14 Bewertungen von Mitarbeitern
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14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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monte Das Sicherheitsmanagement GmbH & Co. KG Bewertungen
monte
Das
Sicherheitsmanagement
GmbH
&
Co.
KG
Bremen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlicher gehts nicht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es geht immer sehr fair zu! Wer offen kommuniziert (auch Kritik äußert) wird immer angehört und man versucht gemeinsam eine Lösung zu finden. Nur wer nicht spricht, dem kann nicht geholfen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in den meisten Fällen sehr ausgeglichen. Es gibt Zeiten zum "blödeln" und es gibt auch Zeiten in denen es etwas stressiger ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance könnte wirklich nicht besser sein! Familie und Arbeitsleben sind hier super unter einen Hut zu bringen, da die Arbeitszeiten flexibel sind und auch ins Homeoffice ausgewichen kann, falls die Kita streikt oder mal früher schließt. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird wirklich super eingegangen. Auch "früher Feierabend" machen aufgrund des Arbeitszeitsystem ist gar kein Problem, um seinen Sportkurs am Nachmittag pünktlich zu erreichen. Termine können selbst mit den Kunden vereinbart bzw. so mit der Verwaltung abgesprochen werden, dass diese in das eigene alltägliche Leben passen. Natürlich gibt es auch Ausnahmen aber in den meisten Fällen passt sich mein Kalender meinem Privatleben an und nicht mein Privatleben meinem Arbeitskalender. Das weiß ich sehr zu schätzen!
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier seine Richtung/Nische finden und sich dahingehend sinnvoll entwickeln. Fortbildung sind ausdrücklich erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es ebenfalls nicht auszusetzen. Die Gehälter sind fair und kommen überpünktlich, Nebenkosten werden ohne viel Aufwand ausgeglichen, Überstunden können ausbezahlt oder abgefeiert werden, es gibt Sonderzahlungen zum Sommer/Winter, wenn das Jahr gut lief (Zahlen werden einmal im Jahr transparent für alle offen gelegt!).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Teil nutzen wir das örtliche Carsharing System, was durchaus als nachhaltig betrachtet werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einen kann man besser, mit dem anderen etwas schlechter. So wie es im Leben nun mal ist. Dennoch ist bei Meinungsverschiedenheiten niemand nachtragend oder ausfallend.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich ebenfalls nichts negatives berichten. Hier sind alle Altersklassen vertreten. Jung lernt von alt und alt von jung.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon in den vorherigen Kommentaren zu lesen war, gibt es am Vorgesetztenverhalten nichts zu meckern. Klar, der Chef ist wirklich viel unterwegs, da er selbst ebenfalls Kunden betreut aber er ist zu jeder Zeit erreichbar und hat auch "zwischen Tür und Angel" immer ein offenes Ohr! Selbst an Feiertagen werden Anrufe immer entgegengenommen. Gleiches gilt für unsere Chefin, die super viel Verständnis für jegliche Lebenssituationen hat. Wechsel ins Homeoffice, weil die Kita streikt oder kurzfristig einen Tag freinehmen? - Kein Problem! Morgens einen Termin beim Arzt? - ebenfalls kein Problem! Auch Krankschreibungen wurden bisher immer ohne Zähneknirschen entgegengenommen. Das kenne ich aus anderen Firmen durchaus anders!
Arbeitsbedingungen
Mit meinem Laptop mit Dockingstation bin ich superflexibel. Ich kann im Büro arbeiten, von zuhause oder auch beim Kunden ohne viel Aufwand. Zudem gibt es höhenverstellbare Schreibtische auf Wunsch. Defekte oder veraltete Arbeitsmaterialien werden stetig ausgetauscht.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung ist immer offen und transparent. Man kann jederzeit um ein Gespräch bitten und trifft dabei immer auf ein offenes Ohr!
Gleichberechtigung
Egal wer du bist, egal woher du kommst. Ob Ingenieur oder liebe Reinigungsfee, hier sind alle Menschen gleich viel wert!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mehr als vielfältig. Zudem werden sinnvolle Weiterbildungen gefördert, so dass jeder Mitarbeiter seine "Nische" finden kann.
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Seit 10 Jahren glückliche Mitarbeiterin der monte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der immer freundliche Umgangston, auch wenn es was zu kritisieren gibt.
