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M.O.P 
Management-Organisations-Partner 
GmbH
Bewertung

Für eine Weile war es ganz angenehm, doch der Klimawandel brachte seine Opfer

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei M.O.P Zwickau in Callenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter wurden schlecht einbezogen
Mobbing
Arbeitszeiten waren alles andere als flexible. Exakter Beginn und Ende obwohl keine Produktion dran hing. "Haben wir schon immer so gemacht" war die Devise statt Änderungswünsche und Mitarbeitermeinungen anzunehmen

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Arbeitszeit an die neue Unternehmens- und Arbeitskultur

Vorgesetztenverhalten

Solange man sich gefügt hat, war es okay

Interessante Aufgaben

Entweder es war monoton immer dasselbe oder man konnte sich nicht groß weiterentwickeln

Gleichberechtigung

Frauen waren prinzipiell weniger wert

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt war vorhanden, aber wie man sonst so übereinander sprach, war recht unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

erst ohne Gegenleistung Überstunden scheffeln sollen und dann mit Zeitkonto die Regeln manipuliert, dass die Mitarbeiter keine Chance hatten, ihre geleisteten Überstunden anrechnen zu können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alte Rechner ungenutzt statt entsorgt
Mitarbeiter wurden penibel auf Tätigkeiten kontrolliert

Gehalt/Sozialleistungen

Aufstiegsmöglichkeiten im Gehalt gab es nicht, lief alles über Provisionen oder man lebte am unteren Niveau

Image

schlechten Ruf bei anderen Firmen mit selber Software

Karriere/Weiterbildung

spezielle Schulungen wurden übernommen, aber die Anwendungsmöglichkeite fehlte teilweise


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

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