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MOOVE 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Ein Unternehmen, in dem man etwas mitbewegen kann - wenn man will ;-)

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MOOVE GmbH (ehem. VIP-Training Variable Individuelle Prävention GmbH) in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Offenheit, Ergebnisorientiertes Arbeiten, Vertrauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Zeit wird damit "verschwendet" sich über Kleinigkeiten aufzuregen. Zentrale Themen sollten im Fokus stehen und manchmal sollte man dann auch mal 5 gerade sein lassen.

Arbeitsatmosphäre

Wie immer und überall: Geprägt von Ups & Downs aber alles in allem meistern wir diese immer gut und vor allem gemeinsam! Mit viel Vertrauen, manchen Missverständnissen und Auseinandersetzungen, aber immer mit einem positiven Ausgang, aus dem jeder etwas mitnehmen kann. Ich schätze die Offenheit, auch mal Fehler zuzugeben, sich zu entschuldigen und dann wieder alles auf null setzen zu können.

Kommunikation

Es kommt darauf an, wie gut man sich selbst informieren will. Man kann alles erfahren, muss aber ab und zu ein wenig bohren, bis man die Information hat, die man braucht. Generell sind wir aber auf einem guten Weg und die Kommunikation wächst mit den Feedbacks, die wir intern sammeln.

Kollegenzusammenhalt

Das Team und der Teamspirit sind wahnsinnig gut. Ich fühle mich sehr wohl und schätze die freundschaftliche Atmosphäre sehr.

Work-Life-Balance

Ich erlebe viel Flexibilität und Verständnis, wenn die Kinterbetreuung mal ausfällt. Ich merke, dass die Akzeptanz groß ist, dass die Familie im Mittelpunkt steht und meine Arbeitszeiten auch respektiert werden. Arbeit und Freizeit lässt sich wirklich gut in Einklang bringen. Natürlich gibt es Zeiten, in denen muss mal mehr gemacht werden und es gibt auch mal Überstunden. Aber ebenso gibt es Zeiten, in denen man dann wieder etwas mehr bummeln kann. Ein ausgewogenes Verhältnis.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktive Kritik wird gegenseitig offen und transparent geäußert und auch angenommen. Man darf auch mal emotional werden, wird darin gut aufgefangen und auch mal wieder auf den Boden der Tatsache gebracht.

Gleichberechtigung

Selbst als Teilzeit-Mama und junge Mitarbeiterin erhalte ich die Möglichkeit mich weiterzuentwickeln und mir werden Chancen angeboten, genauso wie es allen anderen Kolleg:innen auch angeboten wird. Mit der Gleichberechtigung gibt es wirklich absolut kein Problem!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nicht das Gefühl, dass nach Alter unterschieden wird und ein Umgang dadurch unterschiedlich zu anderen Kolleg:innen ist.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Köln ist gut ausgestattet. Auch im Homeoffice habe ich eine entsprechende Ausstattung erhalten, die es mir ermöglicht effizient und gesund zu arbeiten. Es entspricht guten Standards, aber keine weiteren Besonderheiten, die hervorzuheben sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind wohl eher Durchschnitt. Mir persönlich sind der Sinn meiner Tätigkeit und die Kolleg:innen wichtiger als ein bombastisches Gehalt.

Image

Vieles, was wir selbst unseren Kunden an die Hand geben, wird auch intern umgesetzt. Insbesondere in puncto Arbeitsorganisation, Arbeitszeit und Arbeitsumgebung.

Karriere/Weiterbildung

Das Thema Personalentwicklung wurde in den vergangenen Monaten in den Fokus gesetzt. Bisher habe ich persönlich noch nicht so viel davon gespührt. Ich denke aber, dass der Weg positiv ist und wir uns hier stetig verbessern. Es geht wie immer eben nicht alles von heute auf morgen.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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