Immer ein offenes Ohr wenn man ein Anliegen hat.
Immer fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich selbst manchmal überarbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Arbeitgeber kann es nicht immer allen recht machen. Er macht es so gut wie möglich.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite im Home Office und bin dank VPN und eigenem internen Telefon gut eingebunden.
Work-Life-Balance
Manche Arbeitszeiten sind von den Kundenaufträgen abhängig. Aber ansonsten ist man ziemlich frei. Im Home Office gibt es eine Kernzeit in der man erreichbar sein sollte. Kann man dies nicht so wird es im Terminkalender eingetragen (z.B. Arztbesuche). Eine kurze Info mail an die Chefs und gut ist. Urlaub ist auch nie ein Problem. Auch wenn es mal kurzfristig sein soll/muss wird es ohne murren genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ausreichend. Es gibt sicherlich die Möglichkeiten als interne Sifas in großen Konzernen mehr zu verdienen. Aber im Vergleich zu andern Dienstleistern in der gleichen Branche sind die Löhne sehr gut.
Auch werden Nebenkosten wenn man bei Kunden im Einsatz ist ersetzt. Kilometergelder sind bei der Verwendung des eigenen Fahrzeugs auch kein Problem. Und Überstunden kann man sowohl ausbezahlt bekommen als auch abbummeln.
Die Löhne sind immer sehr pünktlich. Und wenn der Jahresumsatz es hergibt so werden auch Sonderzahlungen im Sommer oder Winter gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Fahrzeugflotte und auch sonst ist die Umwelt mit ein Entscheidungsfaktor.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es immer den einen oder anderen der an allem was auszusetzen hat. Dafür kann der Arbeitgeber nichts. Aber auch diese Leute haben ihre Möglichkeiten. Manche Dinge sollten sie allerdings offen und direkt dem Arbeitgeber mitteilen anstatt sich zu lamentieren. Es ist nicht üblich dass in der Firma gepetzt wird, daher bringt es nichts zu lästern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es spielt keine Rolle wie alt man ist. Es ist nur wichtig dass man für die Aufgabe qualifiziert ist. Bei der Vielfältigkeit im Arbeitsschutz ist auch gerade die Erfahrung von älteren geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich immer gut eingebunden bei Entscheidungen. Auch wenn der Chef manchmal eine andere Idee hat lässt er sich von der Erfahrung seiner Mitarbeiter umstimmen. Man muss nur offen reden und schlüssige Argumente haben. Und wenn er recht hat hat er recht. Dann darf man sich auch mal fügen. Dafür ist er ja der Chef.
Man bekommt auch Rückmeldung ob er mit einem Zufrieden ist. Das ist mir wichtig.
Arbeitsbedingungen
Home Office, wenn was gebraucht wird bekommt man es auch. Büros sind auch alle optimal ausgestattet. An der Infrastruktur wird auch ständig verbessert.
Kommunikation
Emails, bitten um Rückruf... klappt immer. Fragen werden immer beantwortet. Meetings finden regelmäßig statt. Einmal Jährlich wird transparent dargelegt was an Geldern wofür ausgegeben wurde, was an neu Kunden hinzugewonnen wurde, wer in welchen Bereichen tätig ist und wer sich wo weiter qualifiziert hat. Daher weiß man immer wen man ansprechen kann, bei Wissenslücken.
Gleichberechtigung
Egal ob Frau, Mann, oder was auch immer spielt hier keine Rolle. Die Fähigkeiten sind es was zählt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr variiert. Entsprechend meiner Kenntnisse habe ich aber auch immer wieder interessante neue Herausforderungen. Die Zeit um die Aufträge abzuarbeiten ist immer gut kalkuliert und ausreichend.
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Karriere/Weiterbildung
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Entspannte Arbeitsatmosphäre, Top Work-Life-Balance und immer ein offenes Ohr in der Geschäftsführung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kennt sein Aufgabengebiet, weiß selbst am Besten "was gerade ansteht" und kann sich seine Termine/Zeit selbst einteilen.
Work-Life-Balance
Du hast während der Arbeitszeit einen Zahnarzttermin? Kein Problem! Trags im Kalender ein, melde dich kurz ab und fertig. Jeder ist seines Glückes Schmied und kann und darf sich seine Zeit (in Absprache mit der Verwaltung) selbst gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Das jetzige Team passt super zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso gefördert und noch beschult wie jüngere...
