Keine Empfehlung für die Montessori-Schule Fehmarn
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzliche Demokratisierung der Schule: Einführung von wöchentlichen Schülervollversammlungen, die die Regeln der Schule evaluieren
Einführung eines Betriebsrates, mehr Mitbestimmung für die Mitarbeiter*innen
Die Schulleitung sollte noch mehr Wert auf die Ernährung legen (besonders bei den Jungs) und Diätprogramme anbieten. Es gibt nämlich auch Schulen mit Snackautomaten, wo fast alle Schüler*innen trotzdem sehr dünn sind.
Abschaffung aller Noten (außer bei Prüfungen)
Einführung einer generellen Erlaubnis zum Barfußlaufen auf dem gesamten Schulgelände (an vielen freien Schulen normal)
Einführung fester Sprechstundenzeiten einmal pro Woche für Eltern
Teamsitzungen einmal pro Woche einführen
Einladung der staatlichen Schulinspektion (externe Evaluation durch das Land Schleswig-Holstein)
Abschaffung der Mitarbeiter*innenbewertung durch Kinder (Wofür habe ich so viele Jahre studiert?)
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte irgendwann kein Vertrauen in die Schulleitung mehr und Fairness habe ich auch nicht gespürt.
Kommunikation
Die Montessori-Schule Fehmarn und ich haben verschiedene Sprachen gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war solange gut, wie ich keine Kritik geübt habe. Als ich vorsichtig Kritik übte, fühlte man sich sofort angegriffen und es gab heftige Konflikte.
Work-Life-Balance
Der hohe Arbeitsaufwand zur Vorbereitung der Lernumgebung auf sage und schreibe drei Anforderungsniveaus steht in keinem Verhältnis zu dem Gehalt und lässt kaum Raum für Freizeit, Familie und Privates.
Vorgesetztenverhalten
Die Schulleitung hat immer recht.
Interessante Aufgaben
Der Gestaltungsspielraum ist gering. Die Schulleitung erwartet, dass sogar die Lerninhalte mit ihr abgesprochen werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier kein Thema mehr, da es sowieso fast nur Frauen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist hier kein Thema. Alle werden gleichbehandelt. Es gibt aber auch keine Arbeitszeitrabatte oder Gehaltsboni für ältere Mitarbeiter*innen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Schule ist nicht mit einer staatlichen Schule vergleichbar. Die Arbeitsmöglichkeiten sind damit eingeschränkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist hier Oberthema, leider kommen dabei viele andere Themen viel zu kurz. Dafür dass es dort noch nicht einmal einen Snackautomaten oder Kakao gibt, sind einige Schüler*innen, vor allem Jungs, ganz schön korpulent.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht zu beanstanden, es könnte aber besser sein. Mit staatlichen Schulen ist es nicht konkurrenzfähig, vor allem nicht, wenn man in einer höheren Erfahrungsstufe als Angestellte*r im öffentlichen Dienst oder als Beamte*r im öffentlichen Schuldienst tätig sein kann.
Image
Sehr verschieden, nicht einheitlich. Die Außenwelt sieht die Montessori-Gemeinde auf Fehmarn meist kritisch. Die Realität war für mich noch einmal ganz anders.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es wie Sand am mehr, woher aber soll ich die Zeit für Weiterbildungen nehmen, die mehr als ein Jahr dauern?