Wo soll das noch hinführen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Marketing, einige nette Kollegen, kurzer Fahrweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investition in Mitarbeiter (Teamwork, Trainings, Karriereplanung...) Ehrliche Kommunikation von Vorgesetzten mit Mitarbeitern, nicht mehr hinterm Rücken über Mitarbeiter sprechen. Sagt, wenn euch etwas nicht passt, denn es kommt am Ende doch heraus.
Kommunikation
In einigen Abteilungen wird sich Mühe gegeben, die Informationen weiterzuleiten. Ein Intranet gibt es auch, doch die wirklich interessanten Infos erhält man mit Glück über den Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, mehr nicht. In meinen Augen gibt es kein wirkliches Teamgefühl und jeder dreht sein eigenes Hamsterrad.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, da man auch nach Feierabend angerufen wird und ein schlechtes Gewissen vermittelt bekommt, wenn Aufgaben aufgrund von hohem Workload nicht rechtzeitig geschafft werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, formbar und machen meistens Spaß.
Gleichberechtigung
Scheint mir kein Thema zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sehe ich kein Thema. Ist zwar gefühlt ein junges Team, aber gerade in der Produktion etc. gibt es auch viele ältere Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet dran, IT Service macht einen guten Job, Räume sind zwar alt aber ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen besser, als es innen wirklich gelebt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltspaket ist in Ordnung, bei den Benefits geht sicherlich noch etwas, aber die wichtigsten sind vorhanden.
Image
Tolle Marke!
Karriere/Weiterbildung
Habe ich noch nichts von mitbekommen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback.
Wir freuen uns zu hören, dass du Aspekte unseres Unternehmens, wie das Marketing, die Aufgaben und den Umgang mit den Kolleg*innen, positiv bewertest.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du in anderen Bereichen unzufrieden bist. Deine Anmerkungen zur transparenten Kommunikation nehmen wir uns zu Herzen. Wir arbeiten kontinuierlich daran alle Mitarbeitenden bestmöglich über Veränderungen im Unternehmen zu informieren.
Was die Weiterentwicklung angeht, ist es schade, dass du unsere Möglichkeiten bislang nicht wahrgenommen hast. Uns liegt es am Herzen, dass sich alle eigenverantwortlich weiterentwickeln können. Dafür bieten wir unter anderem:
- Drei Gespräche pro Jahr für Feedback und Entwicklungspläne
- Ein Tool zur Vorbereitung und Nachverfolgung dieser Gespräche
- Eine interne Akademie mit vielen Trainings
- Selbstlern-Optionen wie LinkedIn Learning und eine Lern-App
- Schulungen zu Führung und interkultureller Zusammenarbeit
Zudem ermutigen wir alle, die sich weiterbilden möchten, auf ihre Führungsperson zuzugehen und nachzufragen, da nur so das persönliche Interesse bekannt wird. Unser Intranet ist ebenfalls eine gute Anlaufstelle für dieses Thema.
Wenn du weitere Anliegen und Fragen hast, melde dich bitte bei deinem HR Business Partner.
Herzliche Grüße aus dem HR Team