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, auch bei privaten Problemen. Man kann angenehm mit ihr reden und fühlt sich nie "klein gemacht".
Kommunikation
Kollegen, die im Home-Office sitzen, haben extra Telefone mit Durchwahl erhalten und sonst eine Umleitung auf das Diensthandy. Technisch hervorragend ausgebaut!
Geschäftsführung ist sowieso 24h am Tag erreichbar.
Gleichberechtigung
m/w/d, schwarz/weiß, groß/klein, alt/jung...
Völlig egal, hauptsache du passt ins Team!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag kommt etwas Neues. Trotz Routineaufgaben kommt jeden Tag eine neue Herausforderung auf einen zu. Es wird nie langweilig.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Kann mich nicht beklagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man in jeder Lebenslage unterstützt wird und das sogar über das normale Angestelltenverhältnis hinaus.
Verbesserungsvorschläge
Die GF könnte an mancher Stelle etwas strenger mit dem Fehlverhalten von Kollegen umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Leider ein Stern Abzug, da nicht alle Kollegen an einem Strang ziehen. Bei einer kleineren Firma wie der monte, merkt man solche Ausreißer leider sehr.
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Ich habe noch keinen aktiven Kollegen gesehen, der schlecht über die Firma redet. Sollte man Probleme haben, was auch bei mir schon vorgekommen ist, kann man mit der GF reden und eine Lösung finden. Die schlechten Bewertungen hier kann ich mir nicht erklären.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit seinen Terminkalender komplett frei zu gestalten, ist die Work-Life-Balance sehr gut! Es gibt das Modell der Vertrauensgleitzeit, daher kann man auch mal Früher gehen / Später anfangen, oder Überstunden einfach abfeiern.
Zu zeiten con Corona, wurde die Infrastruktur sehr schnell umgestellt um ein entzerrtes Arbeiten in der Firma zu ermöglichen. Homeoffice here we go!
Karriere/Weiterbildung
Man wird anhand seiner eigenen Möglichkeiten gefördert und gefordert! Man kann sich in seinem Gebiet weiterbilden und wird Aktiv von der Firma unterstützt!
Gehalt/Sozialleistungen
Wie schon angeschnitten, könnte das Gehalt ein bisschen besser sein, aber man muss sich einfach die Firmengröße vor Augen halten, dann hat man da eigentlich auch nichts zu meckern.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon bei Arbeitsatmosphäre beschrieben...
Umgang mit älteren Kollegen
Der aktuell älteste Kollege ist (glaube ich) 64. Dieser ist noch absolut Fit und wird meines Wissens nach, seiner möglichkeiten nach gefördert und gefordert. In fragen der IT wird bei älteren Kollegen auch besonders Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Über die GF kann ich wirklich nichts negatives sagen. Das Gehalt passt, wenn man sich vor Augen hält, wie groß die Firma ist. Es gibt meines Wissens nach einen Fairen Gehaltsschlüssel, der Nach Qualifikation gestaffelt ist.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt eigentlich immer alles, was man benötigt. Die IT-Arbeitsmittel sind noch teilweise etwas veraltet, werden aber, soweit ich weiß, überarbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist gut, es gibt immer die möglichkeit die GF oder den internen IT-Support zu erreichen. Kollegen, die nicht gerade in einem Kundentermin oder im Urlaub sind, stehen einem auch immer mit Rat und tat beiseite!
Gleichberechtigung
Männlich, Weiblich, Divers, interessiert in dieser Firma überhaupt nicht. Mensch bleibt Mensch!
Interessante Aufgaben
Ich habe eigentlich jeden Tag eine andere Aufgabe, welche mich auch immer wieder kognitiv fordert. Daher erlebe ich meinen Aufgabenbereich innerhalb der Firma als sehr Interessant!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bestes Klima und Teamarbeit wie ich sie mir vorstelle!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work/Life-Balance
Kollegen
Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich, wenn sich Kolleginnen und Kollegen untereinander über einfach zu klärende Dinge aufregen und sich nicht trauen, diese offen anzusprechen. Wer hier anfängt zu arbeiten und sich anschließend gegenüber Kollegen über das Gehalt beschwert, die/der sollte lernen, Verträge zu verhandeln und nur zu unterschreiben, wenn sie ihr/ihm zusagen. Alles andere ist selbstgemachtes Leid.
