gerne würden wir gemeinsam noch einmal über Ihre Eindrücke sprechen. Dafür können Sie gerne den HR Business Partner, der für Sie zuständig war, kontaktieren.

Bezugnehmend auf die Aussage, dass wir nur befristete Verträge vergeben, können wir mit Stolz sagen, dass tatsächlich über 90% der Arbeitsverträge unbefristet sind und wir nur in Ausnahmen, wie zum Beispiel Elternzeitvertretungen, befristete Verträge vergeben. Außerdem fließen weder Alter, noch Herkunft oder Geschlecht in die Bewertung bei der Bewerberauswahl ein.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren privaten und beruflichen Werdegang alles Gute.

Noch nie so erlebt...

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Montblanc Deutschland GmbH in Hamburg als Junior Manager Internal Communications beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Eingangsbestätigung der Bewerbung meldet sich das Unternehmen 1,5 Monate gar nicht zurück. Nicht mal einen Zwischenstand, dass der Prozess sich verzögert oder Ähnliches. In den FAQs steht, dass man online seinen Status der Bewerbung nachvollziehen könnte. Dort steht jedoch immer nur "in Bearbeitung".
Des Weiteren finde ich es unverständlich, dass nicht mal ein/e Ansprechpartner/in genannt wird, geschweige denn Kontaktdaten der Personalabteilung, um den Stand zu erfragen. Das wirkt alles sehr unprofessionell und unorganisiert – schade!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Professionelles Unternehmen mit umfassendem Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Montblanc Deutschland GmbH in Hamburg als Junior Manager Internal Communications beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbies, Motivation für die Stelle
  • Gründe für Wechsel, Stellenauswahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Undurchsichtiger Prozess

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei MONTBLANC International Holding GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Klare Kommunikation, was gewollt ist.
- Nicht vor dem ersten Gespräch einen Case verlangen, der mind. 4h Arbeit beinhaltet und dann nicht auf den Case eingehen, weil kein Fachpersonal da ist.
- Nicht erst absagen, wenn nachgefragt wird, wie es weitergeht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Montblanc HR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir bedauern Ihre Unzufriedenheit mit dem Prozess. Zum Ablauf lässt sich sagen, dass nicht immer ein klassisches Gespräch der erste Schritt in einem Bewerbungsprozess sein muss. In Ihrem Fall wurde ein Case für die Bewertung der Fachkenntnisse für die Stelle als erster Schritt in Betracht gezogen, bevor es dann zu persönlichen Gesprächen kommt. Natürlich sollen Sie ausreichendes Feedback zu Ihrer Arbeit bekommen. Melden Sie sich gerne noch einmal bei Ihrer Kontaktperson um ggf. offene Fragen zu besprechen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren privaten und beruflichen Werdegang alles Gute.

Wir setzen auf Transparenz

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