Wie bewerten Werkstudent:innen Montblanc?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Montblanc durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 66 der Bewertenden würden Montblanc als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Werkstudent:innen an Montblanc am besten?

Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.

Was gefällt Werkstudent:innen weniger gut an Montblanc?

Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Montblanc als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.

Montblanc Werkstudent:in Erfahrungen: 1 Bewertung

1 von 134 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%

Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Montblanc haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,6 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Februar 2017

Zweitklassige Leistungen für hochwertige Produkte?

2,6

Nicht empfohlen

Februar 2017

Ex-Werkstudent/inHat bis 2017 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Montblanc-Simplo GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen zahlt sehr gut und durch das "flexible" Gleitzeitmodell mit den 30 Tagen Urlaub konnte man auch entsprechend abschalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mangelnde Kommunikation, besonders in den oberen Ebenen
- Leistungsdruck ohne auch mal eine Hauch von Lob - eher "Wir haben die Leistungen geschafft. Nächsten Monat kommt noch mehr und es muss wieder geschafft werden" bei gleichbleibenden Mitarbeitern oder evtl. auch wenigern.
- Bei "Fehlern" wird direkt aufgepasst (zu viele Krankheitstage. regelmäßiges früher gehen, auch wenn man (50-100h+) auf den verschiedensten Zeitkonten hat
- monotone Arbeitsplätze
- Umstellung von Stammpersonal(, welches bei Fragen lieber auf die Azubis los geht,) auf Leiharbeitskräfte
- jemand mit Qualifikation, Verständnis und Bereitschaft versucht man los zu werden und behält Arbeitskräfte, die nur nach Schema x arbeiten

Verbesserungsvorschläge

- bessere Kommunikation
- Mitarbeiter selbstständig denken lassen
- Arbeitsprozesse nicht nur von Geschäftsebene hinterfragen (falls es keiner wusste: es gibt auch noch Mitarbeiter, diese nicht nur ausführen, sondern auch Ideen haben, wie man einen Arbeitsplatz oder Ablauf produktiver gestalten kann)
- Verträge nicht auf 35h Basis anbieten und dann mehr als das halbe Jahr 40h Wochen arbeiten lassen - die Überstunden dann "zwangsweise" abbauen lassen
- Hohe Krankheitsstände durch nicht Weiterübernahme von jungen qualifizierten Mitarbeitern "verbessern" wollen, sondern etwas am Grundsystem verändern und auf ergonomische Arbeitsplätze setzen, statt vermeintliche Kosten zu sparen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Montblanc durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 66 der Bewertenden würden Montblanc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Montblanc als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.