Verbesserungsvorschläge
Neben der Winterfeier auch ein gemeinsames Sommerfest für Interessierte.
Arbeitsatmosphäre
Wer gerne im Team arbeiten möchte und die auch beherrscht, ist hier gut aufgehoben.
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monte tritt als Problemlöser, nicht als mahnende Hand oder Ankläger auf. Die Kunden wissen dies zu schätzen.
Work-Life-Balance
Besser hab ich es noch nicht erlebt. Es wird jeder (!) Urlaubsantrag genehmigt, auch wenn er für morgen ist. Alle die nicht zufrieden sind, seien auf Punkt "Kommunikation" verwiesen!
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Abfrage nach Weiterbildungswünschen findet bei den Fachkräften statt. Die Wünsche werden dann mit den Bedürfnissen abgeglichen und kurzfristige Weiterbildungen angestrebt.
Wer seine Wünsche nicht mitteilt kann schlecht eingeplant werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt immer jemanden, der mehr bezahlt, aber die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist für mich entscheident.
Kollegenzusammenhalt
Top, die Vielfältigkeit und Mischung macht die Firma aus!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht auf das Alter geschaut.
Jeder soll/kann das machen, was er/sie beherrscht. Wenn Probleme bestehen, werden diese durch interne Schulungen oder Arbeitsumschichtung gelöst, wenn denn Interesse daran besteht.
Vorgesetztenverhalten
Sie reiben sich auf, um alle bei Laune zu halten. Top!
Arbeitsbedingungen
Büros i. d. Nähe des Hauptbahnhofs.
PRO: Zentral gelegen.
CONTRA: Entsprechendes Klientel
Kommunikation
Die GF hat immer ein offenes Ohr. Man muss sich nur auch gegenüber den entscheidenden Personen (GF) äußern, es reicht nicht, das mit Angehörigen oder Freunden/Kollegen zu besprechen!
Gleichberechtigung
Es könnten mehr Frauen im operativen Geschäft tätig sein, dies ist aber aufgrund der wenigen in dem Gebiet ausgebildeten Fachkräfte nicht so leicht.
Die Gleichberechtigung untereinander ist stark, allen wird zugehört und es sind sehr flache Hierarchien (GF und der Rest).
Interessante Aufgaben
Mehr Abwechslungsreichtum als hier geht wohl kaum. Jeden Tag neue Herausforderungen, die im Team zu meistern wirklich Spaß macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Horror...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästereien, Es wird einem nicht zugehört, Gehalt, Es wird immer auf nett getan dabei trügt der Schein extrem (Bezüglich den Chefs.)!!!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte weniger gelästert werden! Die Chefs sollten sich auch bitte wie solches verhalten. Bezahlung sehr sehr schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Oft angespannt...
Image
Leider sehr schlecht meiner Meinung nach
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird einfach sehr schlecht Bezahlt, was ja kein Wunder ist bei einer kleinen Firma!!!
Kollegenzusammenhalt
Viel Lästerei...
Vorgesetztenverhalten
Dazu sag ich mal nichts... Die Chefs selber müssten erstmal lernen wie das ganze System funktioniert. Leider sind da viele Defizite.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber - noch schlechtere Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- angemesse Entlohnung
- mehr Urlaubstage
- nicht mit Kollegen und Kolleginnen über andere lästern
- keine Vetternwirtschaft betreiben (viele Verwandte und Freunde im Unternehmen - dadurch Sonderstatus)
- eigene Fehler eingestehen
- Mitarbeiter gleich behandeln - auch wenn sie nur Mitarbeiter/in sein wollen und nicht Freund oder Freundin
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lauter nette Leute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nettes Kollegium, immer gutes Verhältnis zu den Chefs!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uninteressante Aufgaben, keine Schulung erhalten, zu wenig Interesse an den zu erledigenden Aufgaben der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Schulungen nicht nur selbst Externen geben, auch die eigenen Leute schulen!
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlimmer als beim Arbeitsamt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
14tägige Kündigungsfrist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Wechsel Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.08 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vieles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird monte Das Sicherheitsmanagement durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden monte Das Sicherheitsmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich monte Das Sicherheitsmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.