8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Hm....... da fällt mir nicht wirklich was ein.
Die Liste ist so lang das der Platz nicht ausreicht um dem Gerecht zu werden.
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken....... was für ein wahres Sprichwort.
Kein Zusammenhalt der Kollegen
Wellpass ist das Beste am Job
Nur versprechen aber nichts gehalten
Jeder denkt an sich aus Angst vor schlechter Behandlung
Null Rücksichtnahme
Unter Druck setzen und belogen werden gehört zum Alltag
Nichts richtig geplant und alles was alt ist bleibt so. Keine Investitionen
Wer ja und Amen zu allem sagt ist gern gesehen. Ansonsten Fehlanzeige.
Ja, Chef gleich Chef....... alle anderen werden für dumm verkauft
Bauchschmerzen bevor man zum Dienst kommt.. in der Hoffnung den Drachen nicht zu sehen
Alle retten sich selbst den Po, jeder ist sich der nächste
Pflegedirektorin ist unterste Schublade. Fraglich warum sie mit dem Führungsstil noch in leitender Position ist.
Gibts nicht
Keine Angebote
Manch‘ Alteingesessene sollte vielleicht mal ein Führungskräfteseminar, vor allem aber ein Seminar in Sozialkompetenz besuchen.
Statt das Gespräch zu suchen, wird man ins offene Messer laufen gelassen. Hier sollten ganz andere Mitarbeiterinnen ausgetauscht werden. Ich habe so etwas noch nie erlebt und bin immer noch nachhaltig schockiert!
Das Gehalt war das beste am Job.
Lächerliche Mitarbeiterfeste, die eh von Stiftung Mensch gefeiert werden und verkauft werden als Sommerfeste. Keine Kommunikation möglich. Kritik wird direkt als Angriff gesehen und persönlich genommen. Neue Geschäftsleitung wurde direkt in den Dunstkreis der Direktorin gezogen. Auszubildende werden oft auf sich alleine gestellt. Neue Kollegen werden nicht eingearbeitet. Im Urlaub kommen Anrufe ob man nicht einspringen kann.
Endlich Einsicht, daß die Direktorin nicht gut für die Firma ist. Ausserdem sollten jahrelange Verwaltungskräfte nochmal geschult werden, was ihre Aufgaben sind und inwiefern sie Weisungsbefugt sind.
Es wird gelogen und dazugedichtet von Der Direktorin und ihren Anhängern aus der Verwaltung.
Traurig, welcher Ruf diese Firma hier hat. Alle kennen Mook we gern bzw die Direktorin. Keiner will mehr freiwillig hier hin.
Ackern wie ein Gaul ohne Dank!
Touren werden unsinnig und wild geplant. Man fährt immer Kreuz und quer
Auch die lässt man Buckeln wie Pferde.
Unterirdisch. Versprechungen ohne Taten, lästern, stimmungschwankungen vom feinsten. Mach selbst dein Mund auf und du bist ihr nächstes Ziel.
Es werden garkeine Informationen weitergeleitet. Weder über Kunden noch über die Firma
Löhne viel zu niedrig.
Versprochene Aus-, Fort- und Weiterbildungen werden nicht ermöglicht und man wird hingehalten.
Sich fragen woran es liegt, dass so viele gute Kräfte weggehen. Vielleicht mal mit der Direktorin und ihre lieblings Verwaltungsmitarbeiterin ein ernsthafte Gespräch führen. Wie gesagt... der Fisch stinkt vom Kopf!!!
Sehr schlecht, wenn man nicht mit der Launen von "Chefinen" umzugehen weißt.
Gehalt kommt pünktlich
Scheinheilig und verlogen. Kein Wunder, dass gute Arbeitskräfte die Weite suchen.
Katastrophe. Wichtige Informationen werden nicht weiter geben.
Weiterbildungen werden ermöglicht
Ungerechtigkeiten anders lösen
Einsatzleitung top
Wünsche werden, wenn machbar, berücksichtigt
Super Kolleg*innen
Werden gut behandelt
Ohne Worte
Es gibt E -Dienstwagen
Ist laut Geschäftsführer noch ausbaufähig
Abwechselnde Dienste
Das Team hält zusammen.
Unfähige Pflegedirektorin.
Austausch der Pflegedirektorin. Sonst sind es nur Kleinigkeiten die man in einer Dienstbesprechung ändern kann
Wenn das Team nicht zusammenhalten würde, keine Sterne! Führungsposition unterirdisch und fehl am Platz
Null Sterne! Schlimmster Pflegedienst Dithmarschens
Null Sterne kann ich leider nicht geben. Furchtbare Führung
Gehalt kommt pünktlich
Will zu schnell wachsen
Wenn einer Führungsposition etwas erzählt wird, sollte sie auch in der Lage sein es für sich zu behalten
Es wird alles weitererzählt nichts wird für sich behalten