Keine schöne Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr sehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig nachhaltig, schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Mitarbeiter investieren durch Weiterbildungen, Karrieremöglichkeiten etc. Es gibt nur in wenigen Bereichen Perspektiven.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine großen Unterschiede spürbar
Arbeitsbedingungen
Alles sehr in die Jahre gekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ganz weit entfernt von annehmbar
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
es tut uns leid, dass deine Arbeitszeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Wir möchten gerne auf ein paar Punkte eingehen. Wenn du noch ausführlicheres Feedback geben möchtest, kannst du uns jederzeit kontaktieren.
Wir bemühen uns, in allen Abteilungen Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten. Jede*r kann selbst entscheiden, wie die eigene Weiterentwicklung aussehen soll. Dafür führen wir drei Mitarbeitenden Gespräche pro Jahr und bieten ein Tool an, dass viele Fragen und Impulse zur Reflektion und Vorbereitung enthält, sowie eine Funktion, um Feedback und besprochenen Aktionen nachzuhalten.
Unsere unternehmensinterne Akademie entwickelt und bietet zahlreiche Trainings an, auch für unsere internationalen Teams. Neben Selbstlern-Optionen wie LinkedIn Learning, unsere digitale unternehmensinternen Lernplattform und einer Lern-App, bieten wir auch zielgerichtet Trainings zu Themen wie zum Beispiel Führung und interkultureller Zusammenarbeit, an.
Gleichberechtigung hat einen sehr hohen Stellenwert bei uns bei MONTBLANC. Wir sind sehr stolz dass wir global eine gute Ausgewogenheit in der Geschlechterverteilung haben. In Deutschland sind ein Drittel der Führungskräfte weiblich. Zudem unterstützen wir viele junge Mitarbeiter*innen bei ihrer Weiterentwicklung, damit sie in Zukunft Führungsrollen übernehmen können.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Werdegang alles Gute!