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MOOVE 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Fragwürdiger Arbeitgeber

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei moove GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ok, könnte aber besser sein. Großraumbüro. Im Sommer sehr heiss.

Kommunikation

Kommunikation findet eher hinter dem Rücken der MitarbeiterInnen statt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist schon in Ordnung. Führungskräfte kennen sich schon lange, sind Freunde.

Vorgesetztenverhalten

Keine gute Kommunikation. Für mich waren Vorgesetzte schnell genervt.

Interessante Aufgaben

Angebotserstellungen Tag ein Tag aus.

Gleichberechtigung

Wenn du dich gut mit dem ersten Vorgesetzten verstehst, findet definitiv eine Gleichbehandlung statt, egal ob Frau oder Mann.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian SchmidtbleicherGeschäftsführung

Liebe:r Bewertende:r,

zuerst danke für Deine Bewertung, auch wenn wir hier ehrlicherweise etwas ratlos sind. Eigentlich gibt es nur zwei Möglichkeiten:

1. Du hast die falsche MOOVE GmbH ausgewählt, denn davon gibt es mehrere.

2. Du hast eine Bewertung abgegeben, deren Aktualität mindestens 3 Jahre zurückliegen muss, denn seit dieser Zeit hat es in der MOOVE in der von Dir angegebenen Tätigkeit keine Fluktuation gegeben.

Trotzdem - wir respektieren in der MOOVE jede Meinung und möchten natürlich auch gerne hierzu Stellung nehmen.
Ich beziehe mich also bei Deiner Bewertung auf den Zeitraum Anfang 2021, bei genauerer Betrachtung der personellen Wechsel in der MOOVE im Vertrieb aber auf das Jahr 2019:

Die MOOVE hat kein Großraumbüro, sondern am Standort Köln ein Büro, dass schon immer in Arbeitslandschaften aufgeteilt ist. Dies wiederum hättest Du immer nutzen können!
Da die Tätigkeit der von Dir beschriebenen Angebotserstellung aber normalerweise gar nicht in Köln stattgefunden hat, sondern von Kolleg:innen, die auch noch heute bei uns arbeiten, per remote work - schon damals und heute, erledigt werden kann und wird, verstehen wir den Punkt mit dem vermeintlichen Großraumbüro nicht.
Vollkommen richtig ist - im Sommer ist es in Köln warm und daher auch in unseren Büroräumlichkeiten warm. Eine Klimaanlage haben wir damals wie heute aus Gründen der Nachhaltigkeit abgelehnt, eine Anwesenheitspflicht gibt es heute wie damals nicht.

Da sich alle Deine weiteren Punkte auf das Thema Kommunikation und Vorgesetztenverhalten beziehen und miteinander verknüpfen, lass mich bitte hierzu eine zusammenfassende Feststellung machen.
Wir sind ein Unternehmen das aus Menschen besteht und darauf sind wir verdammt stolz. Wir arbeiten jeden Tag an der Kommunikation und werden es trotzdem nie schaffen immer alle glücklich zu machen. Es ist ein klassischer everyday Job!
Trotzdem möchte ich betonen, dass Deine Bewertung (von welchem Datum auch immer sie ist und von welcher Detailschärfe auch immer sie lebt) vollkommen gegenläufig zu den anderen Bewertungen hier ist.

Es gibt in der MOOVE folgende Möglichkeiten Kommunikation zu empfangen und zu senden:
- Weeklys
- Sprints (einmal pro Woche)
- MOOVE All Teams Gruppe
- MOOVE News (wöchentlich)
- Zahlen, Daten, Fakten - monatlich
- Hi wir sind MOOVE WhatsApp Gruppe
- Jeder Bereich hat eigene Teams Kanäle
- etc., etc., etc.

Was ich damit sagen will - Kommunikation besteht aus Sender und Empfänger. Das wissen wir und das pflegen wir auch entsprechend.
Gleichzeitig sind wir sowohl 2022 und 2023 als KUNUNU Top Company ausgezeichnet worden.

Nun aber noch zu einem Punkt, den ich im Namen meiner Kolleg:innen absolut von uns weisen will. Du unterstellst, dass es nur eine Gleichbehandlung gäbe, wenn Du Dich mit Deine:r Vorgesetzen gut verstehen würdest.
Dies würde gegen das AGG verstoßen und ist aufgrund jeglicher nicht beschriebener Details haltlos und ehrlicherweise vollkommen widerläufig zu allen hier bestehenden Bewertungen und der kulturellen Einordnung der MOOVE.
Weiterhin hättest Du jederzeit bei Herausforderungen mit Vorgesetzten auf eines der MOOVE Gleichgewichte zugehen können, die für jegliche Konfliktlösung neutral in der MOOVE verankert sind und keinerlei Hierarchie unterliegen.
Da es aber anscheinend in Deiner Wahrnehmung und Deinem Verhalten auch eine kommunikative Herausforderung gab, hast Du diesen Weg nicht gewählt, bist auch nicht auf Deine in den Bewertungen vielfach gelobten Kolleg:innen zugegangen oder hast den einfachsten und schnellsten Weg gewählt und einfach direkt mit Deiner Führungskraft gesprochen.

Das ist komisch, denn genau so machen wir das bei der MOOVE - transparent, ehrlich und gemeinschaftlich.

Eigentlich hoffe ich sehr, dass ich zu Beginn meiner Antwort Recht hatte und Du hast die falsche MOOVE ausgewählt.
Wenn es nicht so ist, fühl Dich bitte jederzeit eingeladen uns im Büro zu besuchen und Dein Feedback noch einmal zu besprechen. Wir müssten uns ja mittlerweile mehr als 3 Jahre nicht gesehen haben.

Liebe Grüße,
für das ganze Team der MOOVE,

Bastian

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