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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mook we gern die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mook we gern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
mook we gern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bauchschmerzen bevor man zum Dienst kommt.. in der Hoffnung den Drachen nicht zu sehen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibts nicht

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle retten sich selbst den Po, jeder ist sich der nächste

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Pflegedirektorin ist unterste Schublade. Fraglich warum sie mit dem Führungsstil noch in leitender Position ist.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Angebote

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Statt das Gespräch zu suchen, wird man ins offene Messer laufen gelassen. Hier sollten ganz andere Mitarbeiterinnen ausgetauscht werden. Ich habe so etwas noch nie erlebt und bin immer noch nachhaltig schockiert